【EYストラテジー・アンド・コンサルティング】Forensics事業部 I&Cチーム（不正調査・コンプライアンス対応支援）【第二新卒・未経験歓迎】
仕事内容
【業務内容】
有事対応である不正調査では、会計不正に限らず様々な分野の「不正調査」、平時対応においては、企業の「リスク評価対応支援」や「海外子会社管理支援」などのサービスを提供しています。
詳しくは以下Forensic & Integrity Servicesをご覧ください。
https://www.ey.com/ja_jp/forensic-integrity-services
不正調査：
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つの地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。
その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。
リスク評価対応支援・海外子会社管理支援：
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。
海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり、企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。
【研修・キャリアパス】
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、未経験の方でも安心して中長期的なキャリアを築いて頂けるようなサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）があります。また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。
詳細についてはこちらもご覧ください。
https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/careerpaths/careerpaths02.html
応募資格(必須経験など)
【求める人物像】以下のいずれも満たす方
・チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
・積極性や主体性をもって動ける方
・論理的思考能力（課題検出・解決提案）を持つ方
【必須】以下のいずれも満たす方
1. 第2新卒（四年制大卒・院卒）
2. 日商簿記2級以上
3. 日本語：ネイティブレベル
【歓迎】
1. 会計事務所／事業会社／コンサルティング会社等における以下のいずれかの業務経験
・不正調査
・不正・不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）
・戦略、企画、経理、財務
・リスク管理、コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査
2. 英語：ビジネスレベル以上