仕事も家庭も諦めたくないあなたへ

こんにちは、アルファ・アドバイザーズ代表のTJです！
「仕事も全力で頑張りたい。でも、将来的には結婚や出産も考えている。」「仕事と家庭の両立が難しい」「子供のためにもっと稼ぎたい！でもトップ企業なんて無理なんじゃないのか」
このような不安や悩みを、多くの女性から日々ご相談いただきます。こうした悩みの根底にあるのは、「キャリアか家庭かの二者択一を迫られている」という構造的なプレッシャーです。しかし、実際はその両方を諦めなくていい時代が来ています。

特に近年では、柔軟な働き方を実現しながら、年収1,000万円以上も狙える業界や企業が増えてきました。たとえば、アセマネに転職して年収が2倍になったママ、育休明けにコンサルや商社で昇進した女性など、アルファには「キャリアも家庭も手に入れた」実例が多数あります。女性でもガンガン稼ぐことは可能ですし、2000万を狙えるほど年収が高いのにワークライフバランスを保てるホワイト企業も多数あります。

本記事では、そうした実例をもとに、「女性でも働きやすい企業・業界」について解説します。もし今転職を考えている方、キャリアに漠然とした不安を抱えている方、具体的に何をすればよいかわからない方は、ぜひアルファアドバイザーズにご相談ください！まずは無料相談チャットにご相談いただき、あなたにとって最適なプログラムをご提案します。女性の皆様にとって、キャリアの可能性を広げる第一歩になれば幸いです。

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アルファアドバイザーズでは、毎年500名以上の方々を、世界トップレベルのMBA/大学院/大学合格へと導いてきました。合格実績は、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、ウォートン、コロンビア、NYU、LBS、ケンブリッジ、オックスフォードなど、名門校の数々に及びます。
さらに、卒業後のキャリア形成まで徹底サポートしており、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、三菱商事、伊藤忠商事、マッキンゼー、BCG、ベイン、Google、Amazonなど、国内外のトップ企業からの内定を次々と実現しています。特に外資金融・外資コンサル・総合商社・GAFAMといった最難関業界への就職サポートにおいては、日本トップクラスの実績を誇っています。
就活(国内／海外)、MBA/大学院/大学学部/ボーディングスクール留学、転職、資格/テスト対策、起業などあらゆる場面でみなさまをサポートしています。まずは無料相談にお越しください！

2. 女性にオススメ！ワークライフバランス最強の高年収企業とは？

2-1. 外資アセマネ

外資アセマネは、ワークライフバランスを重視したい女性にとって、特にオススメの業界です。アセマネ業界は、外資金融ですがIBDのように激務ではなく、フロービジネスで安定収益を得られるビジネスモデル上、プレッシャーやノルマに追われることも少ないです。そのため、業界全体として残業が少なく、柔軟なスケジュール管理が可能です。

外資投資銀行などに比べて、長時間労働や突発対応は少なく、それでいて年収は1,000〜2,000万円を狙える水準。まさに「高収入×ホワイトな働き方」の両立が可能な業界です。

代表的な企業例：

・ブラックロック（BlackRock）
・フィデリティ（Fidelity）
・ピムコ（PIMCO）
・GSAM、JPモルガンアセマネなど外資投資銀行系

アルファでも、実際にこの業界へキャリアチェンジし、年収が2倍・3倍になった女性、未経験からの内定獲得に成功した方が続々と出ています。

2-2. 外資金融バックオフィス

外資金融と聞くと「激務」「深夜残業」「プレッシャーがすごい」といったイメージを抱く方も多いかもしれません。しかし、リスク管理・コンプライアンス・オペレーションなどのバックオフィス部門は、まったく異なるワークスタイルが広がっています。

バックオフィスは、定型的かつ高精度が求められる専門領域でありながら、業務時間が比較的安定しており、急な対応や長時間労働に追われるケースは少なめです。プロジェクトベースではなく日次・月次のスケジュールが明確なルーティン型の仕事も多く、働く時間をコントロールしやすいのが大きな魅力です。

・残業が少なく、定時で帰れる日も多い
・産休・育休後の職場復帰もスムーズ
・時短勤務や在宅ワークにも柔軟に対応してくれる企業が多い

実際に、育児や家族との時間を大切にしながら働いている女性社員が多く、ワーママ管理職も珍しくありません。業務で求められるのは、英語力・事務処理能力・正確性・チーム連携力など。これらを身につければ、未経験からでも十分チャレンジ可能なポジションもあります。

2-3. 総合商社

近年、商社は女性の活躍推進に本気で取り組んでおり、また高年収ということでも人気です。特に女性が多いのが一般職ですが、総合職でも十分キャリアアップ可能です。外資企業に比べるとワークライフバランスは取りやすいですし、総合職でも部署によって働き方が全く異なりますので、女性にもオススメの企業です。

・17時台退社が可能な部署も
・時短勤務やフレックスタイム、テレワーク制度も柔軟に導入
・育児休業後の復帰率は非常に高く、ママ社員の活躍も目立つ

さらに、商社は社内制度が手厚く、福利厚生・住宅手当・出産手当なども充実しているため、長く働くほどメリットが大きいのもポイントです。

2-4. GAFAM

Google、Amazon、日本マイクロソフトなどに代表されるグローバルテック企業は、ワークライフバランスを取りやすく、女性が多いことでも知られています。実際にマイクロソフトの日本法人代表は女性ですし、女性でも昇進など相応の役職に就くことも可能です。
テックの知識が現在なくても、転職することは可能です。例えば戦略部門やマーケティング、ファイナンスなどは、現職の経験を活かして働くことが可能です。

多様性への理解が進んでおり、環境が整っているため、育児中でもキャリアを止めることなく働ける点が大きな魅力です。実際、社内にはママ・マネージャーや、育休後に昇進した女性社員も多く、「子どもがいても堂々とキャリアを進められる」文化が根付いています。

どんな状況でも理想のキャリアにジャンプアップできる！

アルファには、自分のペースで働きながら年収1,000万円以上を実現している女性たちが、外資アセマネ、外銀バック、商社、テック企業などでどんどん増えています。例えば過去に介護職から海外MBAに進学し、未経験から外資アセマネに転職、年収3倍を実現した女性の実績があります。誰でも、どのような状況でも、キャリアアップは目指せるのです。
もちろん、今日ご紹介した企業以外にも、ワークライフバランスと収入、そしてやりがいを両立できる選択肢は数多くあります。「自分にどの業界が合っているか分からない」「どうすればそこに到達できるのか不安」と感じている方は、ぜひ一度アルファにご相談ください。

ただし、年収も高く、ワークライフバランスもいい企業は、相応の経歴・スキルを求められます。特に今回紹介した企業は外資・商社などのグローバル企業であるため、英語力や専門性は必須。特に、留学経験がない方やこれまで英語をあまり使ってこなかった方は、しっかりと戦略を立てて準備することが非常に重要です。
転職には「ルート」があり、外資や商社を目指す上では、そのルートに乗ることが重要です。例えば外資金融に行くために、一旦日系の証券・銀行に転職する、というのは一見良さそうに見えますが、遠回りになることが多いです。そのようなミスを防ぐためにも、転職前にアルファにご相談ください！あなたの理想のキャリアを実現するための、最適な戦略とアクションプランをアドバイスさせていただきます。

転職・キャリア相談はアルファ一択！

アルファ・アドバイザーズでは、過去17年間にわたり、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、シティグループ、三菱商事、伊藤忠、マッキンゼー、BCG、ATカーニーなど、外資・日系トップ企業への内定者を多数輩出してきました。

特に近年では、第二新卒・未経験からのハイキャリア転職、MBAホルダーの転職、グローバル志向人材のキャリアアップ支援において圧倒的な実績を誇っています。業界研究からES添削、面接対策まで、他社では得られないプロレベルの個別指導で、年収数百万〜数千万アップの実例も続出しています。

サポート内容：

・キャリア戦略アドバイザリー
・自己分析・長期キャリア設計
・企業・業界研究（IBD／アセマネ／商社／コンサルなど）
・ES・レジュメ添削
・面接対策（英語・日本語。逆質問特訓）
・HireVue／ケース面接／プレゼン対策
・財務・マーケット知識、ストックピッチ／モデリング基礎指導
・外資／日系インターン・中途採用試験の完全対策
・海外MBA／大学院出願・進学後のキャリア設計支援（希望者のみ）

未経験からでも、外資投資銀行・商社・コンサル・ファンドへの内定を勝ち取る戦略とノウハウをすべて伝授します。まずは「キャリア戦略アドバイザリー」で、代表のTJ（住友商事→シカゴ大学MBA→ゴールドマン・サックス）とともに、あなたに最適なキャリアプランを設計しましょう。

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