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WHO YOU'LL WORK WITH
You will work either in our Japan office (either Tokyo or Osaka) as part of the Electric Power/Natural Gas service line of the Global Energy & Materials (GEM) practice in the Asia Pacific region.
The mission of this practice is to deliver holistic impact to our clients as their high-level thought partner. You will collaborate with colleagues to help leading organizations solve their most complex problems. Your role as an associate will be to help clients in both consumer and business-to-business environments on a wide variety of topics.
When you join McKinsey, you are joining a firm whose culture is distinctive and inclusive. We will accelerate your development as an associate to create positive, enduring change in the world.
WHAT YOU'LL DO
You will work in teams of typically 3 – 5 consultants, playing an active role in all aspects of client engagement.
This includes gathering and analyzing information, formulating and testing hypotheses, and developing and communicating recommendations. You will present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members.
You will receive exceptional training as well as frequent coaching and mentoring from colleagues on their teams. You will also receive close guidance and support from your local office or practice in the selection of client projects, helping you to develop your skills and build your network.

WHO YOU'LL WORK WITH
You will be based in our Tokyo office as part of our Sustainability practice.
McKinsey has the goal of helping all industry sectors transform to get to net zero by 2050 and to cut carbon emissions by half by 2030 – with this in mind, we have launched McKinsey Sustainability, our new client-service platform.
McKinsey Sustainability seeks to be the preeminent impact partner and advisor for our clients, from the board room to the engine room, on sustainability, climate, energy transition, green financing, and environmental, social and governance (ESG). We are committed to investing behind this goal over the next four years—through our client service, knowledge and capability building, acquisitions and alliances as well as pro-bono investments.
We are assembling the best talent in the world to deliver against these objectives. If you have relevant expertise in sustainability, energy transition, renewables, sustainable finance and decarbonization and would like to be part of a growing team in Asia that will drive enormous impact through client service, knowledge development and capability building, come join our Sustainability Insights Asia team.
Sustainability Insights (SI) houses our expertise in sustainability, energy transition, renewables, sustainable finance and decarbonization. SI experts work with clients to deliver on their sustainability objectives along with McKinsey traditional teams, and sector teams to develop recommendations based on the findings. SI is the repository of McKinsey’s cutting edge thinking, knowledge and insights on asset decarbonization, renewables, hydrogen, CCUS, sustainable financing, carbon offsets, electric vehicles and other relevant topics.

WHAT YOU'LL DO
You will typically work in teams of 3 – 5 consultants to help clients achieve new performance highs. You will make an important contribution to the analysis, design, and implementation of business performance approaches, developing tailor-made solutions and working closely with clients to ensure positive impact and sustainable results.
This includes gathering and analyzing information, formulating and testing hypotheses, and developing recommendations for presentation to client management. From there, you will implement those recommendations with client team members.
You’ll also gain new skills and build on the strengths you bring to the firm. Consultants receive exceptional training as well as frequent coaching and mentoring from colleagues on their teams.

WHO YOU'LL WORK WITH
You'll join in our Tokyo office as an Implementation Consultant, working with our McKinsey Implementation (MI) team.

McKinsey Implementation is a rapidly growing service offering for McKinsey & Company. It provides continuous, distinctive support to our clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of McKinsey’s recommended changes. Our implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle. We are developing a strong team in Japan, and are looking for exceptional individuals to join us. For more information on McKinsey Implementation please visit: www.mckinsey.com/implementation

WHAT YOU'LL DO
You will help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after our consultants have shared their recommendations.

You’ll have the opportunity to manage projects and progress with minimal supervision, including tracking metrics, handling complex analyses, and preparing communications to report back to client and internal leadership. You will develop trust-based relationships with clients and be seen as a specialist in implementation and delivering results.

Your primary long-term projects will be closely related to our traditional projects and will provide clients with decisive support in the introduction and implementation of strategic consulting concepts in lean manufacturing, lean services, procurement, and supply chain management.

You will gain powerful experience across a number of industry sectors (including automotive, banking, aerospace, chemicals, consumer goods, financial services, healthcare, high tech, energy, pharma, retail, telecommunications etc) and deliver sustainable change that incorporates McKinsey’s latest thinking.

＜募集部署＞
マルチナショナル　クライアント　サービスチーム　（大手外資クライアント担当）

＜業務内容＞

アドバイザリー業務：日本特有のリスクに関するアドバイザリー、法規制の助言、外資クライアント企業日本法人および本社とのコミュニケーション、海外のマーシュオフィスや海外の保険会社との調整
クライアントリレーションシップマネジメント業務：クライアント企業における担当者との関係維持　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ビジネスデベロップメント業務：既存契約拡大、新規プログラム提案
現地証券手配業務：外資クライアント日本法人のビジネス分析、補償内容精査、保険事務手続き等
事故対応業務：外資クライアント日本法人の事故対応サポート、海外の保険会社ならびに外資クライアント本社および海外のマーシュオフィスとの連携

＜募集部署＞
マーシュジャパン株式会社　マーサー＆ マーシュ　ベネフィッツ　チーム

グローバル化が加速する企業（日本企業・外資系企業）のベネフィット（福利厚生制度・保険制度）最適化を支援する、マーサージャパン(人事コンサルティングに強み）とマーシュジャパン（保険・リスクマネジメントに強み）が共同運営するチームです。
企業の人事部門と、海外のマーサーマーシュベネフィッツと連携しながら、福利厚生制度の可視化、コストコントロール、保障制度の整備や見直し等を行っています。（コストコントロールやグローバルガバナンス構築面のソリューションを総合的に提供できる、日本では貴重な組織です）
特に、福利厚生制度の主要な一角である医療保険領域では、新型コロナ感染の世界的拡大を受け、企業の見直しの動きが活発化しており、多くの若手が活躍しています。　
*マーサーマーシュベネフィットチームは、マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズ(MARSH&MCLENNAN COMPNIES / MMC)傘下の保険仲介及びリスクアドバイザリーのマーシュ（MARSH)と、組織・人事マネジメントコンサルティングのマーサー（MERCER)が、2012 年に設立した、従業員福利厚生領域における各種ソリューションを提供するブランドです。

＜業務内容＞

グローバル企業向け、福利厚生制度・保険制度の構築サポート　(各国従業員や駐在員向けの各種保険制度の提案・手配業務が含まれます）
各国のMercer/Marsh 担当とのメール及び電話によるコミュニケーション
各国のMercer/Marsh への日本の社会保険制度・福利厚生関連レポートの作成
その他グローバル・プロジェクト関連の事務全般（英語・日本語）
※英文レジュメが必須のポジションです。

【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
金融コンサルティング部

【組織の概要】
金融業界における“変革”は、ブームから日常に、新興企業から大企業へと形が変わりつつあります。金融コンサルティング部は、銀行、証券、保険のトップTier企業をクライアントとし、新規事業立上、既存チャネルの抜本改革（ダイレクト化）などの、構造改革を支援しています。また、コーポレートファイナンス・サステナブルファイナンスのテーマにおいて、ファンドやCFO向けの財務・非財務のサービスを展開しています。
加えてここ数年、デジタル化による“金融の機能化”により、インフラ企業×保険、通信事業×融資　などの、事業会社の金融参入のテーマなど、業種を超えたテーマを多く受託、業界・テーマ双方において進化・変化のダイナミズムが味わえる部署です。案件に応じて、NRIの2,000人を超すITソリューション部隊と顧客変革の実現を支援する共同提案・PJTを行っています。

【募集職種の期待役割】
・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。
・弊社の使命：「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること。

【具体的な職務内容】
・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務。特に、ＤＸを主とした先端の変革ツール・理論を元に、顧客企業の戦略、組織、業務等の変革を支援。
・フィンテック、エンベッドファイナンスといった、金融サービスの発達を、事業会社に対して導入し、企業の成長戦略の策定・実行を支援するコンサルティング業務。
・ファンド向けのBDD及び投資先へのPMI、事業会社向けのM&A・事業再編・サステナビリテイ経営・サステナブルファイナンス支援などのコンサルティング業務。
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業並びに、プロジェクトデリバリー。

この仕事の魅力
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIのコンサルティング部門だからこそ関与・実現できるプロジェクトがあります。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

【ソリューション・コンサルタントの役割】
ソリューション・コンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を行います。

顧客要望に応じて、社内のデジタルIP（DiPcore）や様々なクラウドサービスなど最先端テクノロジーを活用しながら、最適なシステムを設計・構築し、大手企業の基幹系システム構築やDX推進に関わる様々なご要望の実現を支援します。

ビッグクライアントの案件が多く、大手企業の経営課題を解決する難易度は高くも、やりがいのある大規模プロジェクトにかかわることができます。

【NRIのソリューション・コンサルタントの特徴】
ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。

NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。

【顧客・プロジェクト】
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的な業務内容】
製造・物流・サービス各業界系プロジェクト：
顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討～要件定義～設計～開発の工程を推進します。

流通・小売業界系プロジェクト：
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。

通信・キャリア業界系プロジェクト：
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。

※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタル等に出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、SAPソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。ただSAPを活用するだけではなく、クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズに関与いただくことを想定しています。
日本最多のSAP有資格者を誇る当社にて、SAPコンサルタントとしてキャリア形成に興味がある方を募集します。

入社後のアサイン想定プロジェクト
【財務・会計領域】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開・最新のSAPソリューションを用いてクライアントの業務標準化を実現
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革

【サプライチェーン領域】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新（サプライチェーン計画?基幹S4?MESまでのデータ連携）

【IT領域】
■クラウドを活用したグローバル経営基盤構築
・ABeamCloud上にグローバル経営基盤となるERPを構築し、グローバル各拠点へ展開・常に最新テクノロジーをキャッチアップするため、SAPソリューションの年次アップグレードを実現
■基幹システムの運用改善、及びバージョンアップ計画策定
・DX実現のための基幹システム運用保守業務の最適化アプローチ検討・サーバ台数100台以上の大規模システムにおける、基幹システムバージョンアップ計画策定

WHO YOU'LL WORK WITH
You will join one of our offices around the world to work in teams and directly with our clients.
In this role you will help our clients in the private, public, and social sectors solve some their most pressing problems. You will also work with a range of experts in the firm, from data scientists to researchers to software and app designers.
WHAT YOU'LL DO
You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate, and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm whose culture is distinctive and inclusive. We will accelerate your development as a leader to create positive, enduring change in the world. As a business analyst, you will receive training and coaching on how to better:

Structure ambiguous problems and take action to solve them
Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values
McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

We view the business analyst position as the start of a rewarding, challenging, and highly flexible career with McKinsey. During your first few years with the firm, you will serve as a business analyst on multiple client engagements and work with a number of colleagues and clients in a range of industry and functional areas.

We encourage you to explore different content areas or geographies through a year-long rotation with one of our practices (e.g., corporate finance, social sector, healthcare, operations) or global offices; many do this after two years as a generalist business analyst. You will likely intersect with many elements of our firm’s work including digital, implementation, and tech and analytics capabilities – either by collaborating on teams or working with colleagues from these group.

Following your business analyst tenure, assuming good performance, you will move into a post-graduate school role. Some business analysts will take advantage of the opportunity to get outside experience through a secondment (externship) with a private sector or social sector client with the firm’s support. Others may choose to pursue graduate school with support from the firm.

WHO YOU'LL WORK WITH
You will join one of our offices around the world to work in teams and directly with our clients.
In this role you will help our clients in the private, public, and social sectors solve their most pressing problems. You will also work with many experts, from data scientists and researchers to software and app designers.
WHAT YOU'LL DO
You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm whose culture is distinctive and inclusive. We will accelerate your development as a leader to create positive, enduring change in the world. As an associate, you will receive training and coaching on how to better:

Structure ambiguous problems and take action to solve them
Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values
McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

【コンテンツプランナー】
◆業務内容
お客様のビジネスをグロースさせるため、各種タッチポイントにおいて、生活者起点でメディアに最適化されたエンゲージメントの高いコンテンツを企画・開発・改善しビジネス成果を創出します。社内のコンサルティングチームやマーケティング戦略チーム、クリエイティブチームと連携しコミュニケーション設計を行います。また、社内や外部のデザイナー・エンジニアなどと協業しディレクションを行います。

◆具体的な業務内容例
・コミュニケーション課題設定、コミュニケーション設計
・プラットフォーム特性を踏まえたコンテンツ企画、開発
・アプリサービスのグロースハック、プロトタイピング
・ECサイトの売上向上やリード獲得
・コンテンツPDCA・アナリティクス
・ヒューリスティック評価やプレイブックの策定、プラットフォームトレンド分析
・効率的なプロダクションモデルの構築（型化・自動化)

【マーケティングテクノロジスト】
◆業務内容
新興テクノロジーの探索やPoCを行い、新たなマーケティングコミュニケーションや顧客体験の創造を行います。社内のコンサルティングチームやマーケティング戦略チーム、クリエイティブチームと連携しコミュニケーション設計を行います。また、社内や外部のデザイナー・エンジニアなどと協業しディレクションを行います。

◆具体的な業務内容例
・コミュニケーションの課題設定～実際の設計まで全般
・マーケティング、コミュニケーション領域への新興技術の探索・適用
・新興技術を用いた顧客体験の創出、コミュニケーションプランの設計、コンテンツ開発、収益ビジネスモデルの構築
・新興技術を活用したプロダクションモデルの構築

◆業務内容

営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、弊社が支援する様々な業界のお客様向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆担当業務詳細

・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）

・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討

・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行

・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行

・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進

◆拠点

東京（赤坂・みなとみらい）、大阪、札幌、名古屋、福岡

各所属拠点やお客様拠点へ出社いただきます。出社頻度としては週２から３日程度ですが、増減することがあります。上司の承認を経てリモートワークが可能です。

※下記キャリアブログもぜひご参照ください。

地方出身メーカー法務部員がアクセンチュアのコントラクト・マネジメントへ参画するまでの不安と葛藤 (accenture.com)

コントラクト・マネジメントの一日 | アクセンチュア (accenture.com)

コントラクト・マネジメントという領域からのビジネス貢献 | アクセンチュア (accenture.com)

　

当ポジションについては、以下の通り、正社員　ないしは　正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。

　

▼雇用形態

正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定）

　

▼雇用形態の主な違いについて

・住宅手当

正社員：住宅手当対象

正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外

・転勤の可能性

正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）

正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）

WHO YOU’LL WORK WITH:

Imagine a role that tests and develops your academic and personal capabilities every day of the week, by setting you the most interesting challenges and giving you the warmest, brightest and most supportive peer group to face them with. A role where you’ll make an impact from day one and be set on a global career path that will maximize your future career potential.

We have a long tradition of solving the most challenging problems with notable industry leaders and our Associate Consultants form the backbone of this success. If you’re an ambitious undergraduate who enjoys working with the brightest, most curious minds then we’d love you to join our team.

WHAT YOU’LL DO:

As a Bain Associate Consultant, your analytical, inter-personal, creative thinking, business management and leadership skills will be called upon from day one. You will begin as a generalist and be in the thick of the action as you work side-by-side with some of the best in the business. Every day is different but a sample of the things you can expect to accomplish are:

Providing clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change
Work on case teams in roles that vary according to the team’s objective
Be responsible for identifying information sources, gathering, and interpreting data, and presenting their findings to case team members
Interviewing the client’s customers, competitors, suppliers, and employers; this work becomes the basis of the case team’s strategic recommendation
The learning curve is steep, but from over 50 years of experience, we know that you will be able to handle it. And the rewards – global travel, influential connections, world-class training, personal satisfaction, unparalleled career development and, yes, financial – are second to none.

2023年 9月 23日（土）
選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考を実施するものです。

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A「インダストリーコンサルタント（消費財・サービス領域）」
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アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、消費財・サービス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【職務内容】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・新規事業戦略立案
・デジタル化戦略立案
・事業構造改革
・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス
・組織・人材改革支援
・オペレーション・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検
・間接財・ITコスト削減
・調達部門・業務改革
・合併計画策定・実行支援
・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
・IT部門改革・人材育成
・大規模システム投資計画策定支援
・各種大規模トランスフォーメーション

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
B「インダストリーコンサルタント（リテール領域）」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【職務内容】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー
・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行

創業以来成長を続けクライアントの変革をリードしているベイカレント・コンサルティングが、ビジネスのビッグイシューであるDXの最新トレンドと先進事例について、講演するイベントを開催いたします。

弊社現役コンサルタントとの座談会も予定しております。
業務内容や社風などについて、カジュアルにディスカッションできるまたとない機会でございます。

DX、新規事業やコンサルティング業界に興味がある方、ぜひご参加ください。

※当日全フローにご参加いただいた方限定で、特別選考にご参加いただけます。

プログラム
■講演会　19:00～19:40　
DXトレンドや事例（新規事業開発）について講演いたします。

■会社紹介　19:40～20:00　
組織体制やキャリアパス、キャリアサポート体制などについてご紹介いたします。

■座談会　20:00～20:20
弊社コンサルタントへのQA（カジュアルかつインタラクティブにお話いただけます。）

■特別選考のご案内　20:20～20:40　
本イベントにご参加いただいた方限定の特別選考についてご案内いたします。

■アンケートのご回答　20:40～
事前にメールにてお送りさせていただくアンケートにお答えいただくお時間です。

※お時間は進行の都合上、前後する可能性がございます。

実施方法
オンライン

日時
2023年9月20日　19:00～21:00

応募締切期限
2023年9月13日（水）

職務内容
日本国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務
M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
M&A案件におけるストラクチャリング業務

職務内容 【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
戦略ITイノベーション事業本部
AIセキュリティ事業開発部

【募集職種の期待役割】
AI・機械学習・データ分析等の専門能力を有するAIアーキテクト／データサイエンティストとして、お客様のセキュリティ領域における課題解決をリードいただきます。

【具体的な職務内容】
NRIセキュアは、注力領域としてAIセキュリティサービスの提供体制を強化しています。

本ポジションでは、お客様が直面するセキュリティ課題に対して、AI・機械学習・データ分析等の技術の活用による解決策の立案や実践を行います。

職務内容

●データ分析
・データ分析技術を活用したセキュリティソリューションの実装
・AI・機械学習技術の適用による不正アクセス等の検知精度の向上検討
・未知のサイバー攻撃検知の実現化技術の調査・技術検証

●プロジェクトマネジメント
・セキュリティ高度化に関わるプロジェクトの管理、技術的解決策の立案
・脅威シナリオや検知モデル・アーキテクチャの検討、顧客との合意形成
　（サイバー攻撃対策、サービス不正利用対策、内部不正対策等）

●業務運用高度化
・自社セキュリティ製品・サービス対するAI技術の組み込みによる高度化
・生成系AI等の活用による自社サービスの業務効率化・生産性向上

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
セキュリティの基礎知識を身に着けるだけでなく、AI・機械学習など、先端的で高度な技術習得や、研究開発に携われます。

近年、セキュリティ不正被害は増加傾向であり、またその手口は複雑化しています。事後の不正検知のみならず、予防対策や予兆検知のニーズが強まっている中で、AI技術を用いた検知精度の高度化に取り組むことができます。

これらを通じて、NRIセキュアとしての新たなサービス創発に繋がる経験を獲得することができます。

A.T. カーニーでは、中途採用対象者向けの休日選考会を開催致します。
選考会日程
一次選考: 10/21(土) 9:00-18:00
二次選考: 10/22(日) 9:00-18:00

応募締め切り
10/1(日)23:59

選考フロー
書類選考＞WEBテスト＞面接
※履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、PDFファイル）は必ずアップロードしてください。
※事前の書類選考、WEBテスト選考を通過した方のみ、当日の選考会にご参加いただけます。

Description & Requirements
WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK

We are proud to be consistently recognized as one of the world's best places to work, a champion of diversity and a model of social responsibility. We are currently ranked the #1 consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list, and we have maintained a spot in the top four on Glassdoor's list for the last 12 years. We believe that diversity, inclusion and collaboration is key to building extraordinary teams. We hire people with exceptional talents, abilities and potential, then create an environment where you can become the best version of yourself and thrive both professionally and personally. We are publicly recognized by external parties such as Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor and the Human Rights Campaign for being a great place to work for diversity and inclusion, women, LGBTQ and parents.

WHO YOU WILL WORK WITH
You will be part of Bain’s Global Legal Department, a truly global team with attorneys in Tokyo, Atlanta, Boston, Copenhagen, Dubai, Jakarta, London, Los Angeles, Melbourne, Milan, Munich, Moscow, New Delhi, San Francisco, Sao Paulo, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney, Atlanta, Toronto, Warsaw and Washington. The Global Legal Department works closely together and is focused on maintaining the highest possible client-service standards with both internal and external clients.

WHERE YOU WILL FIT WITHIN THE TEAM
Based in Bain’s Tokyo, Japans office, you will support Bain’s Global Legal Department in reviewing, drafting and negotiating legal contracts.

Bain’s legal team is the central function ensuring a smooth contracting process with our clients and vendors to support our business. We are also the go-to group for any legal and compliance question. All Bain lawyers interact directly with our consulting staff and clients in negotiating contracts and supporting the business.

WHAT YOU WILL DO
Review, draft and negotiate legal contracts including:
Consulting engagement agreements
Confidentiality agreements
Vendor contracts
Various other types of agreements
Directly negotiate and/or support the negotiation of an agreement acceptable to Bain
Communicate your assessment of the legal issues in an agreement to internal clients and/or one or more of the senior lawyers on Bain’s legal team in a clear and concise manner
Coordinate review and comments by other departments
Review and prepare RFP responses
Support other members of Bain’s legal team on special projects

「A.T.カーニー」主催、中途採用 会社紹介・サービスプラクティスセミナーをご案内します。

A.T. カーニーでは、社会人の方を対象とした会社紹介オンラインセミナーを開催します。

セミナー前半では同社日本代表 関灘氏による会社紹介、ビジョン・ミッションとそれに向けた取組の紹介、後半ではサービス別のプラクティスチームごとに分かれて直接、各プラクティスリーダーからの概要・特徴の紹介、および参加者からもインタラクティブに質疑・相談頂けるカジュアルなセッションご用意しています。

今すぐご転職をお考えではない方も、ぜひ今後のステップを考える機会としてご参加いただけますと幸いです。

Description & Requirements
WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK

We are proud to be consistently recognized as one of the world's best places to work, a champion of diversity and a model of social responsibility. We are currently ranked the #1 consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list, and we have maintained a spot in the top four on Glassdoor's list for the last 12 years. We believe that diversity, inclusion and collaboration is key to building extraordinary teams. We hire people with exceptional talents, abilities and potential, then create an environment where you can become the best version of yourself and thrive both professionally and personally. We are publicly recognized by external parties such as Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor and the Human Rights Campaign for being a great place to work for diversity and inclusion, women, LGBTQ and parents.

The TSG Support Analyst role at Bain is responsible for providing technical support and assistance to employees with IT-related issues and problems. This individual will serve as the primary point of contact for these issues and will be responsible for troubleshooting and resolving hardware and software problems on computer systems, maintaining an accurate inventory and repair log, enforcing TSG guidelines and policies, and managing user accounts and permissions. Additionally, the Analyst will need to coordinate off-site repairs with external vendors, test new applications and upgrades, monitor backups, assist in supervising and training junior TSG staff and conduct end-user training programs. This is a demanding and results-oriented environment that requires strong problem-solving and customer service skills, as well as a solid understanding of computer systems and software.

Operations & Support (100%):

• Serve as the primary contact for IT related problems and issues for Bain employees in Tokyo
• Investigate, troubleshoot and resolve hardware and software problems on computer systems
• Maintain accurate inventory database, repair log and activity log
• Enforce TSG guidelines and policies
• Manage user accounts and set permissions
• Coordinate off-site repairs with external vendors
• Work with other TSG staff to test new applications and upgrades
• Coordinate off-site repairs with external vendors
• Monitor backups and periodically test backed-up data
• Assist in supervising and training more junior TSG employees
• Lead end-user training programs

アクセンチュアの素材・エネルギー領域3部門（クライアント・グループ、ビジネス コンサルティング本部、テクノロジー コンサルティング本部）による合同セミナーを開催します。アクセンチュアがいま最も注力するユーティリティ領域のトレンドやクライアント・グループ、ビジネス コンサルティング本部、テクノロジー コンサルティング本部より日本のインフラを支える素材エネルギー領域に関するセミナーを開催します。最も注力する Utilities 領域のトレンドやDX 事例、会社概要や業務内容、キャリアパスなどをマネジング・ディレクターより紹介します。マネジング・ディレクターとカジュアルに話せる座談会も予定しています。ぜひお気軽にご参加ください。

エントリー締切：2023年8月21日（月）23:59まで
ご希望者皆様にご参加いただけます。
ご応募後、詳細連絡をさせていただきますので期日までにお申込みください。

定員：50名

参加案内
日時
2023年8月25日（金）19:00～20:30

イベントプログラム
➢説明会：19:00～19:45​
アクセンチュアについて（クライアント・グループ）​
業務内容・キャリアパスについて（テクノロジー コンサルティング本部）​
プロジェクト事例紹介（ビジネス コンサルティング本部）​
質疑応答​

➢座談会：19:45～20:15​
2つのグループに分かれての座談会（テクノロジー コンサルティング本部、ビジネス コンサルティング本部）

WHO YOU'LL WORK WITH
You will be based in our Tokyo office as part of our Sustainability Insights team.
McKinsey has the goal of helping all industry sectors transform to get to net zero by 2050 and to cut carbon emissions by half by 2030 – with this in mind, we have launched McKinsey Sustainability, our new client-service platform.
McKinsey Sustainability seeks to be the preeminent impact partner and advisor for our clients, from the board room to the engine room, on sustainability, climate, energy transition, and environmental, social and governance (ESG). We are committed to investing behind this goal over the next four years—through our client service, knowledge and capability building, acquisitions and alliances as well as pro-bono investments.
We are assembling the best talent in the world to deliver against these objectives. If you have relevant expertise in sustainability, energy transition, renewables, sustainable finance and decarbonization and would like to be part of a growing team in Asia that will drive enormous impact through client service, knowledge development and capability building, come join our Sustainability Insights Asia team.
Sustainability Insights (SI) houses our expertise in sustainability, energy transition, renewables, sustainable finance and decarbonization. SI experts work with clients to deliver on their sustainability objectives along with McKinsey traditional teams, and sector teams to develop recommendations based on the findings. SI is the repository of McKinsey’s cutting edge thinking, knowledge and insights on asset decarbonization, renewables, hydrogen, CCUS, sustainable financing, carbon offsets, electric vehicles and other relevant topics.

You will typically lead a team of 3-5 consultants to help clients achieve new performance highs.
You will lead the day to day execution of a client project while guiding and developing individual team members. You’ll work directly with clients – when possible on site – and you’ll take ownership of the overall project and its end products.
You will make an important contribution to the analysis, design and implementation of business performance approaches, developing tailor-made solutions and working closely with clients to ensure positive impact and sustainable results. You will have the opportunity to build on your proven leadership skills and leverage your interest in inspiring others, building strong relationships and creating a true followership. In a collaborative team setting, you'll work closely with others but also autonomously with little direction.
Client project work typically includes gathering and analyzing information, formulating and testing hypotheses, and developing recommendations for presentation to client management. From there, you will implement those recommendations with client team members.
You’ll also gain new skills and build on the strengths you bring to the firm. Consultants receive exceptional training as well as frequent coaching and mentoring from colleagues and senior leaders on their teams.

WHO YOU'LL WORK WITH
You will work with our Social Sector, Healthcare, and Public Sector Entities (SHaPE) in our Tokyo office.
This is a rapidly growing part of McKinsey & Company, focused on solving Japan’s biggest policy and delivery challenges with problem-solving, sector reform and implementation experience. You will solve complex policy and strategy problems and work with people across public sector organizations to build the capabilities, systems, and processes to deliver better service outcomes, and ensure results can be maintained longer term. You will be fully dedicated to public sector clients and work on designing major changes in the public sector.
You will be joining a highly entrepreneurial team of consultants dedicated to growing and developing the impact of the SHaPE. You will receive exceptional training and ongoing coaching and mentoring.

You will work in teams of typically 3 – 5 consultants, playing an active role in all aspects of the client engagement.
In this role, you will be gathering and analyzing information, formulating and testing hypotheses, and developing and communicating recommendations. You will also have the opportunity to present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members.
When you join McKinsey, you are joining a firm whose culture is distinctive and inclusive. We will accelerate your development as a leader to create positive, enduring change in the world.
You will engage at a deep level across our Social Sector, Healthcare, and Public Sector Entities (SHaPE) clients’ operations, from policy and strategy to service transformation and implementation. You will work on projects that improve outcomes, drive innovation and economic opportunity, and ensure public funds are spent efficiently and effectively.
You will partake in client development and workshops for new and current clients and write proposals for new client engagements. You will also have the opportunity to participate in and lead internal knowledge building initiatives and contribute to conferences and workshops.
Lastly, you will be expected to analyse data to identify opportunities and drive performance. You will set up and manage project management systems to track performance, and you will have the chance to strengthen your specific technical/sector expertise to offer specialist delivery support to clients.

仕事内容
経験者採用チームにおける、応募から内定までの手続き業務のうち、以下いずれかをご担当いただきます。
◆業務内容
1～6いずれかのリードとして、主に下記の業務・役割範囲を担っていただきます。

◆担当業務

1：応募促進サポート業務
2：書類選考サポート業務
3：面談日時調整業務
4：内定通知サポート業務
5：バックグラウンドチェック業務
6：社内異動者の採用サポート業務

◆役割
・業務品質、効率の向上
・担当チームのピープルマネジメント　
・オペレーターのトレーニング
・リクルーターとの折衝、調整
・プロセス内で発生するイレギュラー対応
・業務プロセスの効率化/DX推進

◆雇用形態

正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定）

◆雇用形態の主な違いについて

・住宅手当

正社員：住宅手当対象

正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外

・転勤の可能性

正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）

正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）

仕事内容
アクセンチュアの管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。
その中で、今回皆様にお任せしたいのは、コーポレートモビリティ部門のサポートです。
当部門の組織の中にある カスタマーサービス、トラベルの内、どちらかのチームに所属してサポート業務を遂行いただきます。

◆担当業務概要
カスタマーサービスチームでは、海外から日本・韓国への出張者に対するビザ・イミグレーション、個人税務、ポリシー周知・教育、アサインメント管理・トラッキング、プロジェクトに対するコスト見積もりのサポート業務などを担当し、トラベルチームにおいては日本のトラベルチームのサポート（ベンダーからの請求処理）、レポート作成に従事頂きます。

◆担当業務詳細
カスタマーサービスチーム
・アサインメントケース管理
・日本のビザ申請のための情報収集・確認・書類作成・行政書士への連携（新卒・中途・転勤・赴任）
・韓国のビザ申請のためのベンダーへの連携
・アサインメントアグリーメント作成・配布
・アサインメント（ビザ・ポリシー）に関する質問対応
・各種レポート作成
・人事など日本の他チームとの連携
・ベンダーとの連携
・グローバルチームとの連携
・チーム/サブチーム管理　※経験者採用の場合

トラベルチーム
・ベンダーからの請求処理（明細確認、プロジェクトへの振り分け）
・各種月次レポート作成（宿泊上限のモニターのためのレポート、鉄道利用に関するレポート、法人カード利用率に関するレポート）
・社員からの質問対応（主に日本語での対応）
・ベンダーとの連携（日本語）

◆受け入れ時期
2024年3月頃を予定しています。

また当ポジションについては、以下の通り、正社員　ないしは　正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。

▼雇用形態

正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定）

▼雇用形態の主な違いについて

・住宅手当

正社員：住宅手当対象

正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外

・転勤の可能性

正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）

正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）

Ventures & Acquisitions (V&A) Communications Post Merger Integration (PMI) Specialist (Communications Specialist)

Role of the Services Marketing Team

The Services Marketing Team works with Accenture’s Chief Strategy Officer to bring the business strategy to life across the organization. The team then translates the business strategy into Marketing and Communications (M+C) programs across our four Services—Song, Industry X, Technology and Operations. Services Marketing’s scope includes the Ventures & Acquisitions (V&A) M+C team who partners across M+C, the business and acquisitions on both Deal and Post Merger Integration (PMI) workstreams to finalize acquisitions and foster cohesion, inspire new team members and deliver on business cases aligned with Accenture’s overall V&A and Brand Strategy.

Position Description

Working as part of Accenture’s M+C V&A PMI team, this position will support the V&A Communications PMI Lead to execute best-in-class integrated plans focused on seamlessly transitioning M+C activities and brand equity from new companies acquired by Accenture, creating market facing connections for our clients, and leading experiences that deliver a sense of belonging for new team members. We are looking for a marketing and communications professional who can effectively partner to deliver a strategic and centralized PMI approach for a broad range of Accenture acquisitions across various locations—from announcement to full integration—through collaboration, strong planning, stakeholder management and strategic alignment.

The V&A Communications PMI Specialist will:

Work alongside the V&A Communications PMI Lead starting at the deal phase to define a strong post-merger integration plan—identifying potential areas requiring explicit focus during the integration phase.
Position V&A M+C as a strategic expert and partner by delivering on PMI integration plans—including critical milestones.
Build strong relationships and collaboration across Accenture’s business, acquisition leadership and our global M+C team to deliver key plan activities including data privacy, communications/people engagement, stories, events, talent brand and candidate marketing,

アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。
その中で、今回皆様にお任せしたいのは、アクセンチュア全体の人事サポート業務です。

人事組織の中にある、労務、福利厚生、部門人事、人事企画、人材開発などチームの内、いずれか１つのチームに所属して、サポート業務を遂行いただきます。(※本求人は採用以外の業務担当になります。)

具体的な業務例：
・社員や関係部署からの問い合わせ対応
・各担当者との連絡・調整
・各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート
・弊社使用ツールでのデータ入力、集計、書類作成、分析、サポート
・勤怠データの確認、入力

当ポジションについては、以下の通り、正社員　ないしは　正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。

▼雇用形態

正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定）

▼雇用形態の主な違いについて

・住宅手当

正社員：住宅手当対象

正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外

・転勤の可能性

正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）

正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）

POSTION SUMMARY
The Manager will supervise all aspects of the TSG Help Desk to ensure that we are providing high quality, accurate problem resolution with superior customer service. This includes supervising local TSG staff and continually evolving Help Desk to best meet the needs of its customers.

Operations & Support (80%):

• Be aware of what problems are being worked on and watch for trends

• Install, configure, and upgrade software and operating systems

• Monitor status of open incidents via the ServiceNow ticketing system and act as the customer’s advocate to ensure calls are resolved promptly

• Proactively identify and complete projects to evolve and improve the support level of the Help Desk

• Lead and/or participate in implementation projects

• Utilize the ServiceNow ticketing system to maintain logs and records of Help Desk calls per established procedure

• Work with users to appropriately diagnose the nature of their problems and, where possible, to resolve software and hardware issues

• Ensure the software & devices used for mobile & computing continues to meet the needs of our users

• Manage elements of the local area network (LAN) such as users, groups and disk space via a suite of administration tools

• Maintain accurate inventory of all hardware via the ServiceNow ticketing system

• Lead end user training programs.

• Provide off-hours, weekend and holiday coverage as needed.

• Travel as required to support other Bain offices and off-site training sessions

Team Management (20%):

• Oversee the day-to-day operation of the Help Desk with a hands-on approach

• Train, coach and supervise the Help Desk staff to ensure they answer calls and interact with customers in a knowledgeable, accurate and friendly manner

職務内容 １）NRI事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当。クラウドや他社SaaSを活用システム運用（※）に関する方式設計、業務設計を行う。

※システム運用
　　・システムの監視・障害検知、ジョブ運行
　　・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援

２）上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行う（NRI社内向けのサービスを想定）

職務内容 １）お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。
２）当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。

当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。

Job Overview / About the Line of Business:
当社Multi-national Client GroupにおけるM&Aコンサルティングチームは、Pre-DealからPost-Merger Integration まで一貫して、国内およびクロスボーダーM&A案件の実行を支援しています。買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）、組織再編、人事統合・再編、リストラクチャリングなどの、企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与しています。さらには、グローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定・交代、人員配置など、グローバル経営の諸問題についても、幅広くご支援しています。

提供しているサービス

グローバルM&Aコンサルティング | マーサージャパン (mercer.co.jp)

Responsibilities and Duties:

プロジェクト統括者の下で、複数領域におけるプロジェクトマネジメント（PM）を担う
セールスやプロジェクトの利益率などに対するKPIは課せられない一方で、後続案件の獲得など、高品質のデリバリーを通した新規案件獲得への貢献をする
人・組織に係るM＆Aリスクの分析と助言、リスク低減策の立案、円滑なM＆A実施に必要なHRソリューションの提供
ディール運営への助言、効率的なプロジェクト運営、交渉支援
人事制度の改定・統合、その他バリューアップ施策を含む、買収後の広範なPMI支援