こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです。
本日は、BIG4（PwC、Deloitte、EY、KPMG）への転職を目指す皆さんのために、転職成功のための完全ガイドをお届けします。

特に、会計士や監査法人出身の方からのご相談が急増中です。年収アップ・キャリアアップを狙ってBIG4に挑む方もいれば、BIG4にいるけれども転職や留学を考えている方も増えています。この記事では、PwCを中心としたBIG4の転職市場の実態と成功戦略をわかりやすく解説していきます。

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BIG4転職とは？監査・会計バックグラウンドに強みを持つ人材が有利

BIG4とは、世界最大級の会計系プロフェッショナルファームであるPwC、デロイト、EY、KPMGを指します。コンサルティング、FAS、M&A、会計監査、税務など幅広い業務を展開しており、高度な専門性とグローバルなネットワークを武器にしたキャリアアップが可能です。

特に以下のような人材はBIG4で強く求められています。

・公認会計士、USCPAなどの資格保持者
・監査法人、税理士法人での実務経験を持つ人
・M&AやデューデリなどFAS経験者、または志望者
・英語での業務対応力を持つグローバル志向の人材

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PwC転職の特徴と難易度｜年収や評価されるスキルとは？

PwC Japanでは、戦略コンサル（Strategy&）、FAS、アシュアランス、税務、法務、リスク＆コントロールなど多様な職種で中途採用を強化しています。難易度としては「高い部類」に入り、選考では書類・筆記・ケース面接・マネージャー面接など複数ステップを踏みます。

・会計士資格だけでなく、論理的思考や仮説構築力が重視される
・語学力（英語）もグローバルプロジェクト対応には不可欠
・FAS系ポジションではM&A、財務モデリングなどの経験も歓迎される

年収レンジは以下のようなイメージです：

・アソシエイト：550万〜800万円
・シニアアソシエイト：700万〜1,000万円
・マネージャー：1,000万〜1,300万円
・シニアマネージャー以上：1,400万円超

スキルと専門性次第で20代後半〜30代で年収1,200万円を突破することも可能です。アルファから転職紹介を行うことも可能ですので、PwCにご興味のある方は、ぜひご相談ください！
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未経験からBIG4へ転職するには？資格・年齢・注意点を解説

アルファには公認会計士や監査法人からBIG4コンサルへ転職したい、というご相談が増えています。一方で、「コンサル未経験で転職できるのか？」という悩みが多いことも事実です。しかし、BIG4は未経験者でも転職することができますし、むしろ会計・監査の経験を持つ方を求めている場合も多いです。したがって、以下のような経験を持つ方は非常にチャンスです！

・20代であれば未経験でもアソシエイト職での採用可能性あり
・USCPA／公認会計士取得者や会計監査法人での業務経験がある人は歓迎されやすい
・30代以降は経験やマネジメントスキルが強く問われる傾向

また、資格としては以下が転職成功に効きます。

・USCPA（英語＋国際会計＋税務に対応できる人材として評価される）
・公認会計士（監査・会計・税務の専門性を裏付ける）
・MBA（海外進出・経営支援系職種との相性◎）
※英語は必須ではない企業が多いため、海外経験がない方でも転職することは可能です！

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転職で後悔しないために｜アルファとエージェントの決定的な違い

ここが最重要です。転職で後悔しない人は、スタート地点から違う。
多くの方が一般的な転職エージェントを活用していますが、実際には「紹介ありき」のスタイルがほとんどです。求人ありきのマッチングでは、本質的なキャリアアップは難しいことが多いのです。

アルファ・アドバイザーズは、候補者目線×中長期キャリア戦略に徹底的にこだわります。

・単なる転職ではなく、5年後・10年後に年収3,000万円超のグローバル経営人材を目指す視座
・短期的な利益ではなく、人生全体におけるキャリア投資対効果（ROI）を重視
・場合によっては今は転職せず、MBAや大学院留学を経た方が圧倒的に有利というアドバイスも行う

一般的な転職エージェントは、企業からの採用ニーズに対して候補者を“当てはめる”スタイルが主流です。限定求人や最新の転職ポジションにアクセスできるというメリットがある一方、目先の内定やマッチングを優先するあまり、「今の自分が応募できる企業」しか紹介されないケースが多く、結果として「キャリアの遠回り」になってしまうリスクも少なくありません。そのため、転職後に『やっぱり間違えたかも…』とご相談いただくケースは、他社経由の転職者に非常に多く見られます。

アルファでは、あくまで候補者主体のキャリア設計を軸に、全く異なるスタンスでサポートを行っています。キャリアダウンや専門性が身につかない転職は、絶対にお勧めしません。だからこそ、安易に求人紹介をしてくれるようなエージェントではなく、候補者の長期的なキャリアを考え、最適なアドバイスを行うアルファで準備を進めていくことをお勧めします。

今回紹介したようなポジションであれば、専門性を身につけながら着実にキャリアアップを図ることができます。そのためにも転職前に、「将来どんなキャリアのために、今どんな企業で、どのようなスキル・経験を積み上げるべきか？」をアルファでご相談ください。

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PwCなどのBIG4への転職で成功する人は、「誰よりも早く、戦略的に動き出す人」です。転職しても年収が下がった、専門性が身に付かなかった、となる前に、プロを頼ってください。

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ハイキャリア転職はアルファアドバイザーズ一択！

アルファ・アドバイザーズでは、過去17年間にわたり、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、シティグループ、三菱商事、伊藤忠、マッキンゼー、BCG、ATカーニーなど、外資・日系トップ企業への内定者を多数輩出してきました。

特に近年では、２０〜４０代の方からの転職相談が殺到しています。アルファでは第二新卒・未経験、MBAホルダー、ミドルキャリア、グローバル人材の転職サポートなど、キャリアアップ実績は圧倒的です。業界研究からES添削、面接対策まで、他社では得られないプロレベルの個別指導で、年収数百万〜数千万アップの実例も続出しています。

アルファの主な転職サポート内容：

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・面接対策（英語・日本語、構造化対策／逆質問特訓）
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