世界最大の食品メーカーネスレの日本法人、ネスレ日本が、パソコースエントリーを開始しまいた！
パスコースとは、「企業に選ばれるのではなく、皆さんに主体的に就職活動をしてもらいたい。 」「留学や研究など、より一層学業に打ち込めるように、就職活動の時期を選んでエントリーしてもらいたい。」「 多様な人材が協働し、シナジー効果を最大化することによって、組織（ひいては社会）を活性化させたい。」という思いから、2013年度新卒採用より、年齢・学歴・国籍などの採用対象を限定せずオープンにエントリーを受付け、選考時期、選考方法を皆さんが自律的に選択できるエントリーコースとしてネスレ日本が実施している採用方法です。

実施概要

Step1 / エントリー
ネスレパスコースは全職種が対象となり、年齢・学籍・国籍など採用対象を限定せずオープンにエントリーを受け付けます。1年生からエントリーが可能です。エントリー方法は、以下の選択型エントリーと通年インターンシップの2種類となります。

（1）選択型エントリー
選択型エントリーは、年3回受け付け予定です。
全8項目のエントリー方式の中から必ず2項目を選択してください。

（2）通年インターンシップ
「通年インターンシップ」は、ワークショップやセミナーのような仮想の仕事ではなく、実際の職場に配属され、現実の仕事を社員と関わりながら、取り組んでいただきますのでよりリアルな体験をしていただけます。

Step2 / ネスレパス付与
Nestlé PASS「ネスレパス」は上記の「選択型エントリー」を通過された方、もしくは「通年インターンシップ」を修了された方に付与されます。

「ネスレパス」を付与された皆さまは、任意のタイミングで社員参加型研修「ネスレ チャレンジプログラム」にご参加いただくことが可能になります。（4大生の方は3年生の4月から参加が可能となります。）

なお、ネスレパスを取得されるまでは、何度でもエントリーしていただけます。

Step3 / ネスレ チャレンジプログラム
ネスレチャレンジプログラムはネスレ社員も参加して、計2日間で様々な課題に取り組んでいただく社員参加型研修です。ネスレが求める人材像は、私たちネスレ社員にとっても目指すべき姿あり、多様性を認め合い、互いに影響を与えることのできるこのプログラムを通して、皆さんと共に成長していきたいと考えています。

Step4 / 面談
ネスレチャレンジプログラムの選考を通過された方に受けていただけます。これが最終選考となります。

▪︎エントリー締切
2014年12月12日（金）

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