アルファ生のボスキャリ2023内定実績

ゴールドマンサックス
モルガンスタンレー
バンクオブアメリカ
ブラックストーン（ボスキャリ外）
リンカーンインターナショナル
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
野村證券IBD
野村證券GM
SMBC日興証券IBD
デロイト（米国ジャパンデスク）
EY（米国ジャパンデスク）
KPMG（FAS、コンサル、税務）
PwC（コンサル、ITSC、財務報告アドバイザリー）
ブルームバーグ
テルモ
ダイキン
住友林業
ソフトバンク（携帯）
SMBC
レバレジーズ
三菱商事（最終選考＝選考継続中）
他

ボスキャリ情報不足のご相談（開催1週間前）

UC三年生です。2024年のボストンキャリアフォーラムに向けて準備を始めたいと思い、ボスキャリについて調べている中でアルファアドバイザーの存在を知りました。私は今年コミュニティカレッジから三年時編入という形でUCに編入し、まだ就活についてはほとんどわかっていない状態です。恥ずかしながら日本人の友人がこちらにほとんどおらず、就活に関する情報をあまり得られていないので何から初めていいのか分からない状況です。もう今年のボストンキャリアフォーラムは間に合わないだろうと思い、4月ごろのロサンゼルスキャリアフォーラムからしっかりと就活イベントに参加するのが良いのかと考えていました。

ボスキャリ情報不足のご相談（3年次9月）

コミカレ入学後、カリフォルニア州立大学3年次に編入予定。
この度2023ボスキャリに見学程度で参加しようと調べたら、自分が採用対象学年である事を知り、非常に焦っています。これから渡米ということもあり、渡米準備に追われていて、まだESや自己分析企業分析等、全く手付かずの状態です。
私の場合、外資コンサルや外銀志望というわけではなく、日系で海外拠点のある企業を志望しています。
また、私の場合海外大学の正規留学のため、25年5月もしくは半期ずれて12月卒業の予定ですが、この場合は26年卒の扱いになるのでしょうか？
今年のボスキャリサイトでいくつか日系企業の求人情報を見たところ、24卒の募集も割とある様子でした。
このような状況下で、これから急いで準備を始めて今年のボスキャリにも参加した方が良いでしょうか。

ボスキャリの真実

①7月後半から書類選考、オンライン面接開始（外資）＝Not11月
②3年生がメインの募集対象（4年生ではない！）
③9月時点で外資や日系IBは内定者続出！（囲い込み）
④事前選考の内定者はボストン現地にすら行かない（理想）
⑤木曜日ディナーに呼ばれないと落ち（今年は水曜ディナーも）
⑥ディナー・最終面接に呼ばれても競争倍率高い
⑦第二優秀層は金曜日朝一の面接で内定書だけサインして終わり
＝ボスキャリ優秀層はボストン現地面接をしない（事前面接大事）
⑧7月後半の事前面接に間に合わせるために、優秀層は12-3月ごろからボスキャリ対策を始めている
⑨ボスキャリの成否は早く準備を始めるかだけ
＝留学・UC編入準備や大学院受験、学業に時間を取られすぎると失敗率高
⑩学校の勉強・ランキングと就活の成功はほぼ無関係
＝UCバークレー、コロンビアなどトップ校でも就活準備が不十分ならばバンバン落ちる
⑪外資金融は3年生時にサマーインターン選考受験→　　　　　　サマーインターン参加→評価が高い人だけフルタイム内定
＝3年次サマーインターンに行かないとほぼノーチャンス
＝4年生向けの求人はかなり少ない、内定枠も少ない
⑫英語・グローバルアピールはあまり通用しない（自明だから）
⑬イギリス・オーストラリアの大学生は入学と同時に就活を始めないと間に合わない（本番が入学1年後のボスキャリなため）
⑭ロンキャリにだけ参加する英国欧州留学生は大きな機会損失
⑮社会人ですら回答に困るテクニカル質問がバンバン聞かれる
⑯大手企業はボスキャリ不参加の傾向（自社サイト要チェック）
⑰海外大生でも国内選考で内定が可能（そして競争優位性あり）
⑱交換留学生を募集対象外にする企業が増加傾向
⑲一般就活生は8-10月に慌てて準備開始（毎年時期固定なのに！）
⑳トップ就活生も最初は普通（誰でも成長可能！）

⑪外資金融は3年生時にサマーインターン選考受験→　　　　　　サマーインターン参加→評価が高い人だけフルタイム内定
＝3年次サマーインターンに行かないとほぼノーチャンス
＝4年生向けの求人はかなり少ない、内定枠も少ない
⑫英語・グローバルアピールはあまり通用しない（自明だから）
⑬2年→3年の夏休みに長期サマーインターンを行い履歴書を　　　ブラッシュアップさせることが大事
⑬イギリス・オーストラリアの大学生は入学と同時に就活を始めないと間に合わない（本番が入学1年後のボスキャリなため）
⑭ロンキャリにだけ参加する英国欧州留学生は大きな機会損失
⑮社会人ですら回答に困るテクニカル質問がバンバン聞かれる
⑯大手企業はボスキャリ不参加の傾向（自社サイト要チェック）
⑰海外大生でも国内選考で内定が可能（そして競争優位性あり）
⑱交換留学生を募集対象外にする企業が増加傾向
⑲一般就活生は8-10月に慌てて準備開始（毎年時期固定なのに！）
⑳トップ就活生も最初は普通（誰でも成長可能！）

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