【デロイトコンサルティング企業研究】MBB・Big4との違いは?Monitor Deloitteの全部門、キャリアルート、ビジネスモデル、コンサル業界を完全網羅!

デロイトコンサルティング(Monitor Deloitte)の全貌とキャリア戦略を徹底解説

BIG4コンサルティングファームの1社でありながら、独自に強い戦略コンサルティング部門を擁するMonitor Deloitte。デロイトの総合力と戦略ファームとしての高度な専門性を融合したその実態を、企業構造から各部門の役割、採用プロセス、キャリアパスまで、就職・転職希望者向けに包括的に整理しました。学生から社会人、海外志望者まで、Monitor Deloitteでのキャリア形成を目指すすべての方にとっての必読ガイドです。


主な特徴

・日系/外資問わず比較されるMonitor Deloitteの企業構造と各専門領域の明確な違いを徹底解説
戦略コンサルティング/オペレーションズ/M&A支援/デジタル・トランスフォーメーションなど、領域別の業務内容・特徴を整理
学部・専攻・職歴に応じた最適なキャリアルートを提案
・採用形式(新卒・中途)、内定者傾向、報酬体系、昇進スピード、グローバル異動まで網羅
・マッキンゼー、BCG、ベイン、Big4他ファームとの違いも整理し、「なぜMonitor Deloitteなのか?」という質問に答えられる準備を!


対象者

・Monitor Deloitteを第一志望とする就活生・大学院生
・他の戦略コンサルティングファーム、総合系コンサル、投資銀行、事業会社からのキャリアチェンジを狙う社会人
・戦略、オペレーションズ、M&A支援、デジタル支援など各領域での違いとキャリアパスを知りたい方
年収2,000万円以上、MBA進学、ポストコンサル(PE、VC、Tech企業CxOなど)を視野に入れたキャリア構築をしたい方


ガイド内容

・Monitor Deloitteの企業構造とグローバル拠点ごとの業務特性
・プラクティス(戦略、M&A支援、オペレーションズ、デジタル支援など)別の業務内容とプロジェクト例
・職種別のキャリアと昇進ルート(例:アナリスト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → ディレクター → パートナー)
・年収レンジ(新卒、ミッドキャリア、パートナー昇格後)と報酬構成(ベース+ボーナス+インセンティブ)
・採用プロセス(オンラインテスト/ケース面接/パーソナルフィット面接)と通過のポイント


今すぐスタート!

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