【キャリア圧勝ならアルファ!】「このままではヤバい…」海外駐在で気づく”会社の看板”が通用しない現実。30代で身につけるべき本当の専門性とは?

受講生からの感想

「商社に勤めて10年で現在海外駐在中です。専門性が身についているとは感じられておりません。どのような専門性を身に付けるべきか、そして今後どのようなキャリアを歩んでいくべきかをご相談したくお願いいたします。」 (商社 30代 男性)

アドバイザーより

その焦り、駐在経験のある私には痛いほど分かります。まさに、多くの商社パーソンが30代で直面する「キャリアの壁」です。
会社の看板とインフラの上で大きな仕事をしてきた自負はある。しかし、いざ自分の名前で勝負しようとした時、「自分の武器=専門性とは何か?」と答えに詰まってしまう。これは極めて危険なサインです。
はっきり言いますが、その感覚は正しい。会社のプラットフォームから一歩外に出れば、今のままでは市場価値は上がりません。重要なのは、その商社での10年という貴重な経験を、どういう”専門性”に転換し、次のキャリアに繋げるかという戦略です。今、このタイミングで行動を起こすかどうかが、あなたの40代を決めます。
個別指導でガッツリやりましょう!お話できますこと心より楽しみにしております! TJ

次は、あなたの番です。

・30代からの挑戦、今の会社に居続けることに漠然とした不安を感じていませんか?
・今の年収に不満はないが、”専門性”がないまま40代を迎えることに恐怖を感じませんか?
・MBA留学や海外転職でキャリアアップしたいけど、何から手をつけていいかわからない…
もし一つでも当てはまるなら、まずはアルファ・アドバイザーズのプロにあなたの「今」を話してみませんか?
私たちは、単なる転職エージェントではありません。あなたの5年後、10年後を見据え、長期的な視点でキャリアゴールを達成するまで伴走する「戦略的パートナー」です。ゴールドマン・サックス、マッキンゼーといった世界トップ企業出身のアドバイザーが、あなたのポテンシャルを最大限に引き出す個別戦略を構築します。

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皆様とお話できますことを心より楽しみにしております!

2025/06/12 21:11:50

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2025/06/12 21:12:05

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