こんにちは、アルファアドバイザーズの黒岩です！

本日は、2025年6月28日（土）〜29日（日）に東京ビッグサイトで開催される「東京サマーキャリアフォーラム2025」について、徹底的に解説していきます。東京サマーキャリアフォーラムは、毎年夏に行われる国内最大級のバイリンガル向け就職イベントであり、主に海外大学生、留学経験者、英語力を武器に就職活動を進めたい日本人学生が多数参加しています。いわゆる「ボスキャリ（ボストンキャリアフォーラム）」の国内版ともいえる本イベントには、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、P&G、三菱商事、三井物産など、外資系・日系のトップグローバル企業が数多く出展し、その場で内定が出る即日選考のチャンスもあることから、年々注目度が高まっています。

また、26卒の方はもちろん、27卒・28卒・それ以降の学年の学生も参加が可能であり、実際にアルファがサポートしてきた学生の中には、大学2年生の時点で外資系企業から内定を獲得したケースもあります。早期から選考の場数を踏むことは、11月開催の「ボストンキャリアフォーラム（ボスキャリ）」で本命企業から内定を勝ち取る上でも極めて効果的です。多くの学生が、まずは東京サマーで実戦経験を積み、ボスキャリ本番で圧倒的な成果を出す戦略を採っています。

東京サマーキャリアフォーラムは、今後のキャリアを左右する絶好の機会であり、情報を制し、準備を徹底した者だけが圧倒的成果を得られる場です。この記事では、東京サマーCFの基本情報から、参加企業の傾向、事前準備のポイント、選考突破のための具体的な対策、そして参加によって得られるメリットまでを詳しく解説しています。

就活で妥協したくない方、外資・商社・トップ企業で働きたい方、そして本気で人生を変えたい方は、ぜひ一度アルファアドバイザーズにご相談ください。17年以上にわたり、ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、P&G、三井物産、Amazonなどのトップ企業内定を支援してきたノウハウで、皆さんを東京サマーCF圧勝内定へと導きます。

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東京サマーキャリアフォーラム2025 概要と対策ガイド

概要

東京サマーキャリアフォーラム2025は、2025年6月28日（土）・29日（日）の2日間にわたり、東京ビッグサイト（東展示棟1・2ホール）で開催される大規模な対面型の就職イベントです。対象となるのは、日本語・英語の両方でビジネスコミュニケーションが可能な方。海外の大学に在籍・卒業した学生や交換留学生、海外経験のある日本在住の学生、さらには職務経験者も含まれます。新卒採用だけでなく、インターンシップや既卒者・職務経験者向けの求人も豊富に用意されており、会場で企業と直接面接し、その場で内定が出ることもある、まさに選考直結型のイベントです。

このフォーラムには年々多くの企業が参加しており、2024年は過去最多の232社（前年から48社増）が出展しました。2025年も200社前後の参加が見込まれており、春の時点ですでに160社以上の出展が決定しています。世界中から日系・外資系の名だたる企業が集まり、数千人規模の求職者が訪れる、日本最大規模の日英バイリンガル就職イベントとして注目を集めています。

どんな企業が来るのか？参加企業の一例

参加企業は日系・外資問わず非常に多彩で、世界的な大企業から成長中のグローバルベンチャーまでが名を連ねています。業種も幅広く、就活生に人気のある以下のような企業が例年参加しています。

・総合商社：三菱商事、三井物産、伊藤忠商事
・メガバンク（大手銀行）：三菱UFJ銀行、三井住友銀行
・コンサルティング・監査法人：デロイト トーマツ、EY、PwC
・外資系消費財メーカー：P&Gジャパン、ユニリーバ、ジョンソン・エンド・ジョンソン
・自動車・機械メーカー：メルセデス・ベンツ日本、ボッシュ、日産自動車
・IT・通信：楽天グループ、NTTデータ、アクセンチュア、SAPジャパン
・流通・小売：イオングループ、ユニクロ、ニトリ

上記は一例に過ぎませんが、毎年200社以上が出展するため、国内外のトップ企業と直接接点を持てる希少な機会となっています。

参加メリット

東京サマーキャリアフォーラムに参加することには、多くのメリットがあります。

まず最大の魅力は、短期間で内定獲得の可能性があるという点です。通常の就活ではエントリーから内定まで数か月かかるのが一般的ですが、本イベントでは面談、筆記試験、複数回の面接を経て、イベント期間中に内定が出ることもあります。実際に、当日に最終面接まで進み、その場で内定を得るケースも報告されており、一度に複数の企業選考を並行できるという点で、早期内定を狙う学生にとって理想的な場です。

次に、バイリンガル人材向けの特別採用枠が多いことも大きな特徴です。企業側は英語力や海外経験を持つ人材を高く評価しており、メガバンクをはじめとする多くの企業が「グローバル採用枠」を設けています。これにより、入社後すぐに海外駐在や国際業務に携わる可能性が高く、グローバルポジションを志望する人にとってはキャリアの大きな飛躍となるでしょう。日系大手証券会社や総合商社でも同様の制度が広がっており、国内採用よりも幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。

また、学歴よりも実力を重視したフラットな選考が行われる傾向も大きな魅力です。企業ブースで直接アピールすることができるため、いわゆる「学歴フィルター」がかかりにくく、個人の実力や志望意欲、経験を見てもらえる環境が整っています。名の知れた大学でなくても、実際にゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレー、総合商社から内定を獲得する学生も存在しており、留学先の知名度に不安を抱える方にとってもチャンスが大きいイベントです。

さらに、大学1・2年生にとっても絶好のインターン獲得の機会となります。多くの企業がインターン枠を用意しており、早い段階からグローバル企業との接点を持つことができます。例えば、大学2年生で世界的な資産運用会社ブラックロックの内定を得た学生の例もあり、早期からの経験が本選考での成功に直結するケースも増えています。就活の世界では「早く動いた者が勝つ」と言われており、低学年のうちから意識的にこうした機会を活用することが将来のキャリア構築に大きく影響します。

このように、東京サマーキャリアフォーラムは短期決戦型の選考機会であり、グローバル志向の学生や社会人にとって絶好のチャンスです。参加企業と直接対話できることで、企業文化を理解する機会にもなり、業界研究や自己分析にもつながります。英語力や海外経験を武器に、学年や学歴を問わず挑戦できる貴重な場であり、未来のキャリアを切り拓く第一歩として、積極的な参加をおすすめします。

東京サマーキャリアフォーラムへの対策方法

東京サマーキャリアフォーラムで最大限の成果を上げるためには、事前準備と周到な対策が欠かせません。以下に、具体的な準備ステップと対策ポイントを順を追って解説します。

1. CFNサイトでの登録とアプリ準備

まずは、公式サイト「CareerForum.Net（CFN）」で参加登録を済ませましょう。CFN会員アカウントを作成したうえで、基本情報の入力とレジュメ（履歴書）のオンライン提出を行います。あらかじめレジュメを登録しておくことで、企業から事前にスカウトや連絡を受け取れる可能性があります。当日は入場時にCFNアプリのQRコード提示が必要になるため、事前にアプリをダウンロードし、ログインまで完了させておくことが大切です。

2. レジュメ・エントリーシートの事前準備

イベント当日は複数企業の選考を受けることになるため、日本語と英語の両方で履歴書・レジュメを用意しておきましょう。オンライン提出用だけでなく、紙のコピーも複数部印刷して持参することが望ましいです。多くの企業で汎用フォーマットが使い回しできますが、志望企業に応じて一部修正がしやすいような構成にしておくと便利です。また、エントリーシート（ES）提出を求める企業もあるため、志望動機や自己PRなどをあらかじめ汎用化して下書きしておくと、求められた際に即座に対応できます。メールアドレスや連絡先に誤りがないかも念入りに確認し、重要な企業からの連絡を逃さないようにしましょう。

3. 企業研究と事前エントリー

フォーラム当日を有意義にするには、参加企業について事前にしっかりと調査し、応募する企業を戦略的に絞り込むことが重要です。CFNサイト内で公開されている企業リストや求人情報をもとに、自身の志望業界・職種にマッチする企業をピックアップしていきます。そして、気になる企業には必ず事前エントリー（応募）を行ってください。多くの企業では事前に書類選考を行い、通過者にのみ当日の面接案内やアポイントメントが届く仕組みとなっています。事前エントリーをしていない場合、当日の面接自体に進めない可能性があるため注意が必要です。特に人気企業は、イベントの数週間前にエントリー締切を設定しているケースも多く、遅くとも4月から5月初旬には準備を開始するのが理想です。各社によって応募要件や提出書類が異なることもあるため、CFNの企業ページや公式採用ページを丁寧に確認して、適切な対応を心がけましょう。

4. 面接対策と模擬練習の実施

当日は複数の面接を受ける可能性があるため、短時間で自分を効果的にアピールできるように面接対策を行っておくことが欠かせません。東京サマーCFでは1社あたりの面接時間が平均30分前後と短いため、限られた時間で印象を残す必要があります。特に自己PRや志望動機は、簡潔かつ論理的に話せるよう事前に練り上げておきましょう。「簡単な自己紹介をしてください」「弊社を志望した理由は？」といった質問には、日英両方で回答を用意し、何度も練習を重ねておくと安心です。本番で緊張しないように、友人や大学のキャリアセンターと模擬面接を実施することも効果的です。さらに、企業によってはVersant（英語力テスト）や簡易的な筆記試験を当日に課す場合もあるため、SPI対策や英語面接の練習も含め、幅広い選考パターンに対応できるようにしておきましょう。

5. 当日の準備と心構え

遠方や海外から参加する場合は、交通手段や宿泊場所の手配も早めに行っておきましょう。会場周辺は混雑するため、可能であれば前日までに現地入りし、当日は余裕を持って行動できるようにするのが理想です。持ち物としては、紙のレジュメ数部、筆記用具、そして必要に応じたエントリー資料を準備し、服装は基本的にリクルートスーツで臨むのが無難です。万全の準備を整えたうえで、当日は積極的に企業ブースを回り、自分を最大限にアピールしましょう。こうした事前準備と姿勢が、東京サマーキャリアフォーラムをキャリア飛躍の場へと変えてくれます。

まとめ：東京サマーキャリアフォーラム圧勝内定へ！

東京サマーキャリアフォーラムは、単なる就活イベントではありません。グローバル企業と日英バイリンガル人材がリアルに交差する、極めて実践的で選考直結型のキャリアの場です。特に、外資系・日系トップ企業の採用担当者と対面で会い、その場で面接・選考・内定まで進める貴重な機会は、国内の通常の就職活動では得難いものです。

大学3・4年生はもちろん、大学1・2年生のうちから参加することで、インターンシップ獲得や早期内定、ボスキャリ本番への事前練習としても大きな意味があります。このフォーラムをうまく活用できるかどうかで、就活の成果が大きく変わると言っても過言ではありません。だからこそ、情報収集、書類・面接準備、事前エントリー、当日の行動計画まで、一つひとつを戦略的に進めることが重要です。早く動いた人ほど有利になる環境の中で、「なんとなく参加」するのではなく、「準備して勝ちに行く」意識こそが、圧勝内定への鍵となります。

アルファアドバイザーズでは、毎年この東京サマーキャリアフォーラムで多数の学生を内定に導いています。過去には、大学2年生の段階で外資系企業から内定を獲得した学生、東京サマーで経験を積み、秋のボスキャリで第一志望から内定を勝ち取った学生など、数多くの成功事例があります。エントリー書類の添削、英語面接対策、企業別戦略立案、模擬面接、本番当日の動き方まで、完全オーダーメイドでサポートしています。17年超の実績を持つアルファであれば、単なるアドバイスではなく「勝つための戦略」そのものをご提供できます。
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