【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】人事企画担当
仕事内容
・人事部企画業務全般。人事業務にご興味があれば人事関連業務（採用・育成・ビジネスパートナー等）へのキャリア展望も描けます。
金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。
（経営戦略と同期した人事戦略の立案策定と関係部との調整、制度処遇の設計、エンゲージメント・人的資本投資施策、福利厚生運営など、人事企画が幅広く所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討）
応募資格(必須経験など)
【必須】
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験
もしくは
・大企業にて経営企画に3年以上携わった経験
もしくは
・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を3年以上有する方
・Excel,Word,PowerPointスキル
【歓迎】
・MBA取得者
・英語ビジネス会話レベル
給与
当社規定による
業界
金融（銀行・証券・保険等）