【KPMGコンサルティング】（第二新卒枠：2023年4月入社）Technology Transformation配属（TT）
仕事内容
【職務内容】
◆グローバルトランスフォーメーション支援
業界を問わず、グローバルプロジェクトへの支援を求めるクライアントに対し、KPMGグローバル方法論等を活用した業務/IT変革、グローバル環境変化に伴うオペレーション/システム更改、ITソリューション導入、経営統合/PMIにおけるコンサルティング・プロジェクト支援を実施します。
役割としては、プロジェクトの支援内容に応じ、戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等を担います。
【具体的な案件内容】
・E2E Cost Management support
・M365グローバル展開/メールシステム移行支援
・スマートヘルシーエイジングイニシャル(SHAI)支援
・PMI支援
・IT管理に関わる業務文書改訂支援
・工場開設対応の検討支援
・基幹システムリプレイスを見据えたロードマップ実行支援
・業務プロセス改革、グローバル情報基盤構築支援
③＜Sector Technology Transformation（STT）＞
STTでは、業界・業種特有の知見をもとに、クライアントの状況に応じたテクノロジー展開・定着に向けた戦略策定から実行支援を提供します。業務の遂行にあたっては、特に、業種・業界、およびクライアントのビジネスモデル等の特性に応じ、クライアントのコアビジネスの変革を推進することを重視しています。
【STTの人員構成】
コンサルティング会社出身者、SIベンダー・ITベンダー出身者、事業会社やITベンチャー出身者など、多様なキャリアを持ったメンバーにて構成されております。
【職務内容】
◆セクターコラボレーション
Service系（商社、メディア、エネルギー業界等）とProduct系（製造、自動車、製薬業界等）の各業界に特化したコンサルティングチームと協力しながら、クライアントに対してテクノロジーを基軸とした各種改革テーマに対するアドバイザリやコンサルティングの提案活動を支援し、新規ビジネスの開拓やソリューション開発を実施します。
◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援
個々のメンバーが得意とする業界知見を活かし、特定の業界に軸足を置き、それぞれが担当する業界のクライアントのコア業務・基幹業務を対象として、現状分析及び将来像の策定から、将来像を実現するための業務およびシステムの要件定義とアーキテクチャの検討まで、特定のソリューションやサービスに依存せず、クライアントに寄り添った立ち位置で実施します。
◆テクノロジー戦略策定支援
事業戦略立案の段階から業務・IT／テクノロジー・組織／人材を⼀体で考え、クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。
【具体的な案件内容】
エネルギー、社会インフラ、小売・流通、商社、テクノロジー、メディア、通信、自動車、製造、バイオ・製薬の各業界における知見を下記業務に活用しプロジェクト推進を行っています。
・DX/ICT(情報通信技術)戦略、システム化構想策定支援
・経営戦略に立脚したデジタル/IT投資ポートフォリオ
・経営戦略、ビジネスモデルを根底においた業務要件・システム要件定義
・情報システム開発プロジェクトマネジメント
・新規事業における業務設計
・店舗オペレーション改革
・スマートファクトリー構想支援
・海外拠点における業務・システム展開
応募資格(必須経験など)
【応募資格必須項目 / MUST】
★社会人経験3年未満
Less than 3 years of business experience
★経験社数2社以下
Less than 2 companies experience
★ビジネストランスフォーメーションへの参画経験/Business Transformation Experience
・社内外を問わず、ビジネス観点での変革への関与を1年以上
More than 1 years of business transformation experience
★ITを含むテクノロジー系の経験/Technology Proficiency
・システム開発への関与経験を1年以上（大学在学期間を含む）
（要件定義、設計、開発、テスト経験等）
More than 1 years of system development/implementation experience
※外国人候補者様・For Non-Japanese candidates.
★日本語力・Japanese Proficiency
・日本語検定2級
・日本語CV必須
・JLPT 2
・Japanese CV required
※GTAへの配属には以下英語力が必須となります
★英語力・For candidates of Non-native English Speaker.
・TOEIC850点相当以上、またはグローバルビジネス経験者
Equivalent for TOEIC 850+ or Global business experience
【評価される知識と経験】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方
- 業務・システム改革プロジェクト経験
- 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
- インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
- ITガバナンス評価・戦略策定の経験
- グローバルプロジェクト経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
※GTAへ配属には以下経験があれば尚可です
・グローバルでの業務/システム変革のご経験があり、クロスボーダー事案に特化したコンサルティング業務に高い関心をお持ちの方
・クライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジした課題解決の推進に高い関心をお持ちの方
・海外”駐在”経験者、又は同業種にてグローバル案件への関与経験をお持ちの方