【デロイト トーマツ コンサルティング】Social Impact
仕事内容
SDGs達成にあたり企業が「行動主体」となることが求められる中、Social Impactは「デロイトトーマツコンサルティング（DTC）自体が行動主体」となる仕組みの強化に向け発足しました。当該活動は「経済合理性のリ・デザイン」をコンセプトに掲げ、社会課題の解決に貢献することが企業にとって「儲かる」または「コストダウン」になるような世界に変える課題解決の仕組みづくりにチャレンジしています。
Social Impactユニットは社会課題解決領域の知見を活かし、コンサルティングマネージャーとして主に以下3点のミッションを推進いただける方を求めています。
■デロイトが「行動主体」して推進する社会課題解決事業のリード
■Social Impactユニットの成長戦略、ポートフォリオ戦略の策定
■上記戦略に沿った案件の推進(既存のSocial Impact案件のリード、新規案件の立案を含む)
■社会に対するSocial Impactの活動意義・成果の発信
■NPO等に対するコンサルティングプロジェクトのリード
■社会課題解決活動に関する知見に基づく、成長戦略・事業計画などの策定、新規事業の立案等
■Social Impactユニット内に留まらない、デロイトトーマツコンサルティング及びデロイトトーマツグループ横断での活動のマネジメント
■社会課題解決活動の共有・ディスカッション機会の創出（「Social impact委員会」の企画・推進等）
■その他Social Impact活動への参画機会の拡充、等
その他DTC Social Impactの取り組みについては下記サイトをご参照ください。
（クリックいただくと別ウィンドウで開きます）
D.com：Social Impact紹介サイト
D.com：児童労働撤廃活動の紹介 「正しい事をすれば儲かる」仕組みへ 児童労働撤廃を目指すデロイト トーマツとACEのチャレンジ
D.com：「経済合理性のリ・デザイン」で、社会課題解決が企業に利益をもたらす仕組みへ
デロイト トーマツ コンサルティング Social Impactゲスト対談企画
Social Impact委員会 第1回ゲスト対談企画「『エシカル消費』の拡大に向けて －ビジネスセクターに求められる役割と責任－
Social Impact委員会 第2回ゲスト対談企画 「『レスポンシブルビジネス』の在り方とは －社会的責任とビジネスの両立－
Social Impact委員会 第3回ゲスト対談企画 「ESG経営とジェンダー平等」
応募資格(必須経験など)
【必須要件】
■コンサルティングファームでのマネージャー業務経験
■社会課題解決活動に対する知見・経験・専門性および、強い関心
【望ましい要件】（あれば尚可）
■NPO等ソーシャルセクターでの実務経験（インターン可）
■英語でのコミュニケーション能力が高く、英語でのビジネス経験があること
【求める人材像】
■社会課題解決活動に強い関心があり、オーナーシップをもって事業・プロジェクトに取り組める方
■多様なステークホルダーを巻き込み、多角的な視点で議論・考察ができる方
■社内外の方と協力して仕事を進める協調性やコミュニケーション力をお持ちの方