はじめに：ボスキャリレジュメの自己PRで悩んでいませんか？

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
ボスキャリ（ボストンキャリアフォーラム）のレジュメ作成で、特に多くの学生が悩むのが自己PR3000字です。

「3000字も何を書けばいいかわからない」
「自分にはアピールできる経験がない」

あるいは、
「自己PRくらい自分で書ける」
「なんとなくサイトに載っているのをマネすればいいんでしょ？」

このように思っている方がいるのではないでしょうか？
いずれにせよ、危険な兆候であることは間違いありません。現在2025年7月、外資企業の締め切りの多くは9月に設定されていることを考えると、2ヶ月を切っています。その状況で「何を書けば良いかわからない」あるいは「一人で書けるよ」と油断・不安がある人で、上手くいった例を、我々は知りません。

何が言いたいかというと、まずはプロを頼りましょうということです。
一人で外資・商社・日系IBDなどのトップ企業に内定するレベルに到達することは不可能です。しかし、正しい書き方を知れば、必ず説得力のある自己PRが書けます。本記事では、実際にボスキャリで外資系投資銀行や総合商社、コンサルティングファームに内定者を輩出してきた実績をもとに、レジュメ自己PRの書き方を徹底解説します。

目次

1. ボスキャリレジュメ自己PR基本戦略
2. 絶対避けるべきNG例3選
3. 効果的な自己PRの3つの要素
4. お勧めの書き方・ストーリー構成
5. ボスキャリレジュメ作成のチェックポイント

ボスキャリレジュメ自己PR：まず押さえるべき基本原則

1. 3000字は必ず埋める

「3000字も書いたら長すぎて読まれないのでは？」という声をよく聞きますが、これは間違いです。自分をアピールしたいなら、たくさん書くのが当然です。3000字という制限があるということは、企業側もそれだけの情報を求めているということです。

3000字きっちり書くことで得られる効果：
・見た目の印象が良くなる
・「しっかり準備している」という印象を与える
・プロフェッショナルな姿勢をアピールできる

実際、採用担当者は数多くのレジュメを見ていますが、3000字きっちり書いてある応募者には「この人はちゃんと頑張る人だ」「仕事もできそうだ」という印象を抱きます。ただし、3000文字書くと文章が冗長になりがちですので、そこに対してどのようにわかりやすく・読みやすい内容で書いていくか？という点は工夫が必要です。

2. 企業ごとにカスタマイズする

ボスキャリのレジュメは、できる限り企業ごとにカスタマイズすることが重要です。
投資銀行志望なら金融業界に関連する経験を強調し、コンサルティングファーム志望なら論理的思考力や問題解決能力をアピールするなど、業界特性に合わせた内容にしましょう。具体的にどのようにアジャストしていくかは、アルファの個別指導で指導しています。

よくあるNG例❌

①「私の強みは〜」で始めてしまう

「私の強みはコミュニケーション能力です」
「私の強みは英語力です」
「私の強みはリーダーシップです」

上記のような内容は一見一般的であり、良いように思います。ただし、差別化にはなりません。コミュニケーション能力、英語力、リーダーシップなど、それ以上に優れている候補者はたくさんいます。

②抽象的すぎる

先ほどの例をみると、具体的にどれくらい優れているのか、どんな実績があるのかなどがわかりにくいです。英語力と言っているのに具体的なテストのスコアやグローバルで何かプロジェクトを行った経験などがない場合、相手に強みをイメージしてもらいづらくなります。

③具体的にどのように仕事に活用できるかわからない

「リーダーシップがあります」だけでは入社後、どのような仕事で、どのように活用できるかがわかりません。そのため、相手に「使えそうだな」と思ってもらうためには、具体的に入社後にどのような場面で使えます、というところまで踏み込んで書く必要があります。

特に避けるべき強みの例

よくあるが差別化できない強み：
・コミュニケーション能力
・英語力
・リーダーシップ
・チームワーク
これらは100人いたら90人が書くような内容で、まったく差別化になりません。

効果的な自己PRの3つの要素

それではどのような自己PRを書けば良いのか？ボスキャリで内定している人の自己PRには、以下の3つの要素が必ず含まれています：

1. 共感性（Empathy）

読み手が「この人の気持ちがわかる」と感じられるストーリーを書きましょう。

共感性のあるストーリーの特徴：
・困難な状況から這い上がった経験
・他人を助けた経験
・失敗から学んだ経験

2. 具体性（Specificity）

抽象的な表現ではなく、数字や具体的な事実を使って説明しましょう。

❌ 抽象的な表現
「イベントを成功させて、参加者に満足してもらった」

具体性がない自己PRは、相手に納得してもらいづらくなります。また、最悪の場合は「具体的に書けないということは本気で取り組んでいないということではないか？」と思われてしまうこともあります。

3. 一貫性（Consistency）

自分の過去の経験や活動に一貫したテーマがあることを示しましょう。一見バラバラに見える経験でも、「なぜその活動をしたのか」という理由が同じであれば、それは一貫性のあるストーリーになります。

とはいえ、上記の3点を集約させ、効果的な自己PRを書くことは非常に困難です。自分では100点と思っていても、アルファのアドバイザーがチェックしたら30点以下だった、というケースはよくあります。
ここから言えることは、ボスキャリでトップ企業に内定するレベルのレジュメを一人で書くことは不可能だということです。ボスキャリで落ちてしまっては、取り返しがつきません。これからの40年・50年続く人生を決める戦いに勝つために、ぜひプロに頼って圧勝していただければと思います。

お勧めの書き方・ストーリー構成

いつも個別指導でお伝えしている、効果的な自己PRの書き方の一例をお伝えします！これらはあくまでいくつもあるうちの1つのノウハウにすぎませんので、全容を知りたい方は、ぜひアルファにご相談ください！

1. きっかけ（動機）：なぜその活動を始めたのか
2. 挑戦（プロセス）：どのような困難があり、どう乗り越えたか
3. 成果（結果）：具体的にどのような成果を得たか
4. 学び（成長）：その経験から何を学び、どう成長したか
5. 未来（展望）：その経験を会社でどう活かすか

もちろんこれだけで内定できることはありませんが、自作したボスキャリレジュメよりは遥かにクオリティアップしていると思います。トップ企業に内定するためにはさらなる工夫が必要になりますので、ぜひ個別指導にお申し込みいただければと思います！

ボスキャリレジュメ作成のチェックポイント

自己PRを書き終えたら、以下の点をチェックしましょう：

内容面のチェック：
・[ ] 3000字をきっちり使い切っているか
・[ ] 具体的な数字や事実が含まれているか
・[ ] 一貫したストーリーになっているか
・[ ] 共感性のあるエピソードが含まれているか
・[ ] 志望業界に関連するアピールポイントがあるか

表現面のチェック：
・[ ] 「私の強みは〜」で始まっていないか
・[ ] 抽象的な表現になっていないか
・[ ] 良い結果だけを並べていないか
・[ ] 困難や挫折の経験が含まれているか
・[ ] 成長や学びが明確に表現されているか

内定を勝ち取るために

本記事ではアルファのノウハウの一部をお見せしました。しかし最も重要なことは、一人で絶対に就活を進めないことです。
現在2025年7月、外資系企業の募集締め切りまで残り2ヶ月を切りました。何も準備していない人、一人で対策している人は焦りましょう。一人で進めると、時間をかけても一向にクオリティが上がらず、結果的に落ちる、というのが目に見えています。さらに、時間のロスにより締切をすぎることもあり、致命的になります。

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