ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、J.P.モルガンなど、世界を代表する投資銀行の「テクノロジー部門」では、IT戦略・システム開発・データ管理・サイバーセキュリティといった基幹インフラを支える人材を求めています。
しかし多くの就活生は、「プログラミングが得意」「金融×ITに興味がある」といった曖昧な動機にとどまり、技術・設計・ビジネス理解の総合力を問う面接で力を発揮できずに敗退しています。

テクノロジー部門の面接では、「業務要件とシステム設計の整合性」「アーキテクチャ理解」「安定性・スケーラビリティ・リスク管理の視点」など、現場目線のエンジニアリング力と問題解決力が厳しく問われます。

「テクノロジーのプロフェッショナル」としての素養を徹底的に示す

投資銀行のテクノロジー部門は、単なるシステム保守やコードを書く仕事ではなく、グローバル規模で金融取引・リスク管理・情報資産を動かす“頭脳”です。
アルファでは、アプリケーション開発／ITインフラ／データ基盤／セキュリティなどの面接で実際に問われる内容を網羅し、
・「なぜテクノロジー部門なのか」
・「金融業界のテクノロジー課題をどう理解しているか」
・「あなたの技術・経験がどう貢献するのか」
といった質問に対して、構造的かつスピーディに答えられるよう特訓します。

ケース演習で本番に強くなる

テクノロジー部門の面接では、次のような実務的・構造的な問いが想定されます：
「取引量急増に対応できるシステム設計とは？」「レガシーからクラウド移行時のリスクは？」「データガバナンスを担保しつつ分析基盤を構築するには？」

アルファの特訓では：
・アーキテクチャ設計・システム構築に関するケース演習
・DevOps、マイクロサービス、クラウド技術の基礎から応用
・情報セキュリティ・BCP・レギュレーション対応の理解強化
を通じて、「この人なら金融機関のテクノロジーを任せられる」と思わせる本質的な地力を養います。

アルファだからできる、テクノロジー部門特化対策

・模擬面接トレーニング：実際の技術・業務視点に基づいた質問演習で即戦力アピール
・職種別対策：開発、PM、データ、セキュリティなど志望領域ごとに徹底指導
・金融IT×最新技術トピックを踏まえたケース演習で“現場目線”を養成

まずは無料相談から ＞ https://www.alpha-academy.com/