Associate Consultant
仕事内容
【主な業務内容】
調査診断サービス部門のコンサルタントは、担当するプロダクト領域（報酬・福利厚生など評価・処遇制度に関わる領域）における、プロジェクトデリバリー業務を行ないます。
具体的な業務内容
1. 報酬データベースサービスに関わる業務
顧客報酬情報を収集するため、職務分析、職務評価を顧客とともに実行
顧客の報酬データ準備作業のサポート
顧客から提出された報酬データの確認・修正
顧客の報酬・福利厚生について、データベースと比較を行なった結果を報告
外資系企業の本社の担当者に対して、日本における人事トレンドを英語で紹介するなど、顧客担当者の業務の支援
アドホック・プロジェクト実施前の準備、データ収集・更新、フィードバック送付などに関する適切なコミュニケーション
- 新規サービスの普及に関わる業務 新規サービスの用途や機能を習得し、社内外の関係者にわかりやすく説明 （資料作成、デモンストレーション） グローバルのプロダクト開発担当者へ、日本の顧客からの意見、感想をフィードバック
3．評価・処遇制度に関わるコンサルティング業務
顧客のニーズに応じて、報酬・処遇制度に関わるコンサルティングプロジェクトを提案・実行
報酬競争力分析、賃金体系設計、コストシミュレーションなどを含む
新たな業界、職種のデータベース構築を行なうこともある
4．リージョナルプロジェクト（主に担当する業界やプロダクトについて）にメンバーとして参画
応募資格(必須経験など)
【応募資格】
＜必須（MUST）＞
統計的なデータの扱いに長けている方
人事・組織コンサルティング領域でキャリアを積んでいくことに強い意欲を持っている方
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（社内外の関係者と英語でコミュニケーションできることが求められます）
＜歓迎（WANT）＞
人事制度、報酬制度、人材育成に関わる領域での経験
職務分析、職務評価、報酬（給与・福利厚生）制度、役員報酬、年金・株式報酬、業績評価制度などの業務知識、コンサルティング経験
人事管理システムの導入経験
給与
当社規定による
業界
コンサルティング
申込期限
2022-04-18