PwCコンサルティング（PwC Strategy&）の全貌とキャリア戦略を徹底解説

BIG4コンサルティングファームの1社、PwC。その戦略部門を担うPwC Strategy&は、伝統ある戦略コンサルティングと総合系ファームのスケールを掛け合わせた独自の強みを持っています。企業構造から各部門の役割、採用プロセス、キャリアパスまでを、就職・転職希望者向けに包括的に整理しました。学生から社会人、海外志望者まで、PwC Strategy&でのキャリア形成を目指すすべての方にとっての必読ガイドです。

主な特徴

・日系／外資問わず比較されるPwC Strategy&の企業構造と各専門領域の明確な違いを徹底解説
・戦略コンサルティング／ディールアドバイザリー／オペレーションズ／デジタル・トランスフォーメーションなど、領域別の業務内容・特徴を整理
・学部・専攻・職歴に応じた最適なキャリアルートを提案
・採用形式（新卒・中途）、内定者傾向、報酬体系、昇進スピード、グローバル異動まで網羅
・マッキンゼー、BCG、ベイン、Big4他ファームとの違いも整理し、「なぜPwC Strategy&なのか？」という質問に答えられる準備を！

対象者

・PwC Strategy&を第一志望とする就活生・大学院生
・他の戦略コンサルティングファーム、総合系コンサル、投資銀行、事業会社からのキャリアチェンジを狙う社会人
・戦略、ディール支援、デジタル支援など各領域での違いとキャリアパスを知りたい方
・年収2,000万円以上、MBA進学、ポストコンサル（PE、VC、Tech企業CxOなど）を視野に入れたキャリア構築をしたい方

ガイド内容

・PwC Strategy&の企業構造とグローバル拠点ごとの業務特性
・プラクティス（戦略、ディールアドバイザリー、オペレーションズ、デジタル支援など）別の業務内容とプロジェクト例
・職種別のキャリアと昇進ルート（例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → ディレクター → パートナー）
・年収レンジ（新卒、ミッドキャリア、パートナー昇格後）と報酬構成（ベース＋ボーナス＋インセンティブ）
・採用プロセス（オンラインテスト／ケース面接／パーソナルフィット面接）と通過のポイント

今すぐスタート！

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