【A.T. カーニー】Tokyo Recruiting Event For SG&OT Practice（6月8日締切）
仕事内容
https://hrmos.co/pages/kearney/jobs/SGOT_Special_Event
A.T. カーニーでは、SG&OTプラクティスのチーム強化に伴い、特別選考会を実施いたします。
【日程】
6/21 (土) 9:00-18:00
【選考の流れ】
事前の書類選考（WEBテスト含む）を通過された方へ、イベント当日のご案内を送付致します。
9:00-14:00：一次面接
14:00-18:00：最終面接 (一次面接通過者)
※当日のタイムスケジュールは変更になる可能性がございます。
【募集ポジション】
• Manager
• Associate
• Sr. Business Analyst
【業務内容】
• クライアント全社に係る経営戦略・組織戦略の立案を通じた課題の解決・変革や成長のご支援
o 長期的戦略ビジョンとその「登り方」の策定
o 中長期経営戦略の策定
o 事業ポートフォリオ変革
o 本社機能の高度化（FP&A、リスク管理など）
o 持株会社化等のグループ組織の構造改革、ガバナンス強化
o M&A戦略の立案・実行支援
o サステナビリティ戦略の立案
o KEARNEYグループ内他チーム（例：Silicon Foundry、ignite）等との協業を通じた、戦略策定から実行までの支援
応募資格(必須経験など)
【求めるスキル・経験】
MUST
【コーポレートファイナンスチーム】
• 現職における以下のいずれかの実務経験
o 事業会社での、経営企画・経営管理・経営戦略などの部署における業務経験
o 事業会社での、M&Aや資本提携などに関連する業務経験
o プロフェッショナル・ファームにおける、事業投資、M&Aや資本提携などに関する業務経験
• 上記実務を遂行するのに必要なスキル
o エクセルによる定量分析、ワード・パワーポイントを利用した分析結果の提示及び説明を行うためのスキル
o とりわけ、財務三表を用いた基礎的な財務分析スキル
• 円滑なコミュニケーション・チームワークを発揮できる方
o 社内外の多様なスキル・バックグラウンドを持つ人材とコラボレーションしつつ、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる
o 日々の課題・タスクコントロールや課題の解決策に対する創造的な思考・議論が行える
【ペイメントストラテジーチーム】
• 現職における以下のいずれかの実務経験事業会社での、経営企画・経営管理・経営戦略などの部署における業務経験
o 経営企画・経営管理・経営戦略などの部署における業務経験
o M&Aや資本提携などに関連する業務経験
o プロダクトマネジメント、プログラムマネジメントの業務経験
o ファイナンスの業務経験
o ビジネスデベロップメントの業務経験
• 上記実務を遂行するのに必要なスキル・ご関心
o 決済・フィンテック領域、eコマース領域へのご関心、トレンドの熟知
o 決済・フィンテック領域、eコマース領域に係る技術動向への知識
o 決済・フィンテック領域、eコマース領域のユーザーについての知識 等
• 円滑なコミュニケーション・チームワーク
o 社内外の多様なスキル・バックグラウンドを持つ人材とコラボレーションしつつ、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる
o 日々の課題・タスクコントロールや課題の解決策に対する創造的な思考・議論が行える
NICE TO HAVE
• 上記実務領域における、プロジェクトリーダー・PMOとしてのご経験
• ビジネスレベルの英語力
【応募締切】
6/8 (日)の23:59までにご応募ください。
【応募方法】
• 履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、 PDF形式 ）を必ずアップロードしてください
• 書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします
• 過去1年以内に弊社へご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております
• EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください