【社会人・転職】メーカー ES対策特訓

『キャリアを「イノベーション創出」へ昇華させる。究極の自己分析・エントリーシート作成サポート』

◆ 主な特徴 ◆

1. キャリアの棚卸しと「強み」の再定義
・ 経験豊富なアドバイザーが、これまでの実務経験からメーカーで活きる「再現性のある強み」を発掘
・ 専門スキルや異業界での経験を、メーカーが求める「技術革新・価値創造・グローバル展開」の文脈へ変換
・ 採用担当者に響く、製品やサービスへの熱意だけに頼らない、戦略的かつロジカルな志望動機の構築

2. アルファ5KEY Questions 完全対応（転職版）
・ 「何を成し遂げたいか」「なぜ今、転職なのか」「なぜメーカー（この業界）か」「なぜこの企業か」「なぜあなた（貢献可能性）か」
・ 自動車、電子、食品、素材など、各業界特有の背景（サプライチェーン、サステナビリティ等）を踏まえたストーリー構築
・ 5つの質問への回答を通じて、面接官が納得する「モノづくりへの参画意義」を確立

3. 実務視点による「100点満点」の徹底採点プロセス
・ 論理性、共感性、具体性、イノベーション視点など「10項目×10点」の厳格な採点基準を導入
・ 初回提出時の「低い評価」からスタートし、何度も修正を重ねることで「内定レベル」まで引き上げるブートキャンプ方式
・ 抽象的な表現を許さず、具体的成果と「メーカーらしいスケール感」のある記述へブラッシュアップ

4. 業界・業種別特化型アドバイス
・ 自動車、電機、化学、食品、医薬品など、志望業界ごとの「求める人物像」や「ビジネスモデル」に合わせた最適化
・ 技術職、営業職、管理部門など、職種に応じた「貢献の切り口」を明確化
・ トヨタ、ソニー、日立、キーエンスなど、トップメーカー出身者や業界通による的確なフィードバック

◆ なぜアルファ・アドバイザーズなのか ◆

・ 18年間で培った圧倒的な転職サポート実績
・ 商社、金融、IT、公務員など、異業界からの大手グローバルメーカー内定実績多数
・ トヨタ自動車、ソニーグループ、日立製作所、キーエンス、P&G、武田薬品工業など、トップ企業への内定者を継続的に輩出

グローバル競争が激化するメーカーのキャリア採用で勝ち抜くには、情熱に加え、ビジネスとしての「価値創造視点」と「緻密な論理構成」が不可欠です。
アルファ・アドバイザーズの特訓で、あなたのポテンシャルを最大限に引き出し、日本を代表するモノづくり企業への内定を掴み取りましょう！