Senior Principal (Client Director / Senior Client Relationship Manager)
仕事内容
【主な業務内容】
このポジションは、私たちがグローバルで展開する最新の組織・人事のプロダクトを通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行うセールスの役割になります。扱うプロダクトは、組織エンゲージメントサーベイ、タレント マネジメント プラットフォーム、報酬サーベイの3つが主となりますが、今後のグローバルでのプロダクト開発に伴い随時拡張していきます。
人口減少とグローバル化の二つの環境変化に対する日本企業の組織・人事の変革を、グローバルで実証された最新のプロダクトソリューションで解決することができます。私たちは世界No.1の圧倒的な組織・人事に関する実証研究やプロジェクト実績を保有しており、その知見を基に開発されたプロダクトのレベルは非常に高く、営業力を十分に活かしご活躍いただける環境です。
応募資格(必須経験など)
【応募資格】
＜必須（MUST）＞
社会人経験10年以上
マルチナショナルな環境下でのソリューション営業経験、営業企画経験
大手企業へのクライアントマネジメント経験 （経営層、人事役員、人事部長と直接対峙が可能なレベル）
人事管理システム導入、事業会社での人事等、人事領域に関連した業務経験
大規模かつ複雑なプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
日本語・英語上級レベル （社内外の関係者とコミュニケーションできることが求められます）
＜歓迎（WANT）＞
人材開発・育成にかかわる領域 （人材アセスメント、研修プログラム構築など） の業務知識
組織長としての組織開発・人材開発経験
人事制度、報酬制度に関わる領域の経験
ITシステム導入等のテクノロジーバックグラウンド
給与
当社規定による
業界
コンサルティング
申込期限
2022-04-19