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より大事なことを書きましょう。
欧米の文化は「REFERENCE（レファレンス文化）」なのです。つまり人の推薦をとても重要視する文化なのです。LinkedInもそのような機能になっていますよね。つまり、「誰の紹介なのか？」ということが極めて大事だということです。「紹介者のクオリティ」が大事です
紹介者のクオリティが大事だからといって、仕事もしたことのない自分の会社の社長や本部長から推薦状を貰ってはいけません。そもそも「Dailyに推薦する者の仕事をSuperviseしていること」という条件があるので、みなさんの直属上司のクオリティが聞かれているのです。
特にトップMBA合格したいなら「推薦者」が極めて大事だ。欧米トップMBA卒業生からの推薦状があるのが最強だ。MBAも行ってない、英語も話せない、国内ビジネスしかやってない上司からの推薦は殆ど効力ない。トップ企業の社費派遣生がトップ校に受かりやすいのは、欧米トップMBAを卒業した上司がいるからだ。ベンチャー行ってもいいが、国内の事しかしらない上司と一緒にやっても何にもならない。欧米トップMBA卒業した経営者がいるベンチャーなら、みなさんがMBAにいくときも彼らが喜んで推薦状を書いてくれるだろう。そういう事したたかに考えて動くことが大事です！
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