こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
商社は毎年就活生から圧倒的な人気を誇る業界であり、アルファでも毎年多くのご相談をいただきます。2025年のサマーインターンでも本格的に採用が開始されており、三井物産や住友商事、そして今回のテーマである豊田通商も続々と募集がオープンしています。
そこでこの記事では、豊田通商のインターン詳細、年収、採用、選考フローなどについて解説します。アルファは毎年250名以上の就活生に対し、国内選考・ボスキャリをサポートしています。過去17年間で蓄積した豊富な実績とノウハウにより、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事などの商社はもちろん、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、マッキンゼー、BCGなどの最難関企業への内定者を多数輩出してきました。
まずは無料相談から始めて、あなたの現状と目標に合わせた最適な戦略を立てましょう。

【豊田通商インターン2025】年収1263万企業の採用難易度・倍率・選考フロー完全攻略｜豊田通商インターンサイトはこちら！

豊田通商は、国内外約130か国におよぶ幅広いグローバルネットワークと約1,000社のグループ会社を通じて、地球規模で事業を展開する総合商社です。事業領域は多岐にわたり、メタル＋（Plus）、サーキュラーエコノミー、サプライチェーン、モビリティ、グリーンインフラ、デジタルソリューション、ライフスタイル、アフリカの8つの事業本部を軸に幅広いビジネスを展開しています。現場に強い商社として国内・海外パートナーと共に事業や市場の成長・拡大を支えています。

商社で働くイメージや、豊田通商らしさをさまざまな角度から理解してもらいたいという思いで夏と冬の2回、インターンシップを開催いたします。本年度もインターンシップを経由した選考を実施いたします。

TOYOTSU SUMMER INTERNSHIP 2025 開催概要

・開催形式: オンライン
・募集人数: 100名程度
・参加条件: 大学（学部3年／4年）・大学院（修士1年／2年）に在学中の方で、全日（5日間）参加可能な方
・応募期間: 2025年6月3日（火）10:00 ～ 2025年7月31日（木）23:59
・開催日程

豊田通商インターン優遇と早期選考の実態

インターン参加者への特別優遇あり

豊田通商のインターンは本選考優遇があります。具体的な優遇内容として、豊田通商のインターンに参加した学生は、三次面接からのスタートになるようです。

優遇内容の詳細
・本選考の一部を免除し、特別選考ルートへ案内
・一般の選考よりも、比較的早く選考に進むことができたとの参加者の声
・採用活動開始後は、インターンシップ参加者の情報を積極活用

このように、この夏には内定を目指して取り組み、インターンで圧倒的な成果を出すことが重要です。そのために、ぜひ今すぐアルファに来て準備を始めましょう！

豊田通商インターンの採用倍率と参加難易度

豊田通商のインターンは、商社狙いの学生が毎年応募しており、五大商社に並ぶ人気を誇っています。参加難易度は高く、旧帝大・早慶上智東工大で9割、それ以外が1割程度の印象。商社志望者は全員受けるため、内定率は1％以下と思っていいでしょう。

豊田通商の年収事情【2025年最新】

平均年収は業界トップクラス

有価証券報告書によれば、2024年3月期における豊田通商の平均年収は1,263万円（平均年齢: 43.2歳）となっています。これは総合商社全体の平均年収と比較すると約2.5倍、さすがに三菱商事や三井物産の1900万〜2000万とは行きませんが、それでも高年収であることは間違いありません。

豊田通商の初任給【2025年度】

2020年に豊田通商より公表されている初任給としては、大学学部卒：月給 220,000円＋住宅手当 20,000円、六年制大学学部卒・大学院卒：月給 255,000円＋住宅手当 20,000円です。

豊田通商の採用難易度と採用倍率

2025年度採用人数

豊田通商の採用倍率は、プレエントリー数と採用人数を考えると、豊田通商の新卒採用倍率は50~70倍と想定されます。

・25卒 ： 72名
・24卒 ： 70名
・23卒 ： 67名

毎年約70名前後の安定した採用を実施しています。

豊田通商の採用フローと選考スケジュール

本選考フロー（一般ルート）

1. エントリーシート提出
2. Webテスト（GAB）
3. 書類選考
4. 一次面接
5. 二次面接
6. 三次面接（最終面接）

豊田通商のインターンに参加した学生は、ウェブテスト免除や二次面接からのスタートになることもあるようです。これにより、通常の選考フローから大幅に短縮された特別ルートでの選考が可能になります。

選考スケジュール2025年

・サマーインターン申込: 5月～6月
・インターン選考: 6月～7月
・インターン実施: 8月～9月
・本選考開始: 3月以降
・最終面接・内定: 6月以降

豊田通商で求められる人材像

商社パーソンとしての資質

豊田通商のインターン参加者は以下のような特徴を持っています。

・海外経験・語学力
・リーダーシップ経験
・課題解決能力
・長期インターン経験
・起業・事業立ち上げ経験

豊田通商が重視する3つの力

事業を通じて以下の3つの力を発揮できる人材を求めています：

・実現力: 「世界が求める現実」を具現化する力
・変革力: 既存の枠組みを超えて新しい価値を創造する力
・共創力: 多様なステークホルダーと協働する力

豊田通商インターン選考対策

エントリーシート（ES）対策

豊田通商2025年サマーインターンのお題

・あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下
・あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。150文字以上300文字以下

◯志望動機のポイント
・豊田通商独自の強み（トヨタグループとの連携）への理解
・なぜトヨタではダメなのか？という質問への回答
・グローバルビジネスへの具体的な志向
・「Be the Right ONE」という企業理念への共感
・三菱商事や三井物産などではダメなのか？

ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）のポイント
・定量的な成果と具体的なエピソード
・困難をどう乗り越えたかのプロセス
・チームワークやリーダーシップの発揮経験

Webテスト対策（GAB）

豊田通商の選考はWEBテストのGABが鬼門と言われています。GAB（Graduate Aptitude Battery）は商社でよく使われる適性検査で、以下の対策が重要です：

・計数理解（数的推理・図表読み取り）
・言語理解（長文読解・語彙）
・性格適性検査
・英語理解（一部企業で実施）

面接対策

一次面接（人事面接）
・自己PR・志望動機の深掘り
・学生時代の経験に関する詳細質問
・商社業界・豊田通商への理解度確認

二次面接（現場社員面接）
・ケーススタディ・論理的思考力の確認
・コミュニケーション能力の評価
・海外赴任への意欲・適性確認

最終面接（役員面接）
・企業理念・ビジョンへの共感度
・将来のキャリアビジョン
・豊田通商で実現したいことの具体性

商社インターン圧勝内定を目指すなら

豊田通商をはじめとする商社のインターンシップ選考がこれからどんどん始まってきます。27卒、そしてもうすでに他社のインターンで書類落ちだったという方、面接で落ちてしまった方もアルファにご相談に来ています。
商社については、まだこれからインターンに応募できる企業もありますので、積極的にチャレンジしていきましょう。インターンで残念ながら落ちてしまった方も必ず原因が存在します。これは皆さん自身に問題があるのではなく、方法の問題です。適切な方法で準備を行えば、一度落ちた企業でも、これから新しく出願する企業でも必ず結果を出すことができます。アルファで確実に挽回していきましょう。

豊田通商インターンで勝負が決まる理由

豊田通商のインターンシップは、本選考と同等レベルの選考内容となっています。エントリーシート、適性検査、書類選考、社員面接という本格的な選考フローを経る必要があります。

このインターンに内定することの意義は非常に大きく、豊田通商からの内定獲得だけでなく、他の商社選考においても「豊田通商から内定を得ています」という強力なレバレッジとして活用できます。これが2027年卒大学生にとって、商社内定の大きなバックアップ材料になります。
このインターンに合格すれば、商社から2〜3社の内定獲得が期待できます。一方で、不合格となった場合、現在の実力レベルが明確になってしまい、今後の商社選考においても厳しい戦いを強いられることになります。まさにここが勝負の分かれ目です。

なぜ多くの就活生が落ちるのか

根本的なロジックの問題
選考で不合格となる就活生の多くは、論理展開やロジック構築の強度に問題を抱えています。この根本的な課題を解決せずに、どれだけ多くのエントリーシートを提出しても、不合格が続くという悪循環から抜け出すことはできません。

自己分析の甘さ
・なぜその商社を志望するのか？
・なぜ豊田通商なのか？
・将来何を実現したいのか？
・価値観の源泉はどこにあるのか？

これらの質問に対して、説得力のある論理的な説明ができなければ、選考を通過することは困難です。「簡単だ」と思った方は危険です。なぜなら99.9%の就活生は、このシンプルな質問にすら答えることができないからです。

アルファアドバイザーズが商社内定で選ばれる理由

アルファアドバイザーズでは、17年間にわたり就職活動のサポートを提供してきました。商社や金融業界をはじめ、現在はAI関連企業なども注目されていますが、専門性のない職種では社会人になってからもポジションの確保が困難で、給与の向上やキャリアアップも期待できません。そのため、専門性を身につけることができる業界・職種での内定獲得をサポートしています。

アルファで商社内定を圧勝する方法

強固なロジック構築
アルファの受講生が高い内定率を誇る理由は、徹底的なロジック構築サポートにあります。単純なES添削ではなく、「なぜそう考えるのか」「なぜそのような行動を取ったのか」といった根本的な部分まで掘り下げ、圧倒的な説得力を持つロジックを構築します。
一度強固なロジックを確立すれば、その後の選考は格段に有利になります。不合格が続いている方は、自力での対策ではなく、アルファで勝利につながるロジック構築を行うことが最優先事項です。

豊田通商の選考で見られているポイント

学生時代に力を入れたこと
・学歴のその大きさ、すごさ、何をやってきたか、のようなWhatの部分は企業は関心がない
・どれだけプロアクティブに主体的に動いてこれているかが評価基準
・なぜそれをやったのかということが最も重要！

大切にしている価値観
・皆さんの大事にしている価値観がどこから来ているのか
・それによってどうドライブされているのか
・価値観と行動の一貫性

今すぐアルファに相談すべき理由

1. 時間的緊急性
商社インターンの応募締切が迫っています。エントリーシートの根本的な見直しには通常1週間程度を要するため、早期のご相談をお勧めします。前日の駆け込み相談では、十分なクオリティでの仕上げは困難です。

2. 競合の激しさ
豊田通商だけではなく、商社就活は全国規模、さらには海外も含めた競争となります。27卒であれば誰でも応募可能で、東大・早慶から地方国立大学、海外大学まで、また全学年対象としている企業も多く、1〜2年生でも応募可能です。まさに最高レベルの競争環境です。

3. ファーストキャリアの重要性
ファーストキャリアは生涯にわたるキャリア形成の基盤となります。社会人になってからのキャリア変更は極めて困難で選択肢が限られるため、新卒での就職活動で最適なスタートを切ることが不可欠です。

アルファの圧倒的サポート体制

個別指導
・毎日の密接なコミュニケーションによる添削・指導
・ES・面接・企業研究の包括的サポート
・戦略的なアプローチまで含めた総合指導

アルファ特訓プログラム
・17年間のノウハウを全て入れた特訓システム
・AI面接・ケース面接対策も完備
・商社特有の選考対策も万全

業界特化サポート
・商社だけでなく外銀・コンサル・メーカーまでフルカバー
・ボストンキャリアフォーラム対策も充実
・海外大学院進学からのキャリア設計もサポート

まずは無料相談から始めよう

これまで17年間のサポート実績において、アルファに初回相談時に完璧なエントリーシートを持参された方は一人もいらっしゃいません。また、うまく面接で話せる人もいません。従って、相談初期段階でのクオリティを心配する必要はなく、ありのままでご相談いただければと思います！
重要なのは、現状を正確に把握し、適切な改善を行うことです。その結果として、豊田通商をはじめとする商社での内定獲得は十分に実現可能です。アルファでは多数の内定者を毎年輩出しています。そのノウハウを全てお教えしますので、早期にご相談いただき、商社内定を確実に獲得していただければと思います。

無料相談のお申し込み：現在の状況や今後の準備について、まずはお気軽にご相談ください。豊田通商をはじめとする商社内定への最適な戦略をご提案いたします！

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総合商社内定はアルファアドバイザーズ一択！

アルファ・アドバイザーズでは、過去17年間にわたり、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、双日などの総合商社への内定者を毎年多数輩出してきました。大学3年生・4年生の皆さまを対象に、「アルファ個別指導」「アルファ特訓」「アルファ就活圧勝内定選抜コミュニティ（商社道場）」を開催しております。また、新大学1・2年生の皆さまには、将来の総合商社・外資系企業などへの内定を見据えた「アルファ就活戦略」などを通じて、キャリアを逆算する形での長期的サポートを行っています。
アルファ独自の個別指導と、17年にわたり蓄積してきた「商社内定の再現性あるノウハウ」を活用した個別指導・特訓・選抜コミュニティ（道場）により、皆さまの就活を圧倒的に支援いたします。

個別指導サポート内容：

・キャリア戦略アドバイザリー
・自己分析・志望動機設計
・業界・企業・事業部研究
・ES添削：三菱商事／三井物産などの通過ES指導
・グループディスカッション／社員交流対策
・ケース面接・逆質問対策
・インターン選考対策（ES・Webテスト・面接）
・インターン期間中の評価対策（言動・立ち回りの戦略）
・最終面接突破支援（プレゼン・面接官別対策）

アルファ特訓も人気！｜個別指導生限定で利用可能！

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②三菱商事完全攻略対策
③三井物産完全攻略対策
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