名古屋道場リーダーの高橋温です。
今日は実際におきたやり取りについて話します。Aさんは名古屋道場で指導していた16年卒。このお話の面接では落とされましたが、後の本命の志望企業には無事内定をもらうことができました。

就活生A:「集団面接に帰国子女がいたからボロボロにされたよ」

温：「え？なんで？」

A：「いやー、彼らの話し方説得力ありすぎ。話し慣れてて、俺の番になっても面接官がまだ彼女の話に食いついてて、結局話してもほぼスルーだった」

温：「お前の話がつまんなかったんじゃない？」

A：「いや、内容としてはあんまり変わらなかったんだけど、面接官の食いつきが全くちがった。。。」

温：「あー、なるほどね。なんでだと思う？」

A：「えっ？えーと、海外育ちはカリスマがあって自己主張がうまいから？」

温：「。。。」

温：「話し方の違いだよ」

必ずしも「帰国子女」じゃなくてもいい。みなさんも面接やグループディスカッションで今後「最強のスピーカー」に遭遇するかもしれません。対策方法とは？？