Point72が2026年サマーインターン募集開始！超難関選考を勝ち抜くには？

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
最近、大学生や留学生の皆さんからこんなご相談をよくいただきます。

「ヘッジファンドに行きたいです！CitadelやPoint72ってどうすれば入れますか？」
「アセマネや外銀の選考と何が違うんですか？」
「ストックピッチが必要って聞いたけど、どう準備すればいいですか？」

その中でも特に注目が集まっているのが、Point72 Academyのサマーインターン（2026年実施）です。新卒で入れるほぼ唯一のヘッジファンドであり、ここを突破できれば、初任給で年収1000万円超、最終的には1億円越えも狙える超ハイレベルキャリアが一気に開けます。

ただし、選考は非常に厳しく、倍率も高いです。書類、ストックピッチ、複数の面接といった多層的なプロセスが課され、準備不足では歯が立ちません。このPoint72 Japan Summer Internshipは、2026年6月〜8月にかけて東京で実施予定。応募は「定員に達し次第終了」となっており、早期提出がカギを握ります。

本記事では、
・Point72とはどんなヘッジファンドか？
・インターン選考フローとその難所
・内定に向けた具体的な対策ステップ

など、Point72に内定するための対策について、徹底的に解説していきます。
ヘッジファンドに入りたい、投資のプロとして生きたい、年収2000万円を超えるキャリアを実現したい！そんな方は、ぜひアルファアドバイザーズの無料相談にお越しください。Point72をはじめ、Citadel、BlackRock、GSAMなど多数の内定実績を持つプロ講師陣が個別にアドバイスします！

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アルファアドバイザーズでは、毎年500名以上の方々を、世界トップレベルの大学合格へと導いてきました。合格実績は、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、ウォートン、コロンビア、NYU、LBS、ケンブリッジ、オックスフォードなど、名門校の数々に及びます。
さらに、卒業後のキャリア形成まで徹底サポートしており、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、三菱商事、伊藤忠商事、マッキンゼー、BCG、ベイン、Google、Amazonなど、国内外のトップ企業からの内定を次々と実現しています。特に外資金融・外資コンサル・総合商社・GAFAMといった最難関業界への就職サポートにおいては、日本トップクラスの実績を誇っています。
就活(国内／海外)、MBA/大学院/大学学部/ボーディングスクール留学、転職、資格/テスト対策、起業などあらゆる場面でみなさまをサポートしています。まずは無料相談にお越しください！

Point72とはどんなヘッジファンドか？

Point72は、世界有数のグローバル・ヘッジファンドです。本社はアメリカ・コネチカット州にあり、ニューヨーク、ロンドン、香港、東京など世界各地の金融ハブに拠点を構えています。ロング・ショート戦略を軸としたマルチストラテジーファンドであり、ファンダメンタルズに基づいた徹底的な企業分析によってリターンを追求します。
AIやシステムトレーディング部門も有しており、伝統的な運用だけではなく、理系向けのクオンツポジションもあります。ヘッジファンドを志望する理系大学生も、ぜひ受けてみることをお勧めします！中でも特徴的なものは、若手アナリスト育成に特化した「Point72 Academy」プログラムです。

Point72 Academyとは？

Point72 Academyは、未経験から“プロの投資家”になるための育成型プログラムです。2015年の開始以来、世界中から厳選された若者たちがこのプログラムを経て、アナリスト→ポートフォリオマネージャーへとキャリアアップしています。このプログラムでは最大12ヶ月間、以下のような本格的なトレーニングが行われます：

・会計・ファイナンス・モデリング・コンプライアンスの徹底講義
・実際のポートフォリオマネージャーとの密なケーススタディと実地分析
・フィードバックと反復による圧倒的な成長サイクル

大学のような講義形式で、リサーチ手法を教えることが大きな特徴です。基本的にはサマーインターンを勝ち抜き、インターンで結果を残した学生のみがこのプログラムに参加できます。日本からの参加枠は東京オフィス配属の少数であり、ここで評価されることで、フルタイムのAcademy Associate Programへの道が開け、将来的には世界で活躍するプロフェッショナル投資家としてのキャリアがスタートします。

Point72のインターン選考フローと特徴

現在Point72では、「2026 Point72 Academy Investment Analyst Summer Internship Program｜ 求人情報はこちら」というインターンが募集されています。その選考プロセスは非常に厳格で、金融知識や分析力だけでなく、論理性・粘り強さ・本気度まで問われる構成になっています。

過去の選考フローは以下の通りです。

・書類選考（レジュメ・エッセイ・成績・語学力）

最初にオンラインで提出するのが、英文レジュメとエッセイ、GPAや英語資格（TOEFL/IELTSなど）です。書類は、あなたが「なぜPoint72にふさわしいのか？」を端的に伝える必要があります。特に重視されるのが、GPA（大学の成績）とエッセイの一貫性。投資家としての知的好奇心、責任感、論理性などが伝わらないと、最初のステップで落とされてしまいます。

・ストックピッチ課題の提出（必須）

書類を通過すると、投資対象銘柄の分析レポート（ストックピッチ）の提出が求められます。ストックピッチとはいわゆる銘柄に関する分析レポートであり、単にIR資料を読み込んだまとめレポートではなく、財務モデリング、バリュエーションなどプロの分析手法を駆使する必要があり、まさにジュニアアナリストレベルの分析力が求められます。
Point72のみならず、最近のヘッジファンド選考ではこのようなストックピッチが課されることがありますので、徹底的に対策していきましょう。この段階で「投資の考え方があるか／ロジックが明確か／構成力があるか」が徹底的に見られます。ストックピッチが不十分だと、その先の面接には進めません。

アルファでは「アセマネ・ヘッジファンドアドバイザリー」というプログラムで、１からストックピッチ作成を指導しています。Point72を受ける方はぜひアルファにご相談ください！
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・複数回の面接

ストックピッチを通過すると、面接が複数回実施されます。内容は、以下のようなものです：

・提出したピッチの深掘り質問
・マーケットや経済に関する時事問題への意見
・Why Point72？ なぜ運用か？といったキャリア観への問い

面接官は現役のアナリストやAcademyの責任者クラスであり、論理の一貫性・市場への見方・判断力・粘り強さなどを鋭く見抜いてきます。特に金融のテクニカルな質問は、「ヘッジファンドに興味があったら知っていて当然だろう」という感覚で聞いてきますので、投資や金融の勉強をしていることが前提です。
また、ほとんど全ての面接が英語で行われるため、日本語でロジカルに話せることは当然ですが、英語でコミュニケーションを取れることが前提になります。

・最終面接（シニア・ファンドマネージャー）

最後に待ち受けるのがCIO、もしくはファンドマネージャーとの最終面接です。ここまで来れば基本的なネガティブチェックは終了しており、最終的には「フィット」がポイントになります。それを確かめるための質問は多岐に渡りますが、一般的な人間性・チームへのフィットはもちろん、「本当に運用の現場でやっていけるかどうか」という視点でも厳しくみられます。例えば投資への本気度（コミットメント）や、金融業界への適正など。以前ヘッジファンドを受けた方が、最終面接で「クビのリスクがあるし、そうなると転職も難しいけど本当にヘッジファンドで大丈夫か？」と聞かれたことがあります。本当は転職が難しいということはなく、脅しに近い質問なのですが、このような質問で日和ってしまってはいけません。長期ゴールを達成するために、どんなリスクも取る、くらいの覚悟でなければ、優秀であってもヘッジファンドに向いていない、と評価されてしまいます。
また、基礎的なコミュニケーション能力、逆質問も含めて「対等な会話ができるか」も評価ポイントになります。特に逆質問は用意していない人、過小評価している学生が多い印象を受けますので、そうならないようにしっかり準備していきましょう。

Point72内定に向けた対策ステップ

Point72の選考は、単なる「就活対策」では太刀打ちできません。投資のセンス・論理思考・金融知識・自己理解・キャリアの一貫性といった、極めて高度かつ総合的なスキルが問われます。

結論から言えば、独学での内定はほぼ不可能です。過去の相談者の多くも、最初は自己流でエントリーし、「書類すら通らなかった」「ストックピッチで落ちた」「面接で何を聞かれても答えられなかった」と悔しい思いをしています。そこで、ここではPoint72内定を実現するための4つの対策ステップをご紹介します。すべて、アルファでは一貫して対策可能です。

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Step 1：自己分析とキャリア戦略の確立

まずは基礎的な点ですが、「なぜヘッジファンドなのか？」「なぜ運用なのか？」に明確に答えられる必要があります。これすらもまともに答えられない人が多く、２〜３回深掘りしたら言葉に詰まってしまう、という人もいます。まずはこの問いに深く・一貫性のあるロジックで答えられるかどうかが、全選考の土台になります。

・短期ゴールと長期キャリアの接続
・なぜ投資の世界にいきたいのか
・なぜPoint72なのか
・他の企業・業界ではダメなのか

これらを、自分の過去の経験や価値観と結びつけて語れるようにする必要があります。アルファではキックオフミーティングから、このキャリア戦略設計を徹底的に行っています。

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Step 2：投資経験＆マーケット分析の訓練

書類・ストックピッチ・面接のすべてに関わってくるのが、実際の投資経験とマーケット知識です。

・自分で株を買った経験があるか？
・その銘柄をなぜ選んだのか説明できるか？
・いま注目している業界と理由は？
・FOMCやインフレ率を自分の言葉で語れるか？

これらのスキルは、机上の勉強では身につきません。アルファでは投資家育成プログラムを通じて、リアルなマーケット分析を徹底サポート。レポートの提出とフィードバックを繰り返すことで、「投資家としての視点」が身につきます。
ポイントは、単に知識として知っているだけでは不十分ということです。資格を勉強しているからといって、Point72に内定することは不可能であり、重要なのは投資の実践経験と、リアルなマーケットを知っているか、という点です。簡単な例で言うと、企業の決算が悪かったにも関わらず、株価が急上昇することがあります。この株価と企業業績の不連動はよく起こることですが、これすら知らずにPoint72の選考に挑むと撃沈してしまいます。

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Step 3：ストックピッチ対策（財務・バリュエーション・レポート）

選考最大の山場であるストックピッチ。ここでは、以下のような力が必要になります：

・財務モデリング（PL/BS/CFの分析）
・バリュエーション（DCF法、マルチプル法）
・トップダウン／ボトムアップ分析
・Wordで10ページ以上にわたるレポート構成
・投資判断の論拠とリスク分析

これは一人での完成はほぼ無理です。実際に内定された方も、独学でここまでできるようになることはありませんでした。だからこそ、アルファのストックピッチ専門コースである「アセマネ・ヘッジファンドコース」で対策することが重要です。一人で受けようとして撃沈する高学歴学生を何人もみてきたので、そのようなことがないように、プロに頼って圧勝しましょう。

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Step 4：レジュメ・ES・面接のブラッシュアップ

最後に、仕上げとしての総合対策です。

・アルファ５Key Questionsの作成
・長期ゴールの精査
・英文レジュメやエッセイの構成とブラッシュアップ
・ストックピッチを前提にした面接練習
・面接想定問答

特に面接では、「この銘柄の何が魅力なの？」「同業他社のA社ではダメな理由は？」といった鋭く本質的な質問が飛んできます。アルファでは、過去の内定者の傾向・質問傾向をもとにした完全カスタムの面接練習を実施。あなたの強みを最大化し、弱みを見せないように設計していきます。

Point72の選考に勝ち抜くために必要な準備

Point72は、世界トップクラスのヘッジファンドでありながら、新卒からプロの投資家を目指せる極めて貴重なチャンスです。だからこそ、選考では高度なスキルと徹底的な準備が求められます。Point72のサマーインターンに合格するには、「なぜ運用か」「なぜPoint72なのか」というキャリア戦略の明確化に始まり、実践的なマーケット分析の経験、そしてハイレベルなストックピッチの作成と面接対策まで、すべてのステップで高い完成度が必要です。

このような選考を一人で突破するのは、正直ほぼ不可能です。過去に何人もの方が独学で挑戦し、書類や面接で落ちてしまった後にアルファに相談に来ています。アルファアドバイザーズでは、Point72をはじめとするヘッジファンドに多数の内定者を輩出してきた実績があります。Point72、Citadel、BlackRock、GSAM、PIMCOなど、トップファンドの選考対策に完全対応しており、すべての方に対して、まずキャリア戦略の立案からサポートを開始します。レジュメやエッセイの添削はもちろん、マーケット分析訓練、ストックピッチ作成の指導、最終面接を見据えた想定問答の練習まで、あなたの現状に合わせた完全個別の対策を提供します。

投資の世界で生きたい。年収2,000万円を超えるキャリアを実現したい、ファンドマネージャーになりたい、という方は、ぜひアルファにご相談ください。Point72圧勝内定を、アルファが全力でサポートします！

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アルファ・アドバイザーズでは、過去17年間にわたり、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、シティ、JPモルガン、バンク・オブ・アメリカ、ブラックロック、PIMCO、GSAM、Citadel、Point72、Jane Streetなど外資金融への内定へと導いてきました。
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サポート内容：

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