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ブラックストーンに転職するには?
こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです!
ブラックストーンのようなPEファンドに行きたい、と思っている方が非常に多く、その希望にお答えするために今日は「ブラックストーンに転職するには?3つの内定ルート」というテーマで解説いたします。
「日本は金融業界の人々にとって最も興味深い場所の1つとなっている」
これは、ブラックストーンCEOが日本での事業拡大に意欲を示した際の発言です。運用資産1兆ドル超を誇る世界最大級のオルタナティブ投資運用会社が、ついに日本市場での本格的な人員拡大に乗り出しました。
これは千載一遇のチャンスであり、PEファンド・ブラックストーンを目指したい人にとっては大チャンスです。この人員拡大期に、いかに潮流に乗っていけるかが、今後の皆さんのキャリアを大きく分けることになります。そこでこの記事では、ブラックストーンの事業内容、キャリア、転職ルート、難易度などについて解説いたします!
ブラックストーンの圧倒的事業規模|なぜ世界最強と呼ばれるのか
運用資産1兆ドルの内訳と成長性
ブラックストーンの強さは、バランスの取れた3つの主力事業にあります。
1. プライベート・エクイティ投資
・未上場企業への投資と企業価値向上
・世界250社超の投資先企業を保有
・高いリターンと成功報酬が期待できる分野
2. 不動産投資
・世界約12,500件の不動産ポートフォリオ
・日本では特に不動産チームが強力
・安定した収益性と市況好調時の大幅収益増
3. クレジット投資
・2024年9月末資産約53兆円で同社最大部門
・銀行よりも高リターンな金融商品を提供
・金利上昇局面での注目度が急上昇
このように、プライベートエクイティだけではなく、不動産や債券投資などのポジションもあります。なので全員が全員、PEファンドを目指す必要もありません。例えば最近は不動産投資のご相談が非常に増えていますので、そのような方はブラックストーンを目指すことも検討してみてはいかがでしょうか?
ブラックストーン転職の年収実態
職階別年収レンジ
アナリスト・アソシエイトクラス
・ベース給与:1,500万円~2,500万円
・ボーナス:800万円~1,500万円
・合計:2,300万円~4,000万円
ヴァイスプレジデント以上
・ベース給与:3,000万円~6,000万円
・ボーナス:2,500万円~8,000万円
・キャリードインタレスト:5,000万円~1億円超
・合計:1億円~2億円超も可能
このようにサラリーマンとしては破格の年収を得ることができるのがブラックストーンです。しかもPEファンドとしての側面だけではなく、不動産や債券投資などもあり、様々な専門性を生かすことができます。
転職ルート別攻略法|あなたに最適な戦略とは
ブラックストーンは世界最強のPEファンドですが、いきなり転職できる人は極めて限られています。年間採用数はわずか1-2名程度で、投資銀行や戦略コンサルでの高度な実務経験が求められるのが現実です。
とはいえ、未経験でも全くチャンスがないわけではありません。適切なステップを踏むことで、確実にブラックストーンへの道筋を描くことが可能です。そこで本セクションでは、あなたの現在の経験・スキルレベルに応じた3つの内定ルートを解説します。
ルート1:即戦力転職
必要な経験・スキル
このルートはすでに金融業界、特に外資金融投資銀行部門で高度な実務経験を積んだ方が対象です。英語力が求められますので、例えば日系投資銀行などは難しい場合があります。
投資銀行出身者
・外資系投資銀行のIBD(インベストメント・バンキング・ディビジョン)でのM&Aアドバイザリー経験
・LBOモデリングやDCF分析の実務経験
・大型案件における企業価値評価の実績
・クライアント企業の経営陣との直接的な折衝経験
即戦力転職は最も直接的ですが、最も狭き門です。ブラックストーンが求める専門性や経験などをすでに保有している方のみが選択できるルートで、英語でのビジネスコミュニケーション能力も必須となります。成功すれば入社初年度から高いポジションと年収を期待できますが、競争は極めて激しくなります。
ルート2:MBA経由転職【戦略的キャリアチェンジ】
必要な経験・スキル
このルートは現在の経験では直接転職が難しい方にオススメの転職ルートです。
MBA経由転職は最も確実性の高い戦略です。海外のトップMBAに進学することで、ファイナンスの専門知識を体系的に習得し、英語力を飛躍的に向上させ、ネットワークを構築できます。MBA在学中にインターンを行いそのままフルタイムオファーを獲得するパターンが最も一般的です。ただし全くの未経験の場合は外資金融を経由してPEファンドに転職する、というパターンもあります。
そして、PEファンドや外資金融に転職できるMBAはある程度決まっており、学校選びが重要です。ファイナンスに強いことはもちろん、PEファンドや外資金融への就職実績が豊富で、ネットワーク・ノウハウが揃っていることが条件になります。学校選びも重要ですので、ぜひアルファにご相談ください!
ルート3:新卒採用
必要な経験・スキル
ブラックストーンは新卒採用もごく少数ですが提供しています。新卒でも入社初年度から高年収を実現でき、将来的な昇進・昇格の機会も豊富に用意されています。また、ブラックストーン経験は転職市場で最高評価を受けるため、将来的なキャリア選択肢も無限に広がります。
学部生の場合は、大学1-2年次から戦略的にブラックストーンが求める要件を積み重ねましょう。3年生のサマーインターンで結果を残すことが重要ですので、そこに向けて計画的に準備することが重要です。
ブラックストーン転職の千載一遇のチャンス到来
運用資産1兆ドル超の世界最強PEファンドが日本で人員大幅増強を発表したこのタイミングは、まさに千載一遇の大チャンスです。これまで年間1-2名程度だった採用が大幅に拡大される可能性が高く、転職・MBA転職・新卒採用すべてで大チャンスが到来しています。
だからこそ、この機会を逃さずに準備することが重要です。この準備は単に職務経歴書や面接対策などだけではなく、適切なキャリアルートに乗り、スペック・経験・スキル面でブラックストーンが求める人材になる、ということも重要です。
機会を逃すリスクの大きさ
このチャンスを逃せば、次はいつ来るかわかりません。
・ガバナンス改善の本格化→日本市場への注目度の高まり
・ブラックストーンの採用拡大は数十年に一度
・他の優秀な候補者も同時に準備を開始しており、競争は年々激化
・準備不足での応募は確実に落ちるため、徹底的な対策を!
・金融業界全体の好機は今この瞬間
今すぐ行動を起こさなければ、この波に乗り遅れてしまいます。
必ずアルファを頼って圧勝しよう!
ブラックストーンの選考は極めて特殊で高度です。一般的な転職対策では太刀打ちできません。
・非公開求人の情報入手が困難
・LBOモデリングなどの高度な技術面接
・ブラックストーン特有の企業文化への理解
・面接官の特徴と好みへの対策
プロのサポートなしに成功するのは現実的ではありません。
このチャンスを確実に掴むために、今すぐアルファにご相談ください。元ゴールドマン・サックスのTJが、17年の実績とノウハウをフルで駆使し、あなたをブラックストーンなどPEファンドへ導きます。
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