【26卒ラストチャンス】ゴールドマン・サックスのインターンでPE投資×シンガポール勤務を掴め！仕事内容・選考フロー・初任給まで徹底解説！

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです。
26卒の海外大学生・大学院生にビッグニュースです！ゴールドマン・サックスが2026卒大学生向けに、フルタイムアナリスト職の募集を開始しています。今回はなんと、PE投資ができるアセットマネジメント部門や、シンガポール勤務が可能なコントローラーズ部門など、グローバルでハイレベルなポジションが揃っています。

ゴールドマン・サックスの26卒向けフルタイムアナリストポジションの応募締切は8月24日。この夏が勝負の分かれ目です。今すぐ準備を始めましょう！
今回の募集では、以下の2ポジションが用意されています。
・Asset Management, Private Investing, Credit Investing
・Controllers (Singapore)

Private Investing, Credit InvestingはPE投資を行うポジションであり、毎年1人しか採用されない超希少な採用ポジションです。
Controllers部門はシンガポールで働けるチャンス！海外で働きたいと思う方にとっては、絶好の機会ですね！ぜひ徹底的に準備し、圧勝内定を勝ち取りましょう。

そこで本記事では、ゴールドマン・サックスのアセットマネジメント（AM）やプライベート・インベスティング、シンガポールのコントローラーズ部門の仕事内容から、初任給、選考フロー、内定の秘訣までを徹底解説します。

・ゴールドマンサックスの仕事内容とは？
・ゴールドマンの初任給は本当に1000万円超なのか？
・選考はどう進む？HireVueや面接の準備法は？
・海外大学生が内定するための戦略とは？
・ゴールドマンでPE投資ができるって本当？

この記事を読めば、ゴールドマンサックスのインターンや採用選考に関する情報を網羅的に理解できると同時に、今すぐ動き出すべき理由がはっきりわかります。26卒でゴールドマンを狙う皆さん、この夏が“ラストチャンス”です。それでは早速、ゴールドマン・サックスのポジションごとの仕事内容とキャリアの魅力から見ていきましょう。

ゴールドマン・サックスの初任給と待遇は？

ゴールドマンの初任給は業界トップクラスです。外資金融の中でも給与水準は抜群で、初年度から年収1000万円を超えるケースも珍しくありません。

・給与：年俸制（基本給＋賞与）、初年度で1000万円前後が相場
・勤務地：東京オフィス（虎ノ門）またはシンガポール（Controllers部門）
・勤務時間：AM/PI部門は9:00-17:30、シンガポールは9:00-18:00
・休日：完全週休2日制＋有給休暇あり

これだけの条件を新卒で実現できるのは、世界でもトップレベルの金融機関だけです。

ゴールドマン・サックスの仕事内容（部門別）

アセットマネジメント／プライベート・クレジット投資（東京）

・グローバル資産を運用し、PEファンドや不動産などへのオルタナティブ投資を行う
・世界中の機関投資家やファミリーオフィスを顧客に持ち、高度な分析と戦略立案が求められる
・M&AやIBD志望者にも非常に人気の高いポジション
・ESG投資やインフラ投資など、最先端の投資テーマに触れる機会も豊富

コントローラーズ部門（シンガポール勤務）

・財務・経理・リスク管理のグローバル統括部門としての機能を担う
・シンガポールという国際金融拠点で働けるため、アジア全域を見渡すキャリアが築ける
・ビジネスレベルの英語＋定量分析スキルが求められるが、その分キャリアのスケールも大きい

ゴールドマンサックスのインターン（26卒フルタイム）採用情報はボスキャリ公式ページから！

今回の募集は、26卒の海外大学生・大学院生を対象としたフルタイムアナリスト採用です。選考はすでに始まっており、この夏の準備が合否を大きく左右します。

・エントリー（CFN経由）
・ES提出
・HireVue（録画型オンライン面接）
・複数回の面接（Zoom／対面の可能性あり）
・部門によっては英語面接も実施

ポイントは、「複数の部門から声がかかる」こと。
志望動機や自己PRを、希望ポジションに応じてカスタマイズする必要があります。特に、アセットマネジメントやコントローラーズのように仕事内容が専門的な部門では、業務理解の深さが合否に直結します。

ゴールドマンに内定する人の特徴とは？ポジション別に解説！

ゴールドマン・サックスに内定する人には共通する要素もありますが、ポジションごとに評価ポイントや求められる能力は異なります。
ここでは今回募集されている2つのポジション別に、内定者の特徴を整理してお伝えします。

■ Asset Management / Private Investing / Credit Investing（PE投資系）

このポジションは、機関投資家の資金を運用し、PEファンドやクレジット商品への投資判断に関わる極めて高度な業務です。1名のみの採用という超難関ポジションのため、以下のような資質が強く求められます。

・定量分析力とロジカルシンキングのレベルが極めて高い
・企業分析・財務理解・M&Aへの関心が強く、学習経験がある
・マクロ経済や市場トレンドを言語化できる情報処理力
・「なぜ投資側に行きたいのか」というWillが明確
・過去のリーダーシップ経験や逆境克服エピソードを論理的に語れる

特に評価されるのは、「経済や企業を見る目をどれだけ持っているか」。
ケース面接のような場面もあり、深い業務理解と将来へのビジョンが勝敗を分けます。

■ Controllers（Singapore）

シンガポール勤務となるこのポジションは、グローバル企業の財務管理や経理統括を担う「組織の背骨」です。以下のような資質が特に評価されます。

・緻密な業務を正確に遂行できる丁寧さと集中力
・日英バイリンガルでのビジネスコミュニケーション力
・数字に対する抵抗感がなく、会計・財務に関する基礎知識を備えている
・多国籍メンバーと協働できる柔軟な姿勢と多様性への理解
・なぜシンガポールか？なぜコントローラーズなのか？という志望動機の明確さ

このポジションでは「信頼されるオペレーション能力」と「グローバルなビジネス適応力」が問われます。将来、CFOや財務責任者を目指す人にとっては、絶好のキャリア起点になるでしょう。

■ 共通して求められるのは「戦略的な準備」と「圧倒的な差別化」

いずれのポジションでも共通しているのは以下のポイントです。

・部門の業務理解と志望理由の一貫性
・逆質問やケースでの知識・思考力の深さ
・過去の経験と将来のビジョンを接続できる語り口

つまり、「ただ優秀なだけ」では絶対に勝てません。
倍率が極めて高いポジションだからこそ、プロの視点で徹底的に鍛え、最終面接を突破する戦略と準備が不可欠です。

ゴールドマン内定を掴むならアルファに相談せよ！

アルファ・アドバイザーズでは、これまでに数多くの学生をゴールドマン・サックスのIBD／AM／GSAM／リサーチ／オペレーションズなどあらゆる部門へ内定させてきました。ES、HireVue、逆質問、面接、金融知識、英語対策など、全てを個別でサポート。金融未経験・文系出身でも、ゴールドマン内定レベルに引き上げるノウハウがあります。

今すぐ動こう。26卒は夏が勝負！

26卒の求人は限られており、海外大学生にとってはこれがラストチャンスです。ゴールドマンの採用選考は部門ごとに進行するため、出遅れた時点でチャンスを逃します。26卒でゴールドマンを本気で目指すなら、今すぐ動き出しましょう。

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