アセマネ・ヘッジファンドの採用基準

外資系：基本的に留学経験が１年以上ある人しかとらない
従って、東大早慶でも留学経験がないと落ちる（ES落ち）
運用職、営業、バックオフィス限らず英語必須
日系：高学歴 or 海外大学生
そもそも運用職の採用枠は1−3人なので、就活難易度は商社よりも高い（野村、SMBC日興、大和、東京海上、明治安田など）
自分の学歴に自信がない人は全員海外大学/大学院に留学し、学歴・レジュメをアップデートしよう！(AMだけではなく商社などグローバル企業にも入れるチャンス！)
大事なのはネームバリューではなく留学経験なので、日本で有名な大学でなくてもOK
海外の無名大学＞＞＞＞国内東大早慶高学歴大学生
そもそも運用は学歴で差別されにくい世界（学歴で運用パフォーマンスは上がらない）
日東駒専→海外大学で外資・日系トップアセマネ運用職内定のケース大量にあり！リベンジ就活は十分に可能！（自分以外の内定者は全員東大早慶一橋京大というケースも）

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