Alpha Academy代表 入住による企業人事様向け講演！

学生の就活相談や就活生向けのセミナーを通し、日々国内外のトップ人材と接しているAlpha Academy。
そこから見えてくる、グローバル人材、いわゆるトップ学生の考え方とは。世間であまり認識されていない、人材・採用の潮流とは。そんな中存在する、企業側と人材側の大きな「ズレ」。α代表入住が赤裸々にお話します！

国内外グローバル人材の現況

国内トップ人材の状況
・　トップ学生の頭の中に植え付いている価値観とは？
・　学生に人気の体育会、その理由は？
・　私費でも留学したがるトップ学生
・　国内学生の焦り、コンプレックス、思考・・？

海外トップ人材の状況
・　海外大へ進学する理由
・　海外人材（日本人）が求めているものとは？
・　海外トップ人材を採用する戦略
・　海外学生の不安、思考・・？

企業の求めるものと人材が求めるものの大きな　　「ズレ」

企業が学生に求めることは共通している。それは新卒採用の際、よく企業が学生に問いかける質問に表れている。一方、それに対する学生の反応とは。学生が求めるものとは何なのか。企業と学生の間に存在する大きな「ズレ」・・・解決方法は？

・　企業の質問に対する、学生の本音（「3ない」）
・　企業の期待に答えるため、学生が準備していること
・　その様な採用の潮流故に、採用の場で重要となってしまっていることとは
・　その様な採用手法によって獲得した人材は、会社で役立つのか？
・　内定後の学生の反応、内定辞退・・
・　Alpha Academy が、学生向けに教育としてやっていること
・　学生が求めているもの
・　企業に求められていること
・　企業が新卒採用を成功させる為の戦略！

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Alpha Academy代表 入住 プロフィール

次世代グローバルリーダー育成支援プラットフォームAlpha Academy代表。住友商事株式会社（主計部、米国住友商事（NY駐在）、プロジェクトファイ ナンス部）。シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 卒業。ゴールドマン・サックス証券株式会社投資銀行部門（M&A、資金調達、PE投資アドバイザリー）勤務後、経済同友会第四回起業塾塾生 （200人の 応募の中選ばれた6名のうちの一人）。シカゴ大学ビジネススクール卒業生会代表を歴任。2009年に次世代グローバルリーダー育成・支援を目的とした αALPHA LEADERSの運営を開始。現在は多くのグローバル企業等と共に社会人・大学生のリーダー育成・支援プログラムをAlpha Academyとして開催。今後は小・中・高校生に対する次 世代グローバルリーダー教育も展開予定。世界中の人々の可能性最大化を使命として、グローバル展開中。就活支援では今まで3,000名以上をマッキン ゼー、ゴールドマン・サックス、三菱商事、P&G等、総合商社、金融、戦略コンサル等グローバルトップ企業へ内定させてきた実績あり。「αフレー ムワーク」をマスターした学生は、就活に圧勝している。毎年東大早慶旧帝大、海外トップ大学から多くの学生がα就活道場の門を叩く。「就活の成功に最も役に立つ」グローバルNo.1キャリア・アドバイザー。多くの企業人事の採用コンサルも行っている。

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