【社会人・転職】メーカー 面接対策特訓

◆ 主な特徴 ◆

1. アルファ代表 TJ監修・「ビジネス×モノづくり」視点の実戦面接
・ 【監修者経歴】 住友商事、シカゴ大学MBA、ゴールドマン・サックスを経てアルファ代表を務めるTJが、グローバルビジネスの最前線を知る立場から監修。
・ メーカーの面接で陥りがちな「製品が好き」というだけのファン目線を排し、「いかにその製品・技術で収益を生み、世界市場を獲るか」という経営視点を注入。

2. 徹底的な「志望動機」の深掘りと構造化
・ 「なぜコンサルや商社ではなく、メーカーなのか？」「なぜこの製品なのか？」という根源的な問いに対し、論理と情熱の両面から深掘り（Deep Dive）。
・ 抽象的な「社会貢献」や「技術革新」という言葉でお茶を濁すことを許さず、具体的な原体験とビジネス戦略に基づいた説得力あるストーリーを構築。
・ 文系職・理系職問わず求められる「泥臭い調整力」や「巻き込み力」が伝わるエピソードへの昇華。

3. 「イノベーション」と「人間力」の厳格なジャッジ
・ 「既存事業をどう変革するか？」「新規事業をどう立ち上げるか？」といった変革視点（Innovation Perspective）を重視。
・ 異なる背景を持つメンバー（開発、製造、営業、管理）をまとめるリーダーシップや、困難な状況を打開するタフネスを評価。
・ 予期せぬトラブルや厳しい突っ込みに対する対応力を見極め、信頼されるビジネスパーソンとしての胆力を養成。

4. 7項目×10点の「採用基準」スコアリング
・ 「論理的説得力」「製品・業界への情熱」「変革・イノベーション視点」「タフネス」「チームワーク・人間力」など、7項目×10点で厳しく採点。
・圧勝内定に向けた具体的な改善策をアドバイス！

◆ なぜアルファ・アドバイザーズなのか ◆

・ 18年間で培った圧倒的な転職サポート実績
・ 技術職、営業職、企画職など、職種ごとの評価ポイントを熟知した指導
・ トヨタ自動車、ソニーグループ、日立製作所、キーエンス、P&G、武田薬品工業など、トップ企業への内定者を継続的に輩出

グローバルメーカーの面接は、技術への敬意とビジネスの冷徹さが同居する場です。
厳しい特訓を経て、あなたの「想い」を面接官を唸らせる「戦略」へと進化させ、圧勝内定を掴み取りましょう！