【マーサージャパン】シニア M&A コンサルタント - Mercer - Tokyo, Japan
仕事内容
Job Overview / About the Line of Business:
当社Multi-national Client GroupにおけるM&Aコンサルティングチームは、Pre-DealからPost-Merger Integration まで一貫して、国内およびクロスボーダーM&A案件の実行を支援しています。買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）、組織再編、人事統合・再編、リストラクチャリングなどの、企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与しています。さらには、グローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定・交代、人員配置など、グローバル経営の諸問題についても、幅広くご支援しています。
提供しているサービス
グローバルM&Aコンサルティング | マーサージャパン (mercer.co.jp)
Responsibilities and Duties:
プロジェクト統括者の下で、複数領域におけるプロジェクトマネジメント（PM）を担う
セールスやプロジェクトの利益率などに対するKPIは課せられない一方で、後続案件の獲得など、高品質のデリバリーを通した新規案件獲得への貢献をする
人・組織に係るM＆Aリスクの分析と助言、リスク低減策の立案、円滑なM＆A実施に必要なHRソリューションの提供
ディール運営への助言、効率的なプロジェクト運営、交渉支援
人事制度の改定・統合、その他バリューアップ施策を含む、買収後の広範なPMI支援
応募資格(必須経験など)
Required Skills and Qualifications:
Education: 大卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位尚可）
Experience:
以下いずれかに該当する方
事業会社または組織人事コンサルにおいて培った組織人事に関する深い知識経験。（特にグローバル人事や報酬関連の実務経験はプラス）
コンサルティング業界におけるプロジェクトマネジメント経験
Pre-M&A / PMIにおける事業会社内でのM&A実務経験、またはコンサルティング会社でのM&Aプロジェクト経験
Knowledge and Skills:
ビジネスレベルの英語力必須