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面接の極意1
面接では、基本的にエントリーシートと同様、自己PRと志望動機に関して話す場合が多い。受け答えに関しては、エントリーシートに書いた内容をわかりやすく、相手が納得できるように説明する。企業は、面接までに、「採りたい人」と「見てみたい人」をすでに分類している。そして、「採りたい人」の中から、将来のトップパフォーマーを探すのだ。
面接に臨むにあたって
企業の人材採用には、２つの戦略がある。
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