①施策（HOW＝どうやったか）にこだわりすぎる

HOWは再現性があまりない、そこまで評価されない
WHY（なぜガクチカを頑張ったのか？）が最も大事
WHY＝モチベーションは再現性がある＝会社でも頑張れる人

②ガクチカがありきたりでつまらない・成功事例だけ書く

日立はESでガクチカを聞かない（皆同じでつまらないため）
英語勉強、交換留学合格、日本語チューター、カフェバイト、サークルや授業でメンバーをまとめあげた
成功事例よりも失敗・挫折の方が聞き手は楽しい
ありきたりなガクチカでも外資や商社は内定可能（焼肉屋・塾講師のバイトで外銀IBDや三井物産内定）
なぜそのガクチカをやったかというWHYで聞き手の心を動かす！

③スキルや知識を売ろうとする

私は会計専攻なので会計知識があります（公認会計士は別）
課題解決能力が、コミュニケーション力が、～
面接で不用意につめられやすい、スキルに大差はない
スキルは会社に入って教育可能なので今は不要

④応募先企業の業務に関係がないことを書きすぎ

外銀やヘッジファンドに応募するのに、ボランティアのことを書く
個人の仕事が多い企業（M&A仲介、外資IT営業）なのにグループ　ワークのことを書く
関係性が無いことは書かなくて良い

⑤伝えたいメッセージが多すぎ

本当に伝えたいメッセージを1つ（あるいは2つ）決める
コンパクトに短く伝える（君らの話はよくわからない＝某面接官）

⑤のレジュメ事例（ぐちゃぐちゃ、色々書きすぎて良くわからない、読む気が失せる）

（自己PR欄）
「不屈の精神」
～～文章数百字

「柔軟性」
①資格勉強
～～文章数百字

②学部での学び
～～文章数百字

③海外経験
～～文章数百字「リーダーシップ」

⓪リーダーシップ経験
～～文章数百字

①グループ内での立ち回り（副ゼミ長）
～～文章数百字

■学生時代力を入れたこと

「長期インターン」
～～文章数百字

「資格の勉強」
～～文章数百字

あなたも一日も早く「最強アドバイザー」に相談して、成功の道筋を知り、目標達成しよう！個別アドバイザリーにご興味ある人は、無料相談が可能です！無料相談は、ご登録後「マイページ」の「無料相談チャット」より受け付けております。

アルファ・アドバイザーズの個別アドバイザリーにご興味ある人は、今すぐ無料相談・お問合せ！

無料相談はこちらから！＞ https://www.alpha-academy.com/mypage/messages