ゴールドマン・サックスがインターン募集開始！

こんにちは、アルファアドバイザーズ代表のTJです！
本日は、毎年多くのご相談をいただく「ゴールドマン・サックスの短期インターン」対策について、詳しく解説していきます。言うまでもなく、ゴールドマン・サックスは世界最強の金融機関であり、外銀といえばゴールドマン、というイメージがあると思います。そのため多くの就活生が毎年エントリーする一方、採用枠は各部署１〜５人程度と非常に少なく、競争が激しいことでも有名です。

このような競争に勝つためには、徹底的な対策が必要になるのですが、多くの方が準備不足のままエントリーし、ES・面接で即落ちしてしまっているのも事実です。特にゴールドマンのインターンはESや面接、金融テクニカル知識など、対策すべき領域が非常に多岐にわたるため、自己流では内定することはありません。だからこそ、再現性あるノウハウをもとに、徹底的な個別対策を行うことが成功の鍵となります。

本記事では、ゴールドマン・サックス短期インターンの最新情報と、通過者が必ずやっている7つの準備ステップをお伝えします。少しでも興味がある方は、締切前に今すぐ無料個別相談へお申し込みください！

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アルファアドバイザーズでは、2歳〜60代に渡るまで様々な年齢層の方を対象に、毎年500人以上の方々をMBA/大学院/大学学部/ボーディングスクールなど留学、就活・転職、資格・テスト（TOEFL/IELTS、GMAT/GRE、SAT/ACT等）、起業など、様々な場面でサポートさせていただき、皆様の人生を圧勝へと導いてきました。海外MBA/大学院/大学学部への合格実績は、ハーバード、スタンフォード、シカゴ、ウォートン、コロンビア、NYU、LBS、ケンブリッジ、オックスフォードなど、名門校の数々に及びます。
さらに、卒業後のキャリア形成まで徹底サポートしており、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バンク・オブ・アメリカ、三菱商事、伊藤忠商事、マッキンゼー、BCG、ベイン、Google、Amazonなど、国内外のトップ企業からの内定を次々と実現しています。特に外資金融・外資コンサル・総合商社・GAFAMといった最難関業界への就職サポートにおいては、日本トップクラスの実績を誇っています。
就活(国内／海外)、MBA/大学院/大学学部/ボーディングスクール留学、転職、資格/テスト対策、起業などあらゆる場面でみなさまをサポートしています。まずは無料相談にお越しください！

ゴールドマン・サックス短期インターン2025｜募集概要と日程まとめ

応募対象

・国内外の4年制大学または大学院に在籍中の学生（全学年・全学部対象）
・日本語：上級レベル、英語：初級レベル以上が望ましい

開催部門（予定）

・投資銀行部門（IBD）
・アセットマネジメント部門（GSAM）
・証券部門（マーケッツ）
・投資調査部門（リサーチ）
・オペレーションズ部門
・エンジニアリング部門（別枠ワークショップ形式）

開催期間・実施形式

・開催時期：2025年8月〜9月予定（部門により日程は異なる）
・実施形式：対面（虎ノ門ヒルズステーションタワー）にて開催予定
・報酬：なし（交通費・宿泊費の支給もなし）
・勤務時間：原則 9:00〜17:30（部門により異なる）
・休日：土日祝日

応募締切

・短期インターン応募締切：2025年6月19日（木）23:59
・エンジニアリングワークショップ締切：2025年7月27日（日）23:59

ゴールドマン・サックス選考突破の「7つの必須対策」

ゴールドマン・サックスの短期インターンは、倍率が数十倍を超える超ハイレベル選考でありながら、毎年多くの学生が準備不足のままエントリーし、ESや面接で即落ちしてしまうのが現実です。ここでは、ゴールドマンの内定者やインターン通過者が実際に取り組んでいる「7つの必須対策」を完全解説します。どれか一つでも欠ければ通過は難しくなるほど、すべてが重要なステップです。

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① 自己分析と志望動機の徹底

「なぜ金融？」「なぜゴールドマン・サックス？」「なぜこの部門か？」これはすべての質問の原点であり、深掘りされれば一瞬で本気度や論理性が見抜かれます。内定者のESがたまにサイトに落ちていることがありますが、正直あの程度のレベルでは内定することは絶対にありません。悪いことは言いませんので、参考にしないようにしましょう。

・なぜ金融という業界を選ぶのか？
・なぜその中でもGSなのか？バンク・オブ・アメリカやモルガン・スタンレーではない理由は？
・なぜIBDではなくアセマネ？なぜマーケッツではなくリサーチ？

こうした問いに対して、自分の経験、思考、価値観と結びつけて、ロジカルかつ納得感のあるストーリーを語る必要があります。そのためにアルファでは「なぜ？」を5回繰り返す深掘りや、面接官目線での逆質問ロールプレイを通じて、誰が聞いても納得する志望動機作成を徹底サポートしています。

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② 業界＆部門理解

「そもそも、あなたはこの仕事が何かを理解しているか？」IBD・マーケッツ・アセマネ・リサーチ・エンジニアリングなど、それぞれ仕事内容も必要スキルも、評価される資質もまったく異なります。何をやっているかわからない状況で説得力のある志望理由は作れませんし、仮に内定できたとしても自分に合わない仕事をやり続けることになり、それは皆さんのためになりません。そのような情報不足とミスマッチがないように、アルファではまずは徹底的な情報収集を行うことから始めています。

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③ ES・レジュメの精度

ゴールドマンのES・レジュメは、単なる「自己PR文」ではありません。論理性、構成力、視点の深さ、そして“尖り”が同時に求められる、プロフェッショナルな資料です。自己紹介だけで終わってしまう、実績の箇条書きで“思考の軸”が伝わらない、志望動機が抽象的で印象に残らない、といったESはすべて、最初のスクリーニングで即落ちします。実際、ゴールドマンでは「ESだけで8〜9割は落ちる」と言われるほど厳しい目で見られます。
「ES＝営業資料」、自分という商品を売り込むために、相手に刺さるような営業資料を徹底的に作り上げることが重要です。

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④ 面接・ケース対策

面接まで進むと、重要になるのは「人間性」「フィット感」「思考の深さ」「マチュアさ」です。基礎的な志望理由、自己PRなどはもちろん、「上司が不正ではないがコンプライアンスに反するようなことをしており、知っているのはあなただけ。どのような行動を取るか？」などのBehavior Questions、そして最近の金利動向、日銀やFRB動向、どんなM＆Aに興味があるか、などの金融テクニカル質問まで、多角的な質問で皆さんを判断されます。
英語での面接がある部門も多く、さらにケース面接や、時事ネタベースのディスカッションも頻出します。このような質問は一夜漬けでは対策不可能ですし、スーパーデイのような1日６〜７時間ほどの面接を耐え抜くことは不可能です。さらにコミュニケーションを通じて「マチュアさ（成熟度合い）」までみられており、学生気分でいると即落とされてしまいます。

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⑤ テクニカル対策

金融知識ゼロでは戦えません。学生だから、という言い訳は通用せず、金融のプロになりたい／金融に興味がある、というのであればしっかりと金融の対策を行いましょう。

・バリュエーション（DCF、マルチプル）
・財務三表のつながり
・マーケットの基本構造（株、債券、為替、商品など）

上記のような基礎的なファイナンス対策はもちろん、ゴールドマンでは、インターンの時点で簡単な財務分析やストックピッチを求められることもあるため、高度なテクニカル対策は必須です。アルファでは財務モデル・企業分析・業界リサーチの基礎から応用まで、実践レベルの訓練を行っています。アルファで金融知識ゼロからゴールドマンに内定できるのは、このような対策を徹底的に行っているからです。

⑥ 社員リーチ＆ネットワーキング

社員・OBとの接点があるかないかで、通過率は大きく変わります。特にゴールドマンのようなファームでは、「リファラル」や「カジュアルチャット」経由の情報が、選考の重要な参考材料になります。しかし、多くの学生はそもそもどのようにネットワークを構築すればいいかわからないと思います。最近は平等性／OBOG訪問のトラブルを避けるため、会社としてネットワーキングの機会を提供していない、ということもあり、ますます社員と繋がることが難しくなっています。アルファではどのようにOBOG訪問を行っていけばいいか、といった点もアドバイスしているので、ぜひ個別指導でご質問ください！

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⑦ 長期ゴール設計

これまで多くの対策を解説してきましたが、最も重要なことが「長期ゴール」です。「なぜ金融に行きたいのか」だけでなく、「10年後、どんなプロフェッショナルになっていたいのか」「なぜ今その第一歩としてGSを選ぶのか」。ここまで語れないと、ゴールドマンが求める水準には届きません。ゴールドマンで内定された方は、長期ゴールとゴールドマンで働かなければならない理由が非常に明確です。
しかし、多くの学生はランキングやネームバリューで会社を見ており、「なんとなくかっこいいからゴールドマン」という理由で受けるから落ちてしまいます。アルファでは憧れ先行ではなく、個人の原体験・価値観・強みを整理し、将来のビジョンを一貫性ある形に構築し、そこから志望理由／自己PRに繋げるようなロジック構成をアドバイスしています。「長期ゴールを達成するためにベストな企業がゴールドマン」と言い切れるからこそ、学歴に関係なく内定を勝ち取ることができています。

4. 「就活勝ち組」になりたいなら、アルファに相談！

ゴールドマン・サックスのような超一流の金融機関においては、インターンに参加できるかどうかが、将来のキャリアを大きく左右します。実際、ゴールドマンをはじめとする外資金融では、短期インターンが本選考と直結しており、ここで結果を出すことが内定獲得の最短ルートとなります。

しかし、毎年多くの学生が準備不足で応募し、ESや面接で即落ちする現実があります。その後、ようやく「やばい…準備不足だった」と気づいて、アルファに相談される方も本当に多いのですが、それは「受験に落ちたあとに塾に通い出す」ようなものです。

本当に勝ちたいのであれば、失敗する前にプロに相談してください。ゴールドマンの就活は東大以上に厳しい競争であり、一人で勝てる人など存在しません。だからこそ、今すぐプロに相談してください！アルファでは、ES・面接・金融テクニカル対策・インターン対策まで完全サポートし、あなたをゴールドマン内定へと導きます。
インターン締切は6月19日（木）！勝ちたいなら、今すぐアルファに相談してください！

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外資金融圧勝内定はアルファアドバイザーズ一択！

アルファ・アドバイザーズでは、過去17年間にわたり、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、シティ、JPモルガン、バンク・オブ・アメリカ、ブラックロック、PIMCO、GSAM、Citadel、Point72、Jane Streetなど外資金融への内定へと導いてきました。
大学3年生・4年生の皆さまを対象に、「アルファ個別指導」「アルファ特訓」「アルファ就活圧勝内定選抜コミュニティ（アルファ道場）」を開催しております。また、新大学1・2年生の皆さまには、将来の外資系企業や総合商社などへの内定を見据えた「アルファ就活戦略」などを通じて、万全のサポートを行っております。アルファ独自の個別指導と、17年にわたり培ってきた“圧勝ノウハウ”を活用した個別指導・アルファ特訓・選抜コミュニティ（道場）により、皆さまの就活を力強くサポートいたします。

サポート内容：

・キャリア戦略アドバイザリー
・自己分析・長期ゴール策定
・企業業界研究
・レジュメ・ES添削
・投資・金融知識の徹底指導
・財務モデリング・バリュエーション指導
・ストックピッチ作成サポート
・ケース面接・ポートフォリオマネジメント問題対策
・HireVue / 面接対策
・インターン対策

アルファ独自の内定ノウハウと徹底した個別指導で、金融知識ゼロ、未経験などの状況からでも短期間で外資金融内定を実現してきました。外資金融でキャリアを築き、20代で年収2000万円超えのキャリアを目指す方は、まず「キャリア戦略アドバイザリー」で代表のTJ（住友商事→シカゴ大学MBA→ゴールドマン・サックス投資銀行部門）とあなた専用の戦略を設計しましょう。インターン・本選考の準備から実際の選考対策まで、あなたの外資金融就活成功をアルファが全力でサポートします！

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