若手社会人のご相談

現在、海外MBA取得中
卒業後はゴールドマンサックス、JPモルガンといった外資系投資銀行への就職を目指しております。
日系大手で数年の就労経験があるものの、業界が全く違いますし新卒枠として2024年11月のボストンキャリアフォーラムでの内定獲得を本命にしようかなと考えております。

どのようなプロセスで内定獲得まで動けば良いのかも含め相談したいと思い
この度登録させていただきました。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

若手社会人のご相談

早慶を卒業し、現在日系広告会社で働いています。新卒ではそこまで深く考えず就職したのですが、今になって、トップ企業(総合商社等)を目指さなかったことを後悔しています。このままでは一生後悔すると思うので、どうにかしてキャリアのベースを上げたいです。今の会社からトップ企業へ転職しようとしてもファーストキャリアを見られてしまい、経歴的に可能性が低いことがわかったので、他の方法を模索したいです。例えば今から大学院へ行きもう一度新卒(のような形)で就活すると可能性は上がるでしょうか。よろしくお願いします。

24卒のご相談

メガバンク内定だが、
再度商社を目指すか否か
（有名高校→東京大学）

内定ブルー解消

就活も大学受験浪人と同じで再度受けなおしてもOK
学歴や職歴コンプレックスは一生残る＝早めに解消すべき
人生は意外と短いので望まぬ進路に行く時間的猶予はない！
再受験の時間・金銭コストは失敗料として仕方がない！
外資、商社などのトップ企業は新卒が最も入りやすい
新卒カードを無駄にしないこと！（若さが一番の売り）
内定がある人は内定を蹴れる覚悟があるか？
＝だいたいの人は内定を蹴れず望まぬ会社にとりあえず入社
社会人は現職を辞める覚悟があるかだけ（第二新卒就活）
ファーストキャリアの図のように下から上への転職は不可
無駄に転職するとキャリアの泥沼にはまる可能性大
階層をジャンプアップするには海外大学院・MBAしかほぼない
海外大はランキング関係なくどの学校でも評価〇
そのまま海外就職してハッピーな人も多い（日本を離れたい）

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