グループディスカッションとは議論の勝ち負けではなく、チームで与えられたお題に対し、最善の答えを導きだすことです。また評価される能力は、コミュニケーション能力、リーダーシップ、協調性です。

ただ、話合えばいいわけではなく、いくつかのポイントを抑えることによって議論が円滑に進みます。

1 そもそも論を解決する
まずはじめに、議題の前提や定義をメンバー間で共有しましょう。
そうでないと議論の方向性がずれてしまいます。
適切な前提を置くことで解決へのプロセスが見えてきます。

2 時間配分
人数が増えると意見がその分多く飛び交い、まとめるのが大変です。そこで時間配分を大まかに決めることで、メンバー間に時間意識を植え付け、今は何について話しているのか明確にさせます。そうすることで、話が脱線せずにすみます。