三菱商事ケース面接対策：基礎マスターの特徴

なぜこのプログラムなのか？
・三菱商事ケースに特化した「構造化×ビジネス思考」モジュール：三菱商事のケース・ディスカッションで問われる、構造化思考とP/L・バリューチェーンの捉え方を徹底的にトレーニング
・総合商社×投資ビジネスの実践知を反映：元Goldman Sachs IBD、シカゴ・ブース MBA出身のTJが、事業投資・M&Aの実体験をもとに完全監修
・驚異の実績：三菱商事をはじめとする五大商社・外資コンサル・外資金融に内定者を多数輩出してきた17年分のノウハウとマインドセットが詰まった特訓

このプログラムは以下の方々に最適です：

・三菱商事のケース面接・ビジネス課題選考をこれから受ける方
・「志」や自分史だけでなく、ケースでのビジネスインサイトに不安がある方
・P/L・投資回収・リスクとリターンを踏まえて、事業案をロジカルに語れるようになりたい方
・学生・社会人問わず、「総合商社で通用する論理的思考＋ビジネス感覚」を基礎から鍛え直したい方

なぜこのプログラムで成果が出るのか？

1. 三菱商事ケースを想定した実践的トレーニング設計
・MECE、イシューツリー、仮説思考に加え、「商社的ビジネスフレーム（バリューチェーン・収益構造・リスクマップ）」を3ステップで体系的に習得
・各モジュール終了時に、三菱商事の実際の出題傾向を踏まえたケース演習＋理解チェックを実施
・対話型進行により、「志とケース内容のズレ」や「定性的でふわっとした案」などの癖をその場で修正

2. 三菱商事の評価基準を踏まえた厳格評価制度
・「三菱商事の現場に一緒に配属されても戦力になるか」という視点で採点
・100点満点中、各25点の4項目で評価
　・基礎理解（MECE・イシューツリー・前提整理）
　・ビジネスインサイト（収益構造・リスクとリターン・ステークホルダー理解）
　・構造化スピード（限られた時間での問いの分解・論点設定）
　・論理説明力（結論の明確さ・ストーリーライン・数字の使い方）
・得点インフレ防止のため、毎回初見のケースで評価
・0.5点刻みの減点で、「甘い思考」「一般論だけのコメント」を徹底的に排除

3. 理解→実践→評価→改善のフローで“本番仕様”に
・現在のレベル（三菱商事志望理由・自分史・ケース経験）をヒアリングし、最適なモジュールから開始
・ケース演習ごとに、思考プロセスと発言内容に対してインタラクティブにフィードバック
・「どこが商社っぽくないか」「どこまで言えれば受かるか」を具体的に言語化し、改善点と次回目標を明確化

圧倒的な合格実績

・三菱商事を含む総合商社内定者を多数輩出（第二新卒・新卒・中途すべてのフェーズで実績あり）
・ケース・ビジネス課題が苦手だった受講生でも、約3ヶ月で「一次・二次のケースを安定して突破」できるレベルに到達
・「志はあるがビジネスを語れない」状態から、「事業案・投資案を論理的にプレゼンできる」レベルまで引き上げ、三菱商事・他商社内定者が続出

今すぐ始められる理由

・三菱商事ケースに必要な基本スキルをこの1講座で網羅：MECE・イシューツリー・仮説思考に加え、商社流の収益構造・リスク整理まで一気に押さえられる
・自分の弱点がはっきり見える：スコアとコメントで、「志」「自分史」「ケース」のどこがボトルネックかが明確になる
・評価者目線で鍛えられる：実際の面接官が見ている観点でフィードバックされるため、「何をどこまで話せれば受かるか」が具体的にわかる

なぜ今すぐ始めるべきか？

・三菱商事のケース面接は、独学では「それっぽいことを話して終わる」パターンになりがちで、短期間での自己修正がほぼ不可能
・本選考・中途選考・第二新卒採用はすでに動き始めており、「ケースで差がつくフェーズ」に入っている
・構造化思考×ビジネスインサイトの土台作りができていないと、いくら志が強くても最終で落ちるリスクが高い

だからこそ、「三菱商事に本気で受かりたい」と決めたタイミングで、まずはこの基礎マスタープログラムから一緒に鍛え始めてください。