【丸紅株式会社】人事部
仕事内容
- 当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
- 社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
- 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
- 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
- HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
応募資格(必須経験など)
＜必須応募要件＞
・企業での5～15年程度の業務経験
・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上）
＜望ましい経験・資格等＞
・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験
給与
当社規定による
業界
商社・メーカー