25卒交換留学生のご相談

MARCH4年です。現在交換留学をしており、ボスキャリ、ロンキャリを通して25卒として就活をしてきました。現在に1社内定を頂いておりますが、他の業界を見たいとコンサル中心に就職活動をしていました。他にも商社や広告などに興味がありますが選考を受けたことはありません。先日のロンキャリで大手コンサルを数社受けましたがどこも面接落ちで内定がもらえず、グローバル企業に行きたい反面外資に行くには英語力が足りない気がします。ロンドンに力を入れていたこともあり日本の本選考をあまり見なかったため5月末の帰国後に東京サマーや夏選考でなんとか頑張りたいと考えています。現在足りていないと思うのはガクチカの深掘り、自分が何をやっていきたいのか？という自己分析、業界ごとの選考知識、だと考えています。今の状況から、これからどう就活を進めていけばいいでしょうか？アドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

面接での評価項目（この3つを改善するだけ！）

①スペック

学歴・留学経験・資格・GPA・英語：改善不可＆ほぼ差がつかない
ウェブテスト：簡単なのでほぼ差がつかず
内定実績：内定が無い人はどこでも良いので内定1個取る
学歴や留学経験は皆お持ちなので、そこは差別化ポイントではない
留学生なら英語もできて当たり前（英語面接すらない）

②デリバリー（問題の根源ではない、慣れが必要）

話し方：熱意をのせられるか、エンターテインメント
自信：内定を積み重ねることでしか自信は付かない
人間性：成熟性、明るさ、素直さ

③コンテンツ（最も差がつく、最も改善が必要）

志望動機
(A)論理性＝分かりやすさ＝一言で理由を言えるほどシンプル
理由を2個も3個も言われても理解しきれない
(B)具体性＝思考と調査をしないと具体性は出ない
御社の～部門の～事業を～国地域でやりたい（理由は～）
御社の～ブランドを担当したい
(C)共感性＝面接官が良いと思ってくれるか？
社会貢献したい、環境問題を～、途上国を～、社会問題を（いや～それ弊社で出来ないんだけどなという自己満。あるいは嘘っぽい）
成長したい、海外に行きたい（住みたいだけ）＝×自己中心的
共感（またはじんわりする）させるストーリが必要
波乱万丈、ファミリーヒストリーというテレビ番組を見るべき！

〇自己PR：オリジナリティがあるか？実績が伴っているか？
課題解決力、粘り強さ、コミュ力、異文化理解力＝月並み
〇ガクチカ：成功体験ではなく失敗からの這い上がりを聞きたい
売り込むべきストーリーを間違えていることも
×留学先の日本語サークル、◎自分でやったスモールビジネス
〇業界特有質問（金融テクニカル、商社業界知識、ケース面接）
投資銀行やアセマネを受ける人は金融質問に答えられないと　　　東大早慶でも即落ち（興味が無い、勉強していないという証拠）
プロになるということの責任感
5大商社の違いが分からないという人も怠慢か分析能力不足

（④受ける企業選定）

難しい企業を先に受けすぎている（大手病）
そもそも営業マン向きでないのに総合商社（営業）
→コーポレートなら逆に受かるということも
コンサルに向いていないのに何となくコンサルを受ける

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