【ES道場】あなたのそのESは読んだ人が「この人絶対に採りたい！」と思うものですか？

何度も言いますが、就活はオープンなゲームですよ。ESは誰に見てもらっても、誰に添削してもらってもOKです。色んな人からコメントを貰いながら最高のESを書いた人だけが面接に呼ばれます。一人で書いて落とされているあなた、やり方間違ってます。

TJアドバイザーズでもES添削してあげると面白いように面接に呼ばれ始めます。まぁロジックから全面的に作り直すのであたりまえですが。。でもいつもTJアドバイザーズの個別指導生たちに言っている言葉があります。それはそのESは読んだ人が「この人絶対に採りたい！」と思うものですか？ということです。

学生の人は就活に慣れていないのはとても理解しています。

しかしながら、就活のESや面接などで書いたり話たりすることを、答案用紙に書くか如く捉えている人がとても多いです。９５％そうだとおもいます。自分の言いたいこと、考えなどを書いて終わり。というやつです。

ESの目的は、読んだ人に「この人を絶対に採りたい！」と膝を打たせることですよね？

それ以外の目的はありません。よく論文みたいなESを書いてくるひとや、中学生の作文みたいな文章を書いてくる人がいますが、まぁ文体や文章の上手い下手は１００歩譲るとして、この自分のESを読んだ人が「この人を絶対に採りたい！」と思うレベルのものを書けたかどうかは必ず自分でチェックしましょう。

出来れば先輩やOBOG、我々のようなプロフェッショナルに見せてコメントを取りまくると良いと思います。そもそも自分で読んでもあまり採りたいと思わないESを出しまくって落ちまくっている人が多いので、このことを意識するだけでもかなりESは改善するのではないかと思います。

TJアドバイザーズではこのあたりからガッツリ指導しています。
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