UBS証券 採用情報
2016年度国内新卒採用募集要項

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対象

日本国内の大学・大学院を卒業予定の学生

2016年度国内新卒採用募部門

・投資銀行部門
 東京選考 11月13日(木)13時エントリー締切
 関西選考 11月4日(火)13時エントリー締切

・マーケッツ部門
 東京選考 11月13日(木)13時エントリー締切
 関西選考 11月4日(火)13時エントリー締切

※応募対象学位:学士・修士・博士・MBA
※マーケッツ部門とは (株式・債券またはデリバティブの)セールス、トレーディング及びリサーチを指します。
※部門・選考地域をまたいでの重複応募はできません。

2016年度国内新卒採用応募方法

エントリーシートの提出はUBS証券新卒専用「マイページ」を通じてのみ受け付けております。UBS証券「マイページ」のご登録はこちら

※エントリーシート提出後、オンラインテストの受検が必須です。「マイページ」内に詳細が記載されておりますので、必ずお目通しいただき、ガイダンスに沿ったご対応をお願いします。

2016年度国内新卒採用選考プロセス概要

1.エントリーシート提出
「マイページ」より所定のエントリーシートをご提出ください。

2.オンラインテスト受検
エントリーシート提出後、オンラインによる数理適性検査を受検いただきます

3.書類選考
エントリーシートの提出とオンラインテスト受検両方を完了された方の中から書類選考を行います。通過された方へは面接へのご案内を差し上げます。

4.面接
書類選考を通過された方は面接に臨んでいただきます。面接の形式や実施回数、言語は部門により異なります。

5.インターンシップ
面接を通過した方には部門別インターンシップへご案内します。インターンシップは選考プロセスの一環として行われます。実際の職場の雰囲気を体験し、また当社の金融商品、マーケット及びお客様について理解を深めていただくのが目的です。期間中はケーススタディや市場取引のシミュレーションに加えて、先輩社員と交流する機会が設けられることもあります。

6.スーパーデー
最終段階では「スーパーデー」と呼ばれる最終面接を行います。スーパーデーは部門別に行われ、各部門の責任者や人事部門の担当者との面接に加えて、ケーススタディやプレゼンテーション等の課題に取り組んでいただきます。

※上記はあくまでも標準的なプロセスです。部門により異なる場合もあります。

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