【双日株式会社】人事部 ➀人材開発課➁グローバル・グループ人事課
仕事内容
業務内容
＜ポジション①＞
・当社にとって価値創造の中核であり、最も重要な資本である「人材」の育成・開発の企画・実行
・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営
・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営
＜ポジション②＞
・人事制度・施策の企画経験
・プロジェクトマネジメント（企画構想＆実行）経験
職務内容・キャリアプラン
＜ポジション①＞
・短期的には上記の業務を担当。
・中期的には、人材開発・育成の専門性を更に追求する他、軸となる人事の周辺領域（採用、配置、制度）への従事を通じた幅出しや営業現場での人事戦略の遂行、国内外事業会社での人事業務等
＜ポジション②＞
短期的には募集する業務内容を担当。数年後は、本人の希望・ポジションニーズに応じて、海外現地に赴任し現地推進者の役割を担う。もしくは人事部内の他業務を担当し業務の幅出し・人事プロフェッショナリティに磨きを掛ける。
応募資格(必須経験など)
求めるキャリアスキル＜必須条件＞
＜ポジション①＞
・人事全般、特に人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験(部分的でも可)
＜ポジション②＞
・海外でのHR業務経験
・本社でのグローバルHR施策推進経験
(部分的でも可)
求めるキャリアスキル＜希望条件＞
＜ポジション①＞
・企画構想力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファシリテーション能力
＜ポジション②＞
・人事コンサル業界、人材サービス業界、その他業界問わず人事経験
・英語：ビジネスレベル（英語でプレゼンテーションができる）
給与
当社規定による
業界
商社・メーカー