【三菱商事】クリーンエネルギーとしての燃料アンモニアの社会導入
仕事内容
世界的にエネルギー高騰に注目が集まっている中でも脱炭素の流れは加速し、日本でも同様に脱炭素に向けた取り組みが加速しています。三菱商事は中期経営戦略2024 MC Shared Value （共創価値）の創出を発表し、投資計画・事業ポートフォリオのEX関連において、次世代エネルギーとして水素と並びアンモニアにも言及しています。当社は2019年度より燃料アンモニア・水素導入室を設立し、燃料アンモニアの社会導入に向けて活動を行っています。需要家候補たる電力会社との協業を通じた需要開拓、海外でのサプライチェーンの構築、CFAA（クリーン燃料アンモニア協会）を通じた政府への働きかけ、等幅広く活動を行っています。
燃料アンモニアの導入は検討段階から本格導入に向けた段階に移行しつつあり、海外サプライチェーンでの検討においてもFeasibility Studyレベルの検討から、より進んだ検討段階に入ってきています。需要開発においては、日本のみならず韓国、台湾を中心としたアジア並びに欧州においてのアンモニア需要の盛り上がりを見せてきており、各方面においての活動の幅が広がるとともに、深掘りが必要になってきています。
サプライチェーン構築、需要開拓の双方ともに相応の業務経験が必要となり、かつ高い視座での物事の把握、分析、判断が必要となる為、キャリア採用を行うことに致しました。
初期配属は次世代エネルギー部門ですが、中長期的なキャリアパスは募集グループである化学ソリューショングループでのローテーションが基本となります。
サプライチェーン構築に向けて、北米、東南アジア、中東、豪州を対象に複数のProjectの開発、参画を担当していただくことを検討しています。
入社直後:業界関連の基礎知識習得
1-2年目：製造案件の検討（F/S、Pre-FEED、FEED、許認可の取得、環境調査等）、日本側での需要取り纏め、導入に向けての制度設計、燃料アンモニアの定義、認証制度の確立に向けた検討（日本政府、燃料アンモニア協会との）。もしくは、アジアでの同様の取組み
3-5年目：製造案件の推進もしくは需要側との折衝
その後は、業務経験等によって各々の担当、Project Manager等の役割を決定します。
応募資格(必須経験など)
必須：ビジネスレベルの英語力
【望ましい経験】
電力業界での業務経験
化学（もしくは）天然ガス、石油製品製造Projectの経験（株主構成、Financeの手配、主要契約の交渉・締結（原料供給契約、JVA、ローン契約、EPC契約、販売契約、用船契約等）、EPC進捗管理等の全部もしくは一部）
Project Managerとしての経験（Owner側として、EPCの工程管理）
ケミカルプロセスエンジニアリング
化学品トレーディング、石油製品トレーディングの経験
資源開発の経験