ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、J.P.モルガンなど、世界を代表する投資銀行やグローバル企業の「税務部門」では、国際税務、移転価格、BEPS対応といった高度で戦略的な領域を担える優秀な人材を求めています。
しかし多くの就活生は、コンサルやフロント部門ばかりに注目し、税務部門の専門性やキャリア価値を深く理解せずに面接に臨み、チャンスを逃しています。

税務部門の面接では、「税務・会計・経営の交差点にある実務理解」「国際的な税務対応力」「ロジカルかつ戦略的な説明力」などが厳しく問われます。

「税務のプロフェッショナル」としての素養を徹底的に示す

グローバル企業の税務部門は、グループ全体の税務戦略や移転価格文書の作成、BEPS 2.0やPillar 2といった国際課題への対応など、極めて高度な専門性と実務能力が要求されます。
アルファでは、国際税務・移転価格・グループ通算制度・税務戦略等の面接で実際に問われる内容を網羅し、
・「なぜ税務部門なのか」
・「グローバル企業の税務の役割をどう理解しているか」
・「あなたの強みがどのように貢献するのか」
といった質問に対して、説得力ある回答を仕上げます。

ケース演習で本番に強くなる

税務部門の面接では、次のような実務的・構造的な問いが想定されます：
「BEPS 2.0の導入が企業グループに与える影響は？」「移転価格文書はどのように設計・管理すべきか？」「グローバル税務リスクをどうマネジメントする？」

アルファの特訓では：
・OECDガイドライン・国内外税制に関するケース演習
・実際の移転価格事例をもとにした実務判断トレーニング
・国際税務・組織再編・グループ通算制度の戦略的理解
などを通じて、「この人ならグローバル企業の税務を任せられる」と思わせる地力を養います。

アルファだからできる、税務部門特化対策

・模擬面接トレーニング：本番を想定した実践的質問への対応力向上
・税務・会計・国際制度の基礎から応用まで徹底解説
・BEPSやPillar 2といった最新トピックを含めた長期的視点の課題対応力養成

まずは無料相談から ＞ https://www.alpha-academy.com/