【三井住友銀行】人事業務システムの企画・運用
仕事内容
・グループ人事部門における研修システム・インフラの企画立案・予算管理および各種運用
・グループ人事部門におけるHR Tech活用/データマネジメントの計画立案・導入推進
【具体的なプロジェクト】
・SMBCグループ研修システム「eCampus」のグループ展開、システムレベルアップ、セキュリティ強化
・研修インフラの高度化としてスキルチェックシステムの仕組み高度化他、各種インフラ強化
応募資格(必須経験など)
＜経験＞
人事システムに関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトマネジメント経験
・パッケージ導入経験
・カスタマーサクセス/カスタマーサポート業務経験
＜スキル・資格＞
【歓迎】「応用技術者試験」資格、その他「ネットワークスペシャリスト試験」等の資格保持者、ビジネスレベルの英語力
給与
当社規定による
業界
金融（銀行・証券・保険等）