就活をしていると、「就活の軸」という言葉をたまに耳にすることでしょう。
就活をする際の自分の軸、です。

あなたは就活の軸をもっていますか？

軸があると、考えがブレることなく、目的に向かって突き進むことができます。
ゴールに向かって、まっすぐ進めることの威力は絶大。

志望業界が絞れない、志望業界が見つからない。
就活を始めたばかりの方からよくうかがう悩みです。
しかし、時間が経ってある程度就活を進めてから就活の軸が決まると
「それまで志望していた業界が、就活の軸とは本当はずれている」
「自分の志望業界は、実は違うのではないか」
と、今さらと悔やまれる壁に当たってしまうことも。
さらに、就活の軸を甘く立てたまま就活を進め続けてしまうと、内定をもらった後、さらには入社して働き始めた後に、「自分の求めていたものと違う」と頭を抱える事態になってしまいます。

なかなか納得のいく志望動機が書けないのは、就活の軸が見えていないからということも非常に多いです。

軸がしっかりしている＝自分が大切にしていることが見えている、ということ。
自分のこだわりが良くも悪くもはっきりするので、自己PRや自分の長所・短所を整理する際の一助にもなります。

就活の軸を定めることの重要性を、わかっていただけたでしょうか。

ここでは、自分の軸をあぶり出すためのひとつの非常に有効な手段を伝授いたしましょう。