中途採用（人事コンサルタント- Human Capital Div.）
仕事内容
▼募集職種
Organization Transformation
Workforce Transformation
HR Transformation
▼仕事内容
“グローバル人事コンサルタント”として世界を舞台に活躍できるダイナミックスケール：
ヒューマンキャピタル部門はグローバルネットワークによる大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意とする。日系企業の海外進出の加速にあわせ、海外現地法人先に常駐してクライアントと協働でハンズオンデリバリーを実施し、世界十数カ国同時にグローバル人事組織の再編、業務プロセス改革・IT改革、チェンジマネジメントを行うなど、海外含めた大規模M&Aの支援へ日常的に対応する。
“戦略実行コンサルタント”という立場からの組織・人事コンサルティングサービス：
企業の経営計画実現にむけた戦略的・定量的なアプローチによる人事中計（人員・人件費の最適マネジメント）の策定・実行支援、新しい戦略・業務・システム導入時のチェンジマネジメント、M&Aや事業転換時における組織再編、企業のグローバル展開を支えるグローバル人事、組織を芯から強くする内発的アプローチによる組織・人材開発力強化などを単なる人事ソリューション提供者としてではなく、“戦略実行コンサルタント”という立場でサービス提供する。
応募資格(必須経験など)
職種による
*Organization Transformation、Workforce TransformationではTOEIC800点以上
給与
当社規定による
業界
コンサルティング