中途採用/Project Manager, Japan Operations PM, JCFS
仕事内容
主な職務内容と責任範囲:
アマゾンは “地球上でもっとも豊富な品揃え”と“地球上でもっともお客様を大切にする企業になること”をミッションとして掲げて事業を行っています。アマゾンの提供するCustomer Experience（顧客満足度）は品揃え、低価格および利便性の三つの柱があり、当社はそれらのCustomer Experienceを継続的な改善活動およびイノベーションの創出を通して実現し、事業を拡大しています。アマゾンジャパンでは、この事業に貢献して頂ける経験豊富な人材を求めています。
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)はオペレーション業務の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組んでいます。「品揃え」「低価格」「利便性」を継続的に向上させること、お客様のニーズに合わせて次世代のフルフィルメント能力を創出することがミッションです。専門分野を持つメンバーが闊達な議論を行って最良のソリューションを提案し、数ヵ月後にはそれが目の前に形となって実現していくところに仕事の面白さと醍醐味があります。シアトル本社のテクノロジーチームとも連携し、グローバルで最新の技術も活用して多くのSolutionを生み出しています。
JCFSは高い実績を持ち、日本のオペレーションで戦略的かつクロスファンクショナルなオペレーションや技術プロジェクトの管理経験があるシニアプログラムマネージャーを求めています。本ポジションは、JP Ops Program Management Teamのコアメンバーとして大規模プロジェクトを直接リード、またはプロジェクトマネジメントオフィスメンバーとしてサポートします。その役割は以下の通りです。
・新規フルフィルメントセンター増設プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてリードし、デザイン活動の進捗確認、プロジェクトスケジュール立案、予算申請、予算管理、トラブル対応を行う。
・国内、海外のステークホルダー、マネジメントに対し日本語、英語両言語による会話、書面でのレポーティングを行う。
・新規フルフィルメントセンター増設プロジェクト管理手法、資本計画管理手法、プロジェクトマネジメント標準プロセス開発、導入及び定着をリードする。
・コミュニケーションスキル、組織/タイムマネジメントスキル、問題解決能力を用いて、同時に複数プロジェクトを管理する。
・プロジェクトマネジメントオフィスとして新規フルフィルメントセンター増設プロジェクト、既設フルフィルメントセンター増設又は改造プロジェクトの進捗管理、標準化したプロジェクトマネジメント手法、ツールの提供、プロジェクトチームの監督・助言を行う。
必要な職務、業務:
1：40%
シニアプログラムマネージャーとして、新規FC設置を含むキャパシティ拡張、現状のジャパンオペレーションの戦略的中核のプログラムをリードする。
2：30%
新規FC増設の際の建屋・設備・システムがアマゾン標準と技術的仕様に沿って開発・維持されるように、サプライチェーン、リアルエステイト、フルフィルメントデザインチームとパートナリングしFCの生産性・コスト削減目標を達成する。
3：20%
複数の組織や関係者が関わる複雑なプロジェクトのプランニングや実行に際して、ジャパンオペレーションのゴールやコスト削減目標の為、新規プロジェクトやプロセス改善を提案し、組織横断的なプロジェクトの実行、又は助言を行う。
4：10%
次の戦略的グローバル標準プロセスの確立の為、ジャパンオペレーショングループやグローバルの関係者と連携する。グローバルビジネスプロジェクトマネジメントグループと関わり、グローバル標準ビジネスプロセスを確立する。
Related information:
JCFS部門について / https://www.amazon.co.jp/b?node=5637342051
事業企画・プランニング職について / https://www.amazon.co.jp/b?node=5609903051
プロジェクトマネジメント職について / https://www.amazon.co.jp/b?node=5609904051
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勤務地について / https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051
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応募資格(必須経験など)
基本条件
求められるスキル・経験
1: 大卒以上
2: 5年以上のプロジェクトマネジメント経験
3: 10億円以上のプロジェクトマネジメント経験
4: 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション能力。
歓迎条件
1: PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格
2: AutoCAD、MS Word、MS Excel、MS Projectの実務知識
3: 変動性、不確実性、曖昧性が高い環境下において課題を特定し、それを解決する提案をまとめる能力
4: People Management, Deployment, Team Building 経験
5: インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること