さあ、日本からは東大生９０％、慶応１０％しか採用しないマッキンゼーのES挑戦です。
特に「リーダーシップ」を重要視しているマッキンゼーらしいESとなっています。

ぜひこの東大の牙城を崩せる人にどんどん挑戦して欲しいですね。
ではES見ていきましょう。

【マッキンゼーES】
・正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。
・上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下
・大学・大学院在学中に、クラブ活動、ボランティア、NPOやNGO、イベント企画などの経験のある方は、活動種類を選択し、優先順位の高いものから２つまでご記入ください。
・上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下
・現時点で就職を希望している業界を最大３つまで選択してください。
・★志望業界を選ぶ際に重視する点について３つご記入ください。
　20文字以下 x3
・【自分のキャリア】マッキンゼーに入社後５年間のキャリア目標についてご記入ください。
100文字以下
・【自分のキャリア】長期のキャリア目標（10年程度先の将来において達成したいこと）についてご記入ください。100文字以下
・【志望理由】
コンサルタントになりたいと思う理由についてご記入ください。 100文字以下
・【志望理由】
マッキンゼーに入りたいと思う理由についてご記入ください。 100文字以下
(1)、(2)を選んだ方へ→大学入学以降現在までの時間の使い方について、以下の記入例を参考にしてご記入ください。
・設問31で(1)、(2)を選んだ方へ→現在までに、あなたが世界、日本レベルで誇れるような達成事項、ユニークな実績があればご記入ください。100文字以下
・ご自身の強みについてご記入ください。 100文字以下

これは今年のボストンキャリアフォーラムのESですね。
基本的には毎年いつも余り変わりません。ボストン・コンサルティングやベイン等外資コンサルのESも似ていますよね。では解説します。

まずいつもの基本形は、α 5Key Questions（https://www.alpha-academy.com/dojos/757） でしたね。それが１０年後、５年後のキャリア目標についての質問になっています。マッキンゼーはそもそも新卒は２−４年程度で一度外に出てMBAにいくキャリアパスなので、「ずーとマッキンゼーで頑張りたい！」みたいなことを書く必要は全くありません。そしてなぜそのゴールを達成したいのかを明確に書きましょう。WHYの掘り下げの浅い人が多いですが、そもそもそういう人はWHYを自分に対して「５回問いかけ続ける」という訓練をしてみてください。