【アクセンチュア株式会社】採用オペレーションリーダー（アソシエイトーシニア・アナリスト） - 管理部門
仕事内容
仕事内容
経験者採用チームにおける、応募から内定までの手続き業務のうち、以下いずれかをご担当いただきます。
◆業務内容
1～6いずれかのリードとして、主に下記の業務・役割範囲を担っていただきます。
◆担当業務
1：応募促進サポート業務
2：書類選考サポート業務
3：面談日時調整業務
4：内定通知サポート業務
5：バックグラウンドチェック業務
6：社内異動者の採用サポート業務
◆役割
・業務品質、効率の向上
・担当チームのピープルマネジメント
・オペレーターのトレーニング
・リクルーターとの折衝、調整
・プロセス内で発生するイレギュラー対応
・業務プロセスの効率化/DX推進
◆雇用形態
正社員 もしくは 正社員（地域・職種限定）
◆雇用形態の主な違いについて
・住宅手当
正社員：住宅手当対象
正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外
・転勤の可能性
正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）
正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）
応募資格(必須経験など)
募集要項
◆応募要件
・社会人経験2年以上
・スタッフ（正社員・契約社員・派遣・業務委託・アルバイト）のSV経験 もしくは、ITツール導入を伴うBPR（業務改善）経験
・複雑な業務プロセスの理解、運用をした経験がある
・英語の社内用語、英語でのE-Learningやマニュアル読解に抵抗がない
・オフィスに9-18時出社が可能
給与
当社規定による
業界
コンサルティング