MBAの成功と失敗を分けるもの｜避けるべき7つの地雷とは？

なぜMBAで「成功する人」と「失敗する人」が分かれるのか？今こそ知っておくべき理由

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
「MBAに行けばキャリアアップできる」「年収が上がる」といったイメージを持つ方は多いかもしれません。確かにMBAはキャリアアップを実現できる最強の手段ですが、一方で現実には、MBAに行っても思ったほどの成果を得られない人が少なくありません。（アルファではそのようなことはほぼありませんが。）

今、多くの社会人や学生の方から、次のようなご相談をいただいています。
・MBAに行くべきか迷っている
・どの学校を選べばよいかわからない
・費用対効果が見合うのか不安
・行っても意味がなかったらどうしよう

こうした悩みの背景には、「MBAに行けば何とかなる」という一種の幻想があるのかもしれません。確かにMBAはあなたのキャリアを強力にバックアップしてくれる最強の学位ではありますが、MBAは行けば自動的に成功するものではありません。MBAに入ったら、MBA就活では同じMBAの人たちとの競争に勝たなければなりませんし、実際にトップMBAに行ったのに尻すぼみなキャリアになっている人もいます。明確な目標と正しい戦略があってこそ、真のリターンを得ることができます。

実際、アルファではこれまで数百名以上の方々を、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、LBSなどのトップ校に合格させ、その後のキャリア成功まで導いてきました。その中で見えてきたのは、MBAで成功する人と失敗する人には明確な違いがあるということです。この記事では、以下の3点を中心にお伝えします。

・MBAで失敗する人の特徴
・受験前に絶対に避けるべき7つの地雷
・MBAで圧倒的な成果を出す人の共通点

これからMBAを目指す方はもちろん、すでに進学を検討中の方にとっても、キャリアと人生の“地雷”を回避するためのチェックリストとして、ぜひ参考にしてください。

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アルファアドバイザーズでは、毎年500名以上の方々を、世界トップレベルの大学合格へと導いてきました。合格実績は、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、ウォートン、コロンビア、NYU、LBS、ケンブリッジ、オックスフォードなど、名門校の数々に及びます。
さらに、卒業後のキャリア形成まで徹底サポートしており、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、三菱商事、伊藤忠商事、マッキンゼー、BCG、ベイン、Google、Amazonなど、国内外のトップ企業からの内定を次々と実現しています。特に外資金融・外資コンサル・総合商社・GAFAMといった最難関業界への就職サポートにおいては、日本トップクラスの実績を誇っています。
就活(国内／海外)、MBA/大学院/大学学部/ボーディングスクール留学、転職、資格/テスト対策、起業などあらゆる場面でみなさまをサポートしています。まずは無料相談にお越しください！

2. MBA受験で絶対に避けるべき7つの地雷とは？

MBA出願を検討する際、多くの人が陥る“よくある間違い”があります。ここでは、過去に多くの受験生が後悔した7つの地雷（落とし穴）を紹介します。事前にこれらを把握し、回避するだけで、失敗の確率を大きく下げることができます。

地雷①：ランキング依存の学校選び

「とにかくランキング上位校を狙いたい」「トップ10に入っていれば安心」──そんな考えで学校を選ぶ人は非常に多いですが、これはMBA受験で最も危険な思考です。ランキング上位校でも、MBA就活が弱い学校はあります。有名だからといって、自動的に卒業後もいい企業に務められるわけではありません。

特に、学校内での就活サポートが不十分だったり、自分の目指す業界に卒業生が少なかったりする場合はそのような地雷を踏みやすいです。MBAランキングは広告・寄付金・メディアとの関係など、学校の実力というよりも、ビジネス的な事情で順位が大きく左右されることもあるため（ランキングを「買う」学校も！）、鵜呑みにするのは非常にリスキーです。大切なのは「その学校に行った結果、どんなキャリアを築けるか」。ランキングよりも、実際の就職実績・年収・卒業生の進路を重視することが重要です。

地雷②：ネットワークが使えない／薄い

MBAではネットワーキングが非常に重視されますが、“ネットワークが広い”と“使えるネットワーク”は別物です。

・将来入りたい業界の卒業生がいるか？
・校風や卒業生の活動が自分の価値観と合うか？
・在校生や卒業生と気軽に繋がれる仕組みがあるか？
・表面的なつながりだけではなく、リファラル／OBOG紹介など積極的に就活をサポートしてくれるか？
・目的意識はあっているか？

このような点を入学前にチェックすることが重要です。最悪の場合、せっかくのネットワークがキャリアに繋がらず、高い学費を払って「ただの飲み仲間」が増えただけになる可能性もあります。ネットワークは「数」ではなく「質」。自分の目指す業界・職種・地域で、本当に繋がりが強いのかどうかを確認しましょう。卒業生や在校生へのヒアリングは必須です。

地雷③：時代遅れなMBA（Finance／AI／Techに弱い）

今、MBAに求められているのは、伝統的なビジネスだけではなく、テクノロジーやデータ、AIなどを活用できるスキルであり、ビジネスの最前線で求められているスキルを学べるかどうかは、非常に重要です。特に伝統校の中には、時代の変化に適応できていないプログラムも多く、「せっかく行ったのに内容が古い・使えない！」という声も少なくありません。
有名校でも、いまだに「ケーススタディ重視」「教科書的な経営論中心」「教授陣が旧体制」なスクールも少なくありません。こうした学校では、卒業後のマーケットバリューが下がりやすく、結果として“投資リターンが低いMBA”になってしまいます。

地雷④：学費ばかり高くROIが低い（就活に弱い）

MBAは間違いなく“人生最大の投資”の一つです。しかしその一方で、高額な学費を払っても、就職やキャリアで元が取れない人も実際に存在します。

・学費は1,000万円を超えるのに、就活サポートしてくれない
・企業とのパイプが乏しく、就職先の選択肢が限られる
・現地就職やグローバル転職に繋がらない
・Tier 2, 3以下の会社しか内定できていない
・積極的な就活サポート、ネットワークなど活用できない

「ブランド校に行けば何とかなる、と信じて借金までして進学し、結果として就職で苦労する」。これは非常によくある失敗パターンです。MBAは「行くこと」が目的ではなく、「成果を出すこと」が目的です。学費という投資に対して、回収可能なキャリアが築けるかを冷静に見極めることが、最も大切です。

地雷⑤：キャリアサポートが機能していない

MBAにキャリアサポートセンター（Career Center）があることと、それが実際に機能しているかどうかはまったく別問題です。「キャリアサービスあり」とパンフレットに書かれていても、いざ行ってみたら：

・企業とのパイプがほぼない
・キャリアアドバイザーがアルバイトレベル
・ジョブフェアが形式的で内定につながらない
・自分が志望する特定業界（例：外資金融・テック・コンサル）へのサポートが弱い
・在学生同士のノウハウ共有も乏しい

こうした環境では、どれだけ優秀な学生でも就活で失敗してしまうリスクが非常に高いです。特に、アメリカや欧州のトップ企業は「リファラル（推薦）とネットワーク」頼みの採用が中心なので、キャリアセンターのサポートが薄い＝即ちチャンスを失うことに直結します。

地雷⑥：認知度と実力が釣り合わない“謎高ランク校”に要注意！

一見、ランキングが高く評価されているMBAスクールでも、実際の企業評価や一般的な知名度が伴っていない場合があります。こうした「謎高ランク校」は、ランキングに惹かれて入ったが、就活では思うようにうまくいかなかった、となる最頻出パターンです。

例えば：
・ランキング上はTop20なのに、卒業後のキャリアがしょぼい
・卒業生が活躍していない
・内定先がTier2以下の企業ばかり

企業のリクルーターはMBAについて非常に詳しいため、名前と実態とギャップがある学校はマークしており、採用に不利になるケースがあります。そのためランキングよりも、企業・リクルーター・卒業生・市場からの実際の評価を必ず確認するようにしましょう。特に、外銀・外資コンサル・PE・VCなどを目指すなら、採用企業がその学校を「知っているか」「過去に採用したか」は絶対条件です。

地雷⑦：「コミュニティの空気」が合わない

意外と見落とされがちですが、MBAのコミュニティは人生に大きな影響を与える要素です。MBAは「授業」以上に、「誰と学ぶか」「誰と付き合うか」が問われる環境です。にもかかわらず、学校選びの段階でコミュニティの空気を無視すると、そのギャップに苦しむことになります。中には見栄やマウント合戦が横行し、素直に学べない、狭く閉鎖的な人間関係で気を使いすぎて疲れる、噂話・足の引っ張り合いが蔓延している、などのよくない評判を聞くことも多いです。
このような環境では、せっかくのMBA留学で得られる人脈・ネットワークが十分に得られないどころか、メンタル面でも疲弊して本末転倒になりかねません。MBA選びは学習内容と同じくらい“人間関係の空気”が大切です。事前に卒業生や在校生と話し、自分の価値観に合うカルチャーかどうかを必ず確認しましょう。

3. 【要注意】MBAに行ってもキャリアで失敗してしまう人の特徴とは？

MBAを目指す方の多くは、「これからキャリアを変えたい」「年収を上げたい」「グローバルに活躍したい」と強い思いを持っています。しかし、実際にはMBAに進学しても期待した成果を得られず、後悔する人が一定数存在します。その違いはどこにあるのか？ アルファアドバイザーズがこれまで数百人を超えるMBA受験生と関わってきた中で見えてきたのは、“失敗する人”には明確な共通点があるということです。

以下に、MBA後にキャリアが失速する人の代表的な特徴をご紹介します。

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◼︎スペックやブランド志向だけで動いてしまう

「有名企業に勤めていたから大丈夫」「GMATスコアが高いから通用するだろう」──こうした表面的な実績だけで戦おうとする人は、MBA進学後の就活や転職活動で苦戦することが多いです。MBA後の世界では、“自分が何をしたいのか”“どう社会にインパクトをもたらしたいのか／それはなぜか”が問われるため、スペックだけでは通用しません。特に海外就職や外資金融・コンサルなどのトップ企業を目指す場合は、実力とビジョンを言語化できる力が必須です。

◼︎すぐに自己正当化する（「これでよかった」と言い訳）

「この選択で良かったはず」「自分は間違っていない」という発想は一見ポジティブに感じるかもしれませんが、振り返りや改善を放棄してしまう危険なマインドです。学校選び、インターン、就職先……どれも結果が伴わなければ意味がありません。そこで失敗した際に「なぜうまくいかなかったのか」と向き合えない人は、同じ失敗を繰り返すことになります。遡ると大学受験、就活など、いまいち成功しきれない人はこの自己正当化を繰り返し、改善しないため同じような失敗をしてしまう傾向にあります。

◼︎群れることで安心を得ようとする

MBA受験や就活において、同じような境遇の仲間と群れて安心を得ようとする人は少なくありません。もちろん、情報交換や励まし合いは大切です。しかし、目的意識が薄いまま「周りがそうしているから自分も」と流されると、本質的なキャリア判断を誤る危険性が高まります。その典型的な例がまさにランキング／有名校／人気校という第三者の評価軸で学校を決めてしまうことです。成功する人は、自分のゴールに向かって、必要な人とだけ付き合い、戦略的に行動する傾向があります。

◼︎承認欲求ベースで進路を選んでいる

「周囲にすごいと思われたい」「海外MBAホルダーという肩書きがほしい」といった承認欲求がモチベーションの中心になっている人は、入学後に燃え尽きてしまうことが多いです。MBAはあくまで“手段”です。にもかかわらず、MBAそのものが「ゴール」になってしまっていると、卒業後に方向性を見失いやすく、結果として中途半端な転職や年収に繋がるケースも少なくありません。

◼︎キャリアの目的が曖昧（「なぜMBAなのか？」に答えられない）

最も多く見られる失敗パターンがこれです。「なぜMBAなのか？」「その学校で何を学び、何を成し遂げたいのか？」に明確に答えられない人は、エッセイでも面接でも苦戦します。そして、たとえ合格できたとしても、入学後の学習やキャリア戦略に一貫性がなく、周囲に流されて終わる可能性が高くなります。トップ校ほど「長期ゴール」「社会的なインパクト」を重視するため、ここが弱いとどんなに優秀でも落とされてしまいます。

◼︎すぐに他人や環境のせいにする（他責思考）

「アドミッションが見る目がなかった」「学校が悪かった」「就活でサポートがなかった」といった他責の姿勢を持つ人は、どこに行っても成果が出ません。どんな環境にも改善点や不足はあります。しかし、そこで何を学び、どう行動したかがその人の価値を決めるというのがMBA・グローバルビジネスの考え方です。キャリアで成功する人は、常に自責で考え、「次はどうすればよかったか」を冷静に見つめ直しています。

4. MBAで年収・キャリア・人生を変える人の共通点とは？

MBAは、正しく使えば人生を大きく変える“最強のレバレッジツール”です。実際、アルファアドバイザーズでは、MBAを通じて外資系投資銀行やPEファンド、GAFA、戦略コンサルに転職し、年収2000万円〜3000万円超を実現している方々を数多く見てきました。

では、そうした圧倒的な成果を出す人たちは、何が違うのでしょうか？彼らには、明確な共通点があります。

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◼︎明確な長期ゴールと強い決意（Determination）を持っている

成功する人は皆、MBAを“なんとなく”ではなく、「明確な未来像」を描いたうえで、手段として選んでいます。

・10年後、どんなポジションにいたいのか
・どんなインパクトを世の中に与えたいのか
・そのために今、何を学ぶ必要があるのか

これらが言語化されており、さらにそれを絶対に達成するという強い覚悟（Determination）がある。これこそが、トップ校のアドミッションにも評価され、企業からも必要とされる最大の要素です。

◼︎自分の目的に合った学校選びができている

ランキングや評判に惑わされず、「自分の目的に最も合った学校」を選んでいるのが成功者の特徴です。

・進学後に繋がりたい業界・企業の卒業生がいるか
・目指すキャリアに直結するカリキュラム・教授がいるか
・現地就職や起業など、卒業後の目標に対する実績があるか

このように、学校を“ブランド”ではなく“戦略的な投資先”として冷静に選ぶ力が、成功への第一歩となります。

◼︎ネットワーキングを目的意識で活用できる（戦略的ネットワーキング）

MBAで得られる最大の資産の一つがネットワークです。しかし、成功者はこれを「広げる」ことより「活かす」ことに重きを置いています。

・インターンや内定獲得のために、ターゲット業界の人と積極的に繋がる
・将来的な事業パートナー・投資家候補との関係を築く
・自分が目指すキャリアのロールモデルと定期的に話す

このように、常に“目的ありき”でネットワーキングを行っているのが大きな特徴です。

◼︎謙虚に学ぶ姿勢（メンターやアドバイザーを最大活用）

成功する人は、「自分でなんとかしよう」と孤軍奮闘するのではなく、自分より先を行く人たちから徹底的に学ぶ姿勢を持っています。アドミッション対策やエッセイの構成をプロから学ぶ、就活で結果を出した先輩から直接アドバイスをもらう、自分のゴールに合ったメンターと関係性を築く、そして素直にアドバイスを実行する、という謙虚に学ぶ姿勢が成功につながります。

◼︎常に自責で動き、改善を繰り返している

MBAで成功する人たちは、「すべては自分の責任」というスタンスで行動しています。上記のような行動をできている人はあまり失敗もないのですが、もし何かうまくいかなかったら、まず自分の準備や判断を振り返り、反省し、「誰が悪い」ではなく、「自分がどう動けばよかったか」に集中することができています。このような思考の人は、環境がどれだけ厳しくても結果を出し続けます。本質的に「伸びる人」の共通点です。

◼︎「誰を助けたいか？」が語れる（Purpose Driven）

最後に、トップMBA合格者や外資企業の内定者に共通しているのが、「自分は誰のために、何のためにそのキャリアを選ぶのか？」を語れることです。

・子どもの貧困をなくしたい
・グローバルな金融インフラを整備したい
・日本のスタートアップ生態系を変えたい

その思いや目的が社会性・共感性を持ち、かつキャリアと一貫しているとき、トップ校や企業は「この人を通じて世界を変えられる」と判断します。もちろん口だけではなく、主張のバックアップとなる原体験、実際の行動などが伴っていることが大前提ですが、この点が合格・内定の決定打になり得る最重要ポイントです。ランキングでしか学校を選べない人はこの「誰のために／なんのために」を答えることができません。

5. MBAで圧勝できる人とは？

① 明確な長期ゴールを定義する
MBAで人生を変えた人は、すべてこの第一歩から始まっています。「10年後、どんな仕事をし、誰を助けていたいのか？」この問いに明確に答えられるかどうかが、出願書類・面接・キャリア戦略すべての軸になります。
② ゴールに合った学校を選ぶ
ランキングではなく、自分のゴールに最も近づける場所かどうか。その学校でしか得られないリソース（教授、カリキュラム、ネットワーク）を基準に学校を選ぶことが、MBAで得られるリターンを最大化する鍵です。

③ 出願〜卒業後のキャリアまで一貫サポートを受ける
MBAに合格するだけでは意味がありません。MBA後にどの企業に行き、どうキャリアを伸ばしていくかまでを見据えたサポートを受けることが本質的に重要なことです。MBA卒業後のキャリアまで考え、長期的な戦略を立てることから始めましょう。

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以上のように、どんなバックグラウンドの人でも、正しい準備をすればトップMBAに合格することが可能です。一方で、MBA合格は手段の1つでしかないので、MbA後もキャリアアップできるような学校選び、MBA就活を行っていく必要があります。「MBAに行ったけどあまりキャリア・給与が伸びなかった」とならないためにも、まずはアルファの無料相談にお越しください！アルファでは、学校選びからエッセイ／レジュメ／レコメン添削・面接対策などの基本的なMBA出願サポートはもちろん、前提となる長期ゴール作り／MBA〜卒業後のキャリア戦略、MBA就活サポートまで一気通貫でサポートしています。単にMBAに合格させて終わりではない、10年後・20年後に年収3000万円以上稼げるようなサポートをいたしますので、ぜひアルファにご相談ください！

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